Prawo pracy · Polska
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) — 462 orzeczeń z prawa pracy
462 orzeczeńPracownik wygrał: 17.1%2014–2026
Pracodawca ponosi bezwzględną odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obowiązki BHP obejmują: ocenę ryzyka zawodowego, szkolenia BHP, dostarczenie środków ochrony indywidualnej, profilaktyczne badania lekarskie, rejestrację wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Pracownik (lub rodzina w razie śmierci) może dochodzić jednorazowego odszkodowania z ZUS oraz uzupełniającego odszkodowania od pracodawcy na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (art. 435 lub art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.).
Choroba zawodowa to choroba ujęta w wykazie chorób zawodowych, spowodowana czynnikami szkodliwymi obecnymi w środowisku pracy. Tryb stwierdzenia choroby zawodowej prowadzi inspektor sanitarny, a od decyzji przysługuje odwołanie. Świadczenia z tytułu choroby zawodowej są analogiczne do wypadkowych.
- Wypadek przy pracy: jednorazowe odszkodowanie z ZUS + roszczenia cywilne od pracodawcy
- Choroba zawodowa: stwierdzana przez inspekcję sanitarną, świadczenia z ZUS
- Obowiązek prowadzenia rejestru wypadków i chorób zawodowych
Struktura orzeczeń
263
Sąd Najwyższy
83
Sąd Okręgowy
79
Sąd Apelacyjny
37
Sąd Rejonowy
Orzeczenia(462)
SRIV P 593/13
Wygrał powódSąd Rejonowy w Lubinie w Lubin · 11 lip 2014
Powódka była zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku dyrektora wydziału w jednostce samorządowej. Pracodawca wypowiedział jej umowę, zarzucając m.in. naruszenia przy zawarciu i aneksowaniu umow…
Wypowiedzenie / zwolnienieWynagrodzenieCzas pracyBHPInneart. 45 K.p.
SRIV P 151/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy w Suwałkach w Suwałki · 30 cze 2014
Sąd oddalił powództwo ojca zmarłego kierowcy, który domagał się ustalenia, że śmierć syna w dniu 27 sierpnia 2013 r. nastąpiła na skutek wypadku przy pracy. Powód twierdził, że zgon był spowodowany pr…
Ubezpieczenia społeczneBHPat. 189 k.p.c.
SOVIII P 13/11
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Gliwicach w Gliwice · 27 cze 2014
Powód T. Z., pracownik pozwanej spółki, doznał ciężkich obrażeń w wypadku przy pracy w kopalni, gdzie doszło do wybuchu metanu. W pozwie domagał się zadośćuczynienia w kwocie 225.000 zł. Pozwana nie k…
BHPart. 445 kc
SOVII Pa 131/14
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Łodzi w Łódź · 23 cze 2014
Powódka była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony jako pracownik sklepu. W dniu 21 grudnia 2011 r., wykonując polecenie służbowe sprzątania ekspozycji zabawek, poślizgnęła się na w…
BHPInneart. 415 kc w zw. z art. 300 kp · art. 444 kc
SAIII AUa 174/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Szczecinie w Szczecin · 12 cze 2014
Ubezpieczony A. O. domagał się prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową – brucelozą. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił przyznania świadczenia. Sąd Okręgowy w Szc…
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 6 ust. 1 pkt 6 ustawy wypadkowej
SOIX Pa 104/13
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Gliwicach w Gliwice · 12 cze 2014
Powód, pracownik kopalni, doznał wypadku przy pracy w 1983 r., w wyniku którego uzyskał uprawnienia rentowe. Po wypadku powrócił do pracy na inne stanowisko, a w 1994 r. został zwolniony z powodu redu…
BHPInneart.444 § 2 kc w zw. z art. 907 § 2 kc
SNI PK 309/13
Wygrał pozwany · 10 cze 2014
Sprawa dotyczyła powoda zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w kopalni, który pełnił funkcję przewodniczącego organizacji związkowej i korzystał ze szczególnej ochrony trwałoś…
Wypowiedzenie / zwolnieniePrzywrócenie do pracyZwiązki zawodoweBHPInne
SOV Pa 68/14
Wygrał powódSąd Okręgowy w Legnicy w Legnica · 5 cze 2014
Sąd Okręgowy oddalił apelację strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w Lubinie, który ustalił, że zdarzenie z dnia 1 czerwca 2013 r., jakiemu uległ powód podczas świadczenia pracy na maszynie kotwi…
BHPUbezpieczenia społeczneart. 3 ustawy wypadkowej
SOIII P 9/13
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Ostrołęce w Ostrołęka · 5 cze 2014
Powód R. T., pracownik firmy (...) Sp. z o.o., uległ wypadkowi przy pracy w dniu 14.10.2008 r. podczas prac monterskich na wysokości, spadając z drabiny z powodu braku wymaganych środków ochrony (szel…
BHPInneart. 415, 444, 445 kc
SRVI P 66/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy w Białymstoku w Białystok · 30 maj 2014
Powód K. D. domagał się sprostowania protokołu powypadkowego z 18.10.2007 r. poprzez ustalenie, że pracodawca przyczynił się do wypadku przy pracy z 24.08.2007 r. przez naruszenie przepisów BHP, w tym…
BHP
SOVII Pa 114/14
Wygrał pozwanySąd Okręgowy we Wrocławiu w Wrocław · 29 maj 2014
Sąd Okręgowy we Wrocławiu rozpoznawał sprawę z powództwa T. P. przeciwko pracodawcy R. K. o sprostowanie protokołu powypadkowego. Powód, zatrudniony jako mechanik motocyklowy, uległ wypadkowi, gdy dob…
BHP
SAIII APa 26/13
Częściowe uwzględnienieSąd Apelacyjny w Łodzi w Łódź · 29 maj 2014
Sprawa dotyczyła roszczeń powoda P. D. przeciwko pracodawcy M.S. Sp. z o.o. o odszkodowanie, zadośćuczynienie, rentę uzupełniającą i skapitalizowaną rentę z tytułu wypadku przy pracy. Powód doznał cię…
BHPInneart. 435 k.c., art. 444 k.c., art. 445 k.c., art. 447 k.c.
SAIII AUz 45/14
Orzeczenie procesoweSąd Apelacyjny w Szczecinie w Szczecin · 28 maj 2014
Sąd Apelacyjny w Szczecinie rozpoznawał zażalenie biegłej sądowej z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na postanowienie Sądu Okręgowego, który obniżył jej wynagrodzenie za sporządzenie pisemnej op…
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 288 kpc · art. 89 ust. 1 ustawy z 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych · § 11 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 24.01.2005 r. w sprawie biegłych sądowych · § 5; 14 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie kosztów przeprowadzania dowodu z opinii biegłych w postępowaniu sądowym z dnia 18.12.1975 r.
SAIII APa 20/14
Częściowe uwzględnienieSąd Apelacyjny we Wrocławiu w Wrocław · 28 maj 2014
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu oddalił apelację pracodawcy od wyroku Sądu Okręgowego, który zasądził na rzecz powódki A.C. kwotę 70.000 zł tytułem zadośćuczynienia za krzywdę doznaną wskutek śmierci ojca…
BHPInneart. 446 §1 i 4 kc
SAIII APa 6/14
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Krakowie w Kraków · 28 maj 2014
Powód Z. K., pracownik pozwanej spółki, uległ wypadkowi przy pracy w dniu 7 września 2012 r., doznając ciężkiego urazu prawej ręki (subtotalna amputacja). Wniósł o zadośćuczynienie w kwocie 150 000 zł…
BHP
SAIII APa 1/14
Orzeczenie procesoweSąd Apelacyjny w Szczecinie w Szczecin · 27 maj 2014
Sprawa dotyczyła roszczeń rodziny zmarłego pracownika o zadośćuczynienie, odszkodowanie i rentę w związku ze śmiercią w wypadku przy pracy w dniu 24 marca 2011 r. Powodowie: żona i troje dzieci zmarłe…
BHPart. 415,446, i 435 kc w zw. z 355 kpc i 469 kpc
SNI PK 275/13
Wygrał powód · 27 maj 2014
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną pracodawcy i utrzymał w mocy rozstrzygnięcie uznające zdarzenie z 31 stycznia 2011 r. za wypadek przy pracy. Powód był zatrudniony jako monter-spawacz i w dniu z…
BHPInne
SAIII AUa 1544/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Gdańsku w Gdańsk · 16 maj 2014
Sprawa dotyczy odwołania płatnika składek od decyzji ZUS podwyższającej o 100% składkę na ubezpieczenie wypadkowe z uwagi na stwierdzone w dwóch kolejnych kontrolach PIP rażące naruszenia przepisów BH…
BHPUbezpieczenia społeczne
SAIII APa 13/14
Orzeczenie procesoweSąd Apelacyjny we Wrocławiu w Wrocław · 15 maj 2014
Sprawa dotyczy roszczeń powódek (żony i córki) zmarłego wskutek wypadku przy pracy elektromontera. Sąd Okręgowy oddalił powództwa, uznając że do wypadku doszło wyłącznie z winy poszkodowanego, co stan…
BHPInneart. 435 §1 kpc
SOIX Pa 31/14
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Gliwicach w Gliwice · 15 maj 2014
Powód S. N., poszkodowany w wypadku przy pracy w 1989 r., domagał się podwyższenia renty wyrównawczej wypłacanej przez pozwaną spółkę. Sąd Rejonowy częściowo uwzględnił powództwo, ustalając rentę na 8…
WynagrodzenieUbezpieczenia społeczneBHPart.444 par.2 kc w zw. z art.300 kp.
Najczęstsze pytania
Co trzeba zrobić bezpośrednio po wypadku przy pracy?
Pracownik lub świadkowie powinni niezwłocznie powiadomić przełożonego. Pracodawca ma obowiązek: zabezpieczyć miejsce wypadku, udzielić pomocy poszkodowanemu, powołać zespół powypadkowy, który sporządzi protokół powypadkowy w ciągu 14 dni od zgłoszenia. Na podstawie protokołu ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie.
Czy mogę żądać odszkodowania od pracodawcy ponad świadczenia z ZUS?
Tak. Świadczenia z ZUS mają charakter zryczałtowany. Jeżeli szkoda jest wyższa (np. trwały uszczerbek na zdrowiu, utracone zarobki, koszty leczenia), pracownik może dochodzić uzupełniającego odszkodowania od pracodawcy na podstawie Kodeksu cywilnego. Pracodawca odpowiada na zasadzie ryzyka (zakłady wprawiane w ruch mechaniczny) lub winy.
Kiedy można odmówić wykonania pracy ze względu na zagrożenie BHP?
Pracownik ma prawo odmówić wykonania pracy grożącej bezpośrednim niebezpieczeństwem dla życia lub zdrowia jego lub innych osób (art. 210 k.p.). Musi niezwłocznie powiadomić przełożonego. Za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Co to jest choroba zawodowa i jak ją stwierdzić?
Choroba zawodowa to choroba z oficjalnego wykazu (rozporządzenie Rady Ministrów), spowodowana czynnikami szkodliwymi na stanowisku pracy. Podejrzenie zgłasza lekarz lub sam pracownik do inspekcji sanitarnej. Przeprowadza się dochodzenie epidemiologiczne, a decyzję wydaje właściwy inspektor sanitarny.
Czy pracodawca może zwolnić pracownika w trakcie długotrwałej choroby?
Nie, jeśli nie upłynął okres ochronny. Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego (182 dni, wyjątkowo 270 dni) i świadczenia rehabilitacyjnego przez 3 pierwsze miesiące pracownik jest chroniony przed zwolnieniem z powodu tej choroby. Po upływie tych okresów pracodawca może rozwiązać umowę na podstawie art. 53 k.p. — bez wypowiedzenia, ale z prawem do odprawy.
Jakie sankcje grożą pracodawcy za naruszenie przepisów BHP?
Pracodawca lub osoba odpowiedzialna za BHP może być ukarana grzywną przez inspektora pracy (do 30 000 zł) lub odpowiadać za wykroczenie w sądzie. W przypadku ciężkiego naruszenia lub wypadku z ofiarami grozi odpowiedzialność karna (art. 220 k.k. — do 3 lat pozbawienia wolności).