Prawo pracy · Polska
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) — 462 orzeczeń z prawa pracy
462 orzeczeńPracownik wygrał: 17.1%2014–2026
Pracodawca ponosi bezwzględną odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obowiązki BHP obejmują: ocenę ryzyka zawodowego, szkolenia BHP, dostarczenie środków ochrony indywidualnej, profilaktyczne badania lekarskie, rejestrację wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Pracownik (lub rodzina w razie śmierci) może dochodzić jednorazowego odszkodowania z ZUS oraz uzupełniającego odszkodowania od pracodawcy na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (art. 435 lub art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.).
Choroba zawodowa to choroba ujęta w wykazie chorób zawodowych, spowodowana czynnikami szkodliwymi obecnymi w środowisku pracy. Tryb stwierdzenia choroby zawodowej prowadzi inspektor sanitarny, a od decyzji przysługuje odwołanie. Świadczenia z tytułu choroby zawodowej są analogiczne do wypadkowych.
- Wypadek przy pracy: jednorazowe odszkodowanie z ZUS + roszczenia cywilne od pracodawcy
- Choroba zawodowa: stwierdzana przez inspekcję sanitarną, świadczenia z ZUS
- Obowiązek prowadzenia rejestru wypadków i chorób zawodowych
Struktura orzeczeń
263
Sąd Najwyższy
83
Sąd Okręgowy
79
Sąd Apelacyjny
37
Sąd Rejonowy
Orzeczenia(462)
SAIII APa 16/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Poznaniu w Poznań · 7 lis 2013
Sprawa z powództwa A. Ł. przeciwko (...) Sp. z o.o. SKA o zapłatę zadośćuczynienia, renty i ustalenie odpowiedzialności w związku z wypadkiem przy pracy. Powódka doznała urazu kciuka podczas czyszczen…
BHPInneart. 435 kc
SAIII APa 18/13
Wygrał powódSąd Apelacyjny w Poznaniu w Poznań · 7 lis 2013
Powód, zatrudniony jako masztalerz-ujeżdżacz koni na podstawie umowy o pracę, uległ wypadkowi przy pracy w dniu 17 listopada 2004 r. podczas ujeżdżania konia. Na skutek upadku doznał ciężkiego urazu k…
BHPInneart. 415 kc i 445 kc
SNII PK 53/13
Częściowe uwzględnienie · 7 lis 2013
Sprawa dotyczyła roszczeń pracownika o zadośćuczynienie i odszkodowanie za skutki wypadku przy pracy, do którego doszło 6 grudnia 2007 r. podczas załadunku złomu w jednostce wojskowej. Powód był zatru…
BHPInne
SRVII P 991/12
Wygrał powódSąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie w Lublin · 4 lis 2013
Sąd ustalił, że zdarzenie z dnia 25 listopada 2011 roku, któremu uległ powód M. R. w trakcie zatrudnienia u pozwanego, stanowi wypadek przy pracy. Powód dochodził ustalenia wypadku przy pracy, a pozwa…
Ubezpieczenia społeczneBHP
SOV Pa 45/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Kaliszu w Kalisz · 31 paź 2013
Powód J. F. domagał się uznania zdarzenia z dnia 19 lipca 2011 r. za wypadek przy pracy. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, stwierdzając, że nie spełniono wszystkich przesłanek wymaganych przez art. 3 us…
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 3 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
SOIV Pa 65/13
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy we Włocławku w Włocławek · 30 paź 2013
Sprawa z powództwa K. W. przeciwko przedsiębiorstwu o zadośćuczynienie i rentę z tytułu wypadku przy pracy z dnia 9 stycznia 2009 r. Powód doznał złamania obu kości przedramienia lewego podczas obsług…
BHPWynagrodzenieart. 435 k.c.
SOIII Pa 13/13
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Ostrołęce w Ostrołęka · 28 paź 2013
Powód M. S. doznał ciężkiego wypadku przy pracy w dniu 3 grudnia 2007 r. podczas pracy na niebezpiecznej maszynie (dwupile) bez zabezpieczeń, wykonując obowiązki manipulatora drewna okrągłego u pozwan…
BHPInneart. 444 § 1 kc w zw. z art. 445 § 1 kc
SAIII APa 27/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Krakowie w Kraków · 24 paź 2013
Powód S. O. domagał się zadośćuczynienia i renty uzupełniającej od byłego pracodawcy, (...) S.A., twierdząc, że warunki pracy spowodowały u niego szereg schorzeń, w tym niedosłuch, pylicę płuc oraz in…
BHPart.445 w zw. z art. 300 kp
SRVIII W 250/13
Wygrał pozwany · 23 paź 2013
Sprawa dotyczyła wykroczeń przeciwko prawom pracownika popełnionych przez pełnomocnika pracodawcy prowadzącego firmę transportową. Sąd uznał obwinionego za winnego niewypłacenia wynagrodzenia kierowcy…
WynagrodzenieBHPInneart. 282 §1 pkt 1 k.p.
SAIII APa 20/13
Orzeczenie procesoweSąd Apelacyjny w Łodzi w Łódź · 23 paź 2013
Sprawa dotyczy roszczeń odszkodowawczych powoda, który w wyniku wypadku przy pracy w 2004 r. doznał zmiażdżenia prawej ręki, co doprowadziło do jej amputacji. Powód domagał się odszkodowania na protez…
BHPInneart. 435 k.c.
SRVII P 6/13
Częściowe uwzględnienie · 22 paź 2013
Sąd Okręgowy w Krakowie rozpatrywał sprawę z powództwa pracownika przeciwko pracodawcy o zapłatę odszkodowania i zadośćuczynienia w związku z wypadkiem przy pracy. Powód doznał urazu stopy podczas wyk…
BHP
SOVI Pa 76/13
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim w Gorzów Wielkopolski · 22 paź 2013
Powódka, pracownica szpitala, uległa wypadkowi na terenie zakładu pracy po zakończeniu pracy, schodząc po schodach. Sąd Rejonowy częściowo uwzględnił powództwo, uznając zdarzenie za wypadek przy pracy…
Ubezpieczenia społeczneBHP
SAIII APa 32/13
Częściowe uwzględnienieSąd Apelacyjny w Gdańsku w Gdańsk · 18 paź 2013
Sprawa dotyczy roszczeń powodów (żony i syna) wobec pracodawcy o odszkodowanie i rentę po śmierci pracownika w wypadku przy pracy. Sąd Okręgowy uznał odpowiedzialność pozwanego (wyrok wstępny prawomoc…
WynagrodzenieUbezpieczenia społeczneBHPart. 446 par.2 i 3 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. (Dz.U. Nr 16, poz. 93 ze zm.)
SOV Pa 114/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Legnicy w Legnica · 17 paź 2013
Powód R.S., u którego stwierdzono chorobę zawodową w postaci przewlekłego zatrucia dwusiarczkiem węgla, domagał się od pracodawcy zwrotu kosztów zakupu leków (P., O.) oraz dwóch par okularów korekcyjn…
BHPInneart. 435 par 1 kc w zw. z art. 444 par 1 kc
SAIII APa 13/13
Częściowe uwzględnienieSąd Apelacyjny w Białymstoku w Białystok · 16 paź 2013
Sprawa dotyczy zadośćuczynienia za wypadek przy pracy. Powód, zatrudniony jako instalator wodno-kanalizacyjny, uległ wypadkowi w studni kanalizacyjnej, doznając ciężkiego urazu czaszkowo-mózgowego. By…
BHPart. 435 kc w zw. z art. 445 § 1 kc w zw. z art. 300 kp
SAIII APa 4/13
Częściowe uwzględnienieSąd Apelacyjny w Rzeszowie w Rzeszów · 7 paź 2013
Sprawa dotyczy odszkodowania i zadośćuczynienia za wypadek przy pracy. Powód, operator kruszarki, doznał ciężkich obrażeń w wyniku uderzenia płytą elektromagnesu podczas naprawy ładowarki. Sąd Apelacy…
BHPWynagrodzenieInneart. 435 par. 1 kc, art. 445 par.1 kc, art. 444 par. 1 i 2 kc,art. 442 (1) par. 1 i 2 kc
SOV Pa 118/13
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Legnicy w Legnica · 3 paź 2013
Sprawa dotyczy powództwa pracodawcy o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie art. 55 § 1¹ k.p. Pracownik rozwiązał umowę, zarzucając pracodawcy ciężkie nar…
Wypowiedzenie / zwolnienieBHPart. 61 1 kp
SOVI Pa 60/13
Wygrał powódSąd Okręgowy w Szczecinie w Szczecin · 27 wrz 2013
Powódka, zatrudniona na czas nieokreślony jako inspektor ds. księgowości, otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z powodu utraty zaufania, niewykonania poleceń służbowych i innych zarzutów. Sąd Rejonow…
Wypowiedzenie / zwolnienieZwiązki zawodoweBHPart. 45 kp.
SOIV Pa 45/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Elblągu w Elbląg · 27 wrz 2013
Powódka K. M. domagała się od pozwanej spółki zadośćuczynienia w kwocie 25.000 zł za krzywdę doznaną na skutek wypadku przy pracy z dnia 4 lutego 2010 r., gdy poślizgnęła się na oblodzonym chodniku pr…
BHPInneart. 445 § 1 k.c. w zw. z art. 444 § 1 k.c.
SOIV Pa 57/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy we Włocławku w Włocławek · 25 wrz 2013
Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego, który oddalił powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego. Powód twierdził, że w maju 2011 r. uległ …
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 189 kpc w zw. z ustawą wypadkową
Najczęstsze pytania
Co trzeba zrobić bezpośrednio po wypadku przy pracy?
Pracownik lub świadkowie powinni niezwłocznie powiadomić przełożonego. Pracodawca ma obowiązek: zabezpieczyć miejsce wypadku, udzielić pomocy poszkodowanemu, powołać zespół powypadkowy, który sporządzi protokół powypadkowy w ciągu 14 dni od zgłoszenia. Na podstawie protokołu ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie.
Czy mogę żądać odszkodowania od pracodawcy ponad świadczenia z ZUS?
Tak. Świadczenia z ZUS mają charakter zryczałtowany. Jeżeli szkoda jest wyższa (np. trwały uszczerbek na zdrowiu, utracone zarobki, koszty leczenia), pracownik może dochodzić uzupełniającego odszkodowania od pracodawcy na podstawie Kodeksu cywilnego. Pracodawca odpowiada na zasadzie ryzyka (zakłady wprawiane w ruch mechaniczny) lub winy.
Kiedy można odmówić wykonania pracy ze względu na zagrożenie BHP?
Pracownik ma prawo odmówić wykonania pracy grożącej bezpośrednim niebezpieczeństwem dla życia lub zdrowia jego lub innych osób (art. 210 k.p.). Musi niezwłocznie powiadomić przełożonego. Za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Co to jest choroba zawodowa i jak ją stwierdzić?
Choroba zawodowa to choroba z oficjalnego wykazu (rozporządzenie Rady Ministrów), spowodowana czynnikami szkodliwymi na stanowisku pracy. Podejrzenie zgłasza lekarz lub sam pracownik do inspekcji sanitarnej. Przeprowadza się dochodzenie epidemiologiczne, a decyzję wydaje właściwy inspektor sanitarny.
Czy pracodawca może zwolnić pracownika w trakcie długotrwałej choroby?
Nie, jeśli nie upłynął okres ochronny. Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego (182 dni, wyjątkowo 270 dni) i świadczenia rehabilitacyjnego przez 3 pierwsze miesiące pracownik jest chroniony przed zwolnieniem z powodu tej choroby. Po upływie tych okresów pracodawca może rozwiązać umowę na podstawie art. 53 k.p. — bez wypowiedzenia, ale z prawem do odprawy.
Jakie sankcje grożą pracodawcy za naruszenie przepisów BHP?
Pracodawca lub osoba odpowiedzialna za BHP może być ukarana grzywną przez inspektora pracy (do 30 000 zł) lub odpowiadać za wykroczenie w sądzie. W przypadku ciężkiego naruszenia lub wypadku z ofiarami grozi odpowiedzialność karna (art. 220 k.k. — do 3 lat pozbawienia wolności).