Prawo pracy · Polska
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) — 462 orzeczeń z prawa pracy
462 orzeczeńPracownik wygrał: 17.1%2014–2026
Pracodawca ponosi bezwzględną odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obowiązki BHP obejmują: ocenę ryzyka zawodowego, szkolenia BHP, dostarczenie środków ochrony indywidualnej, profilaktyczne badania lekarskie, rejestrację wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Pracownik (lub rodzina w razie śmierci) może dochodzić jednorazowego odszkodowania z ZUS oraz uzupełniającego odszkodowania od pracodawcy na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (art. 435 lub art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.).
Choroba zawodowa to choroba ujęta w wykazie chorób zawodowych, spowodowana czynnikami szkodliwymi obecnymi w środowisku pracy. Tryb stwierdzenia choroby zawodowej prowadzi inspektor sanitarny, a od decyzji przysługuje odwołanie. Świadczenia z tytułu choroby zawodowej są analogiczne do wypadkowych.
- Wypadek przy pracy: jednorazowe odszkodowanie z ZUS + roszczenia cywilne od pracodawcy
- Choroba zawodowa: stwierdzana przez inspekcję sanitarną, świadczenia z ZUS
- Obowiązek prowadzenia rejestru wypadków i chorób zawodowych
Struktura orzeczeń
263
Sąd Najwyższy
83
Sąd Okręgowy
79
Sąd Apelacyjny
37
Sąd Rejonowy
Orzeczenia(462)
SNIII PK 45/12
Orzeczenie procesowe · 19 kwi 2013
Sprawa dotyczyła pracownicy domu pomocy społecznej, która zachorowała na wirusowe zapalenie wątroby typu B i twierdziła, że zaraziła się w pracy podczas opieki nad pensjonariuszką będącą nosicielem HB…
BHPInne
SAIII APa 8/13
Wygrał powódSąd Apelacyjny w Łodzi w Łódź · 15 kwi 2013
Powodowie: B. W., W. W. (1), D. W. i E. W. domagali się zadośćuczynienia i odszkodowania od pozwanych A. W. (1) i K. W., wspólników spółki cywilnej prowadzącej Zakład przetwórstwa mięsa, za śmierć pra…
BHPInneart. 435 k.c.
SOV P 13/10
Częściowe uwzględnienieSąd Okręgowy w Legnicy w Legnica · 12 kwi 2013
Powód J.C., pracownik kopalni, dochodził od pracodawcy zadośćuczynienia, renty uzupełniającej i odszkodowania w związku z wypadkiem przy pracy z 4 czerwca 2008 r., kiedy to jego lewa stopa została wci…
BHPInneart. 435, 444 kc
SRVI P 312/09
Wygrał pozwanySąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie w Warszawa · 10 kwi 2013
Sprawa dotyczyła roszczenia o rentę wyrównawczą dla dwojga małoletnich dzieci zmarłego pracownika, który uległ wypadkowi na budowie i zmarł po kilku dniach. Powódka twierdziła, że do wypadku doszło ws…
InneBHPart. 446 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p.
SAIII APz 15/13
Orzeczenie procesoweSąd Apelacyjny w Gdańsku w Gdańsk · 10 kwi 2013
Powód M. P. wystąpił z powództwem przeciwko (...) S.A. o zapłatę skapitalizowanej renty wyrównawczej w związku z wypadkiem przy pracy, precyzując roszczenie do kwoty 442.935 zł. Sąd Okręgowy w Gdańsku…
BHPart. 177§1 pkt 1 kpc
SOV Pa 39/13
Orzeczenie procesoweSąd Okręgowy w Legnicy w Legnica · 28 mar 2013
Powód A.D., były górnik, który uległ wypadkowi przy pracy, domagał się renty wyrównawczej w kwocie 680 zł miesięcznie od sierpnia 2009 r. od pozwanego Przedsiębiorstwa (...) S.A. Sąd Rejonowy oddalił …
BHPInneart. 907 § 2 kc
SRIV P 895/12
Wygrał pozwanySąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 26 mar 2013
Powódka K. K. domagała się sprostowania protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy oraz zapłaty 227 zł tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy (do 100% zami…
BHPWynagrodzenieart. 189 k.p.c.
SOV Pa 13/13
Wygrał powódSąd Okręgowy w Białymstoku w Białystok · 22 mar 2013
Powód, nauczyciel zatrudniony w szkole, pełnił funkcję społecznego inspektora pracy. Pracodawca wypowiedział mu umowę o pracę z powodu likwidacji szkoły filialnej, oferując wcześniej ograniczenie wymi…
Wypowiedzenie / zwolnieniePrzywrócenie do pracyBHPart. 45 § 1 kp w zw. z art. 13 ust. 1 ustawy o społecznej inspekcji pracy w zw. z art. 20 ust. 5a i 5b Karty Nauczyciela
SAIII APz 19/12
Orzeczenie procesoweSąd Apelacyjny w Szczecinie w Szczecin · 20 mar 2013
Powód T.J., polski obywatel, pozwał norweską spółkę N.K. o zapłatę zadośćuczynienia, wynagrodzenia i odszkodowania w związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległ na statku. Sąd Okręgowy w Koszalinie …
BHPWynagrodzenieart. 1103 i 1103 (4) § 1 kpc
SAIII AUa 1187/12
Wygrał powódSąd Apelacyjny w Katowicach w Katowice · 5 mar 2013
Sprawa dotyczy odwołania spółki od decyzji ZUS podwyższającej o 100% składkę na ubezpieczenie wypadkowe na podstawie art. 36 ustawy wypadkowej, w związku z wnioskiem inspektora pracy stwierdzającym ra…
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 36 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2002r. nr 199 poz 1673)
SAIII AUa 944/12
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Białymstoku w Białystok · 5 mar 2013
Sprawa dotyczyła odwołania A. M. od decyzji ZUS odmawiającej prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. ZUS uznał, że wnioskodawca nie udowodnił wymaganego 15-letniego o…
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 184 i 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z FUS
SNI UK 505/12
Wygrał powód · 4 mar 2013
Sprawa dotyczyła prawa do renty rodzinnej wypadkowej po zmarłym pracowniku, który podczas pracy na wysokości w Holandii spadł z rusztowania i zmarł wskutek obrażeń głowy oraz kręgosłupa szyjnego. ZUS …
Ubezpieczenia społeczneBHPInne
SRX P 996/12
Częściowe uwzględnienieSąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 4 mar 2013
Sąd zasądził od pracodawcy na rzecz pracownika kwotę 7.136,19 zł tytułem zadośćuczynienia i zwrotu kosztów leczenia w związku z wypadkiem przy pracy. Powód uległ wypadkowi 11 września 2010 r., gdy inn…
BHPInneart.444 kc,art.445 kc w zw.z art.300 kp
SNIII UZP 6/12
Wygrał powód · 7 lut 2013
Sprawa dotyczyła prawa do jednorazowego odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego po zdarzeniach, do których doszło na terenie szpitala przed faktycznym rozpoczęciem pracy. A.P. przewróciła się na row…
Ubezpieczenia społeczneBHPInne
SNI PK 207/12
Orzeczenie procesowe · 6 lut 2013
Sprawa dotyczyła żądania pracownika o sprostowanie protokołu powypadkowego oraz ustalenie, że zdarzenie z 30 kwietnia 2007 r. było wypadkiem przy pracy. Sąd Rejonowy i następnie Sąd Okręgowy oddaliły …
InneBHPUbezpieczenia społeczne
SAIII APa 30/12
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Gdańsku w Gdańsk · 6 lut 2013
Powódka G.B. wniosła pozew przeciwko zakładowi pracy o odszkodowanie, zadośćuczynienie, rentę, wyrównanie wynagrodzenia, ustalenie odpowiedzialności za przyszłe szkody i odprawę rentową, twierdząc, że…
BHPWynagrodzenieDyskryminacjaUbezpieczenia społeczneInne92 § 1 kp · art. 415 kc · art. 444§1 i 2 kc · art. 445 kc · art. 471 kc
SNII UK 189/12
Wygrał pozwany · 5 lut 2013
Sprawa dotyczyła żądania wdowy o jednorazowe odszkodowanie z tytułu śmierci męża, który był wieloletnim górnikiem i pośmiertnie miał stwierdzoną chorobę zawodową w postaci pylicy płuc. ZUS odmówił świ…
Ubezpieczenia społeczneBHPInne
SOV Pa 10/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Legnicy w Legnica · 31 sty 2013
Powód M. Z., operator urządzeń odpylających i klimatyzacyjnych, został zwolniony z powodu przeciwwskazań zdrowotnych stwierdzonych orzeczeniem lekarza medycyny pracy. Pracodawca zaproponował mu inne s…
Wypowiedzenie / zwolnienieBHPPrzywrócenie do pracyart 45 kp
SAIII APa 31/12
Orzeczenie procesoweSąd Apelacyjny w Łodzi w Łódź · 24 sty 2013
Powód, wieloletni pracownik zakładu mleczarskiego, dochodził od byłego pracodawcy odszkodowania, zadośćuczynienia, renty wyrównawczej oraz ustalenia odpowiedzialności na przyszłość z tytułu choroby za…
BHPInneart. 444 i art. 445 k.p.c. w związku z art. 300 k.p.
SAIII APa 14/12
Orzeczenie procesoweSąd Apelacyjny w Rzeszowie w Rzeszów · 17 sty 2013
Sąd Apelacyjny w Rzeszowie rozpoznawał sprawę z powództwa K. S. oraz małoletnich M. S. i G. S. przeciwko pracodawcy zmarłego D. S. (spółce jawnej) oraz jego ubezpieczycielowi (Towarzystwu Ubezpieczeń)…
BHPInneart. 446 par. 3 i 4, art. 435 kc, art. 362 kc, art. 120 kp, art. 386 par. 4 kpc
Najczęstsze pytania
Co trzeba zrobić bezpośrednio po wypadku przy pracy?
Pracownik lub świadkowie powinni niezwłocznie powiadomić przełożonego. Pracodawca ma obowiązek: zabezpieczyć miejsce wypadku, udzielić pomocy poszkodowanemu, powołać zespół powypadkowy, który sporządzi protokół powypadkowy w ciągu 14 dni od zgłoszenia. Na podstawie protokołu ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie.
Czy mogę żądać odszkodowania od pracodawcy ponad świadczenia z ZUS?
Tak. Świadczenia z ZUS mają charakter zryczałtowany. Jeżeli szkoda jest wyższa (np. trwały uszczerbek na zdrowiu, utracone zarobki, koszty leczenia), pracownik może dochodzić uzupełniającego odszkodowania od pracodawcy na podstawie Kodeksu cywilnego. Pracodawca odpowiada na zasadzie ryzyka (zakłady wprawiane w ruch mechaniczny) lub winy.
Kiedy można odmówić wykonania pracy ze względu na zagrożenie BHP?
Pracownik ma prawo odmówić wykonania pracy grożącej bezpośrednim niebezpieczeństwem dla życia lub zdrowia jego lub innych osób (art. 210 k.p.). Musi niezwłocznie powiadomić przełożonego. Za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Co to jest choroba zawodowa i jak ją stwierdzić?
Choroba zawodowa to choroba z oficjalnego wykazu (rozporządzenie Rady Ministrów), spowodowana czynnikami szkodliwymi na stanowisku pracy. Podejrzenie zgłasza lekarz lub sam pracownik do inspekcji sanitarnej. Przeprowadza się dochodzenie epidemiologiczne, a decyzję wydaje właściwy inspektor sanitarny.
Czy pracodawca może zwolnić pracownika w trakcie długotrwałej choroby?
Nie, jeśli nie upłynął okres ochronny. Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego (182 dni, wyjątkowo 270 dni) i świadczenia rehabilitacyjnego przez 3 pierwsze miesiące pracownik jest chroniony przed zwolnieniem z powodu tej choroby. Po upływie tych okresów pracodawca może rozwiązać umowę na podstawie art. 53 k.p. — bez wypowiedzenia, ale z prawem do odprawy.
Jakie sankcje grożą pracodawcy za naruszenie przepisów BHP?
Pracodawca lub osoba odpowiedzialna za BHP może być ukarana grzywną przez inspektora pracy (do 30 000 zł) lub odpowiadać za wykroczenie w sądzie. W przypadku ciężkiego naruszenia lub wypadku z ofiarami grozi odpowiedzialność karna (art. 220 k.k. — do 3 lat pozbawienia wolności).