Prawo pracy · Polska
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) — pracodawca wygrał (186 orzeczeń)
186 orzeczeńPracownik wygrał: 0%2013–2026
Pracodawca ponosi bezwzględną odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obowiązki BHP obejmują: ocenę ryzyka zawodowego, szkolenia BHP, dostarczenie środków ochrony indywidualnej, profilaktyczne badania lekarskie, rejestrację wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Pracownik (lub rodzina w razie śmierci) może dochodzić jednorazowego odszkodowania z ZUS oraz uzupełniającego odszkodowania od pracodawcy na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (art. 435 lub art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.).
Choroba zawodowa to choroba ujęta w wykazie chorób zawodowych, spowodowana czynnikami szkodliwymi obecnymi w środowisku pracy. Tryb stwierdzenia choroby zawodowej prowadzi inspektor sanitarny, a od decyzji przysługuje odwołanie. Świadczenia z tytułu choroby zawodowej są analogiczne do wypadkowych.
- Wypadek przy pracy: jednorazowe odszkodowanie z ZUS + roszczenia cywilne od pracodawcy
- Choroba zawodowa: stwierdzana przez inspekcję sanitarną, świadczenia z ZUS
- Obowiązek prowadzenia rejestru wypadków i chorób zawodowych
Struktura orzeczeń
129
Sąd Najwyższy
22
Sąd Apelacyjny
21
Sąd Okręgowy
14
Sąd Rejonowy
Orzeczenia(186)
SOVIII Pa 194/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Gliwicach w Gliwice · 13 mar 2014
Powód F.S. domagał się zadośćuczynienia w kwocie 10.000 zł od pozwanej spółki w związku z chorobą zawodową – pylicą płuc. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, a Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda. Powód …
BHPUbezpieczenia społeczneInneart. 385 k.p.c. w zw. z art. 445 § 1 k.c.
SNII UK 354/13
Wygrał pozwany · 5 mar 2014
Sprawa dotyczyła prawa do jednorazowego odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego po urazie odniesionym przez pracownika podczas zakładowego turnieju piłki nożnej zorganizowanego przez pracodawcę. Sąd…
Ubezpieczenia społeczneBHPInne
SOIV Pa 172/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Częstochowie w Częstochowa · 20 lut 2014
Powód K. Z. wniósł o sprostowanie świadectwa pracy poprzez zmianę stanowiska z 'stażysta BHP' na 'starszy inspektor BHP'. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, uznając, że stanowisko w świadectwie pracy odp…
Wypowiedzenie / zwolnienieBHPInne
SRVI P 214/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie w Warszawa · 22 sty 2014
Powódka A. M. wniosła pozew o przywrócenie do pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Przyczyną wypowiedzenia było przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania obowiązków na…
Wypowiedzenie / zwolnienieBHPart. 45 § 1 kp
SRVII P 804/12
Wygrał pozwanySąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie w Lublin · 15 sty 2014
Powództwo o sprostowanie protokołu powypadkowego i ustalenie wypadku przy pracy zostało oddalone przez Sąd Rejonowy Lublin – Zachód w Lublinie. Sąd uznał, że nie ma podstaw do zmiany protokołu ani uzn…
BHP
SOV P 9/10
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim w Piotrków Trybunalski · 12 gru 2013
Sąd Okręgowy oddalił powództwo pracownika, który domagał się zadośćuczynienia, odszkodowania i renty w związku z zawałem serca doznanym w trakcie pracy. Sąd ustalił, że przedsiębiorstwo pozwanego podl…
BHPUbezpieczenia społeczneart. 435 § 1 k.c., art. 445 k.c., art. 361 § 1 k.c.
SAIII AUa 452/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Łodzi w Łódź · 10 gru 2013
Sprawa dotyczy odwołania ubezpieczonego J. K. od decyzji ZUS odmawiającej prawa do emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony domagał się zaliczenia do stażu pra…
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 184 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku z rozporządzeniem RM z 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
SAIII AUa 574/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Białymstoku w Białystok · 5 gru 2013
W sprawie o rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową, Sąd Apelacyjny w Białymstoku oddalił apelację wnioskodawczyni B. K. od wyroku Sądu Okręgowego w Białymstoku, który oddali…
Ubezpieczenia społeczneBHP
SNII UK 169/13
Wygrał pozwany · 3 gru 2013
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną ZUS i utrzymał w mocy wyrok przyznający M.K. jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy. Ubezpieczony był pracownikiem budowlanym zatrudnionym na pods…
Ubezpieczenia społeczneBHPInne
SRIV P 518/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy w Lubinie w Lubin · 2 gru 2013
Powód T. S., zatrudniony jako górnik operator na czas nieokreślony, domagał się odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Pracodawca wypowiedział umowę z powodu nierzetelnego wykony…
Wypowiedzenie / zwolnienieBHPart. 45 kp
SOV Pa 151/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Legnicy w Legnica · 28 lis 2013
Powódka domagała się zadośćuczynienia i renty wyrównawczej w związku z wypadkiem przy pracy w dniu 21 września 2009 r. Sąd Rejonowy oddalił powództwo wobec dwóch pozwanych: spółki (...) Sp. z o.o. z p…
BHPInneart. 442 (1) kc
SRIV P 327/12
Wygrał pozwanySąd Rejonowy w Kłodzku w Kłodzko · 14 lis 2013
Powód J. R., zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. administracji, uległ wypadkowi przy pracy w dniu 25 listopada 2009 r., poślizgując się na rozlanej wodzie na schodach. Doznał obrażeń (uraz nadga…
BHPInne415 k.c.
SAIII AUa 535/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Białymstoku w Białystok · 13 lis 2013
Sąd Apelacyjny oddalił apelację wnioskodawcy od wyroku Sądu Okręgowego, który odmówił mu prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Spór dotyczył zaliczenia okresów zatrudnienia w Huc…
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS
SAIII APa 16/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Poznaniu w Poznań · 7 lis 2013
Sprawa z powództwa A. Ł. przeciwko (...) Sp. z o.o. SKA o zapłatę zadośćuczynienia, renty i ustalenie odpowiedzialności w związku z wypadkiem przy pracy. Powódka doznała urazu kciuka podczas czyszczen…
BHPInneart. 435 kc
SOV Pa 45/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Kaliszu w Kalisz · 31 paź 2013
Powód J. F. domagał się uznania zdarzenia z dnia 19 lipca 2011 r. za wypadek przy pracy. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, stwierdzając, że nie spełniono wszystkich przesłanek wymaganych przez art. 3 us…
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 3 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
SAIII APa 27/13
Wygrał pozwanySąd Apelacyjny w Krakowie w Kraków · 24 paź 2013
Powód S. O. domagał się zadośćuczynienia i renty uzupełniającej od byłego pracodawcy, (...) S.A., twierdząc, że warunki pracy spowodowały u niego szereg schorzeń, w tym niedosłuch, pylicę płuc oraz in…
BHPart.445 w zw. z art. 300 kp
SRVIII W 250/13
Wygrał pozwany · 23 paź 2013
Sprawa dotyczyła wykroczeń przeciwko prawom pracownika popełnionych przez pełnomocnika pracodawcy prowadzącego firmę transportową. Sąd uznał obwinionego za winnego niewypłacenia wynagrodzenia kierowcy…
WynagrodzenieBHPInneart. 282 §1 pkt 1 k.p.
SOV Pa 114/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Legnicy w Legnica · 17 paź 2013
Powód R.S., u którego stwierdzono chorobę zawodową w postaci przewlekłego zatrucia dwusiarczkiem węgla, domagał się od pracodawcy zwrotu kosztów zakupu leków (P., O.) oraz dwóch par okularów korekcyjn…
BHPInneart. 435 par 1 kc w zw. z art. 444 par 1 kc
SOIV Pa 45/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy w Elblągu w Elbląg · 27 wrz 2013
Powódka K. M. domagała się od pozwanej spółki zadośćuczynienia w kwocie 25.000 zł za krzywdę doznaną na skutek wypadku przy pracy z dnia 4 lutego 2010 r., gdy poślizgnęła się na oblodzonym chodniku pr…
BHPInneart. 445 § 1 k.c. w zw. z art. 444 § 1 k.c.
SOIV Pa 57/13
Wygrał pozwanySąd Okręgowy we Włocławku w Włocławek · 25 wrz 2013
Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego, który oddalił powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego. Powód twierdził, że w maju 2011 r. uległ …
Ubezpieczenia społeczneBHPart. 189 kpc w zw. z ustawą wypadkową
Najczęstsze pytania
Co trzeba zrobić bezpośrednio po wypadku przy pracy?
Pracownik lub świadkowie powinni niezwłocznie powiadomić przełożonego. Pracodawca ma obowiązek: zabezpieczyć miejsce wypadku, udzielić pomocy poszkodowanemu, powołać zespół powypadkowy, który sporządzi protokół powypadkowy w ciągu 14 dni od zgłoszenia. Na podstawie protokołu ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie.
Czy mogę żądać odszkodowania od pracodawcy ponad świadczenia z ZUS?
Tak. Świadczenia z ZUS mają charakter zryczałtowany. Jeżeli szkoda jest wyższa (np. trwały uszczerbek na zdrowiu, utracone zarobki, koszty leczenia), pracownik może dochodzić uzupełniającego odszkodowania od pracodawcy na podstawie Kodeksu cywilnego. Pracodawca odpowiada na zasadzie ryzyka (zakłady wprawiane w ruch mechaniczny) lub winy.
Kiedy można odmówić wykonania pracy ze względu na zagrożenie BHP?
Pracownik ma prawo odmówić wykonania pracy grożącej bezpośrednim niebezpieczeństwem dla życia lub zdrowia jego lub innych osób (art. 210 k.p.). Musi niezwłocznie powiadomić przełożonego. Za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Co to jest choroba zawodowa i jak ją stwierdzić?
Choroba zawodowa to choroba z oficjalnego wykazu (rozporządzenie Rady Ministrów), spowodowana czynnikami szkodliwymi na stanowisku pracy. Podejrzenie zgłasza lekarz lub sam pracownik do inspekcji sanitarnej. Przeprowadza się dochodzenie epidemiologiczne, a decyzję wydaje właściwy inspektor sanitarny.
Czy pracodawca może zwolnić pracownika w trakcie długotrwałej choroby?
Nie, jeśli nie upłynął okres ochronny. Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego (182 dni, wyjątkowo 270 dni) i świadczenia rehabilitacyjnego przez 3 pierwsze miesiące pracownik jest chroniony przed zwolnieniem z powodu tej choroby. Po upływie tych okresów pracodawca może rozwiązać umowę na podstawie art. 53 k.p. — bez wypowiedzenia, ale z prawem do odprawy.
Jakie sankcje grożą pracodawcy za naruszenie przepisów BHP?
Pracodawca lub osoba odpowiedzialna za BHP może być ukarana grzywną przez inspektora pracy (do 30 000 zł) lub odpowiadać za wykroczenie w sądzie. W przypadku ciężkiego naruszenia lub wypadku z ofiarami grozi odpowiedzialność karna (art. 220 k.k. — do 3 lat pozbawienia wolności).