Prawo pracy · Polska
Ubezpieczenia społeczne i ZUS — Sąd Rejonowy (38 orzeczeń)
38 orzeczeńPracownik wygrał: 23.7%2011–2014
Sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych dotyczą m.in. podlegania ubezpieczeniom, wymiaru składek, prawa do zasiłków (chorobowego, macierzyńskiego, wypadkowego), rent i emerytur oraz odpowiedzialności płatnika składek. Sądy pracy i ubezpieczeń społecznych rozpatrują odwołania od decyzji ZUS.
Najczęstsze spory dotyczą: kwalifikacji podstawy wymiaru składek (zwłaszcza przy zmianie etatu lub zawieraniu umów cywilnoprawnych), podlegania ubezpieczeniom przy zbiegu tytułów, prawa do zasiłku macierzyńskiego przy umowach terminowych, a także ustalenia stopy procentowej składki wypadkowej. ZUS coraz częściej kwestionuje też wysokość wynagrodzenia ustalonego w umowie o pracę jako podstawy wymiaru składek.
Odwołanie od decyzji ZUS wnosi się do właściwego sądu okręgowego — wydziału pracy i ubezpieczeń społecznych — za pośrednictwem ZUS, w terminie miesiąca od doręczenia decyzji. Postępowanie jest wolne od opłat sądowych.
- Decyzja ZUS o niepodleganiu ubezpieczeniom: odwołanie przez sąd
- Zawyżona podstawa składek: weryfikacja przez ZUS i sąd
- Przedawnienie składek: 5 lat od terminu płatności
Wyniki orzeczeń
18
Wygrał pozwany
10
Częściowe uwzględnienie
9
Wygrał powód
1
Orzeczenie procesowe
Orzeczenia(38)
SRIV P 292/13
Wygrał powódSąd Rejonowy w Jeleniej Górze w Jelenia Góra · 5 lis 2013
Powód był zatrudniony na czas określony do 31.08.2017 r. Od 18.02.2013 r. przebywał na zwolnieniu chorobowym, wyczerpując 182 dni zasiłku. W lipcu 2013 r. złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne.…
Wypowiedzenie / zwolnienieUbezpieczenia społeczne
SRVII P 991/12
Wygrał powódSąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie w Lublin · 4 lis 2013
Sąd ustalił, że zdarzenie z dnia 25 listopada 2011 roku, któremu uległ powód M. R. w trakcie zatrudnienia u pozwanego, stanowi wypadek przy pracy. Powód dochodził ustalenia wypadku przy pracy, a pozwa…
Ubezpieczenia społeczneBHP
SRIV P 4/13
Częściowe uwzględnienieSąd Rejonowy w Tarnowskich Górach w Tarnowskie Góry · 30 paź 2013
Powódka domagała się ustalenia istnienia stosunku pracy z pozwanym w okresach od 1 stycznia 2004 r. do 7 marca 2009 r. oraz od 15 listopada 2010 r. do 31 grudnia 2011 r., mimo że łączące strony umowy …
InneUbezpieczenia społeczneart.22 § 1 kp
SRVI P 212/12
Częściowe uwzględnienieSąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie w Warszawa · 30 paź 2013
Powód J.S. wniósł pozew przeciwko Z.Z. o wydanie świadectwa pracy, zapłatę ekwiwalentu za urlop, wynagrodzenia za jeden dzień pracy, zasiłku chorobowego oraz zwrotu kosztów odzieży roboczej. Sąd ustal…
WynagrodzenieUbezpieczenia społeczneInneart. 97 § 1 kp
SRX P 1170/12
Wygrał powódSąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 16 paź 2013
Powódka A. W. była zatrudniona u pozwanego na czas nieokreślony od 2003 r. Pracodawca od października 2011 r. regularnie opóźniał wypłaty wynagrodzenia, a za sierpień 2012 r. wypłacił tylko 1000 zł za…
Wypowiedzenie / zwolnienieWynagrodzenieUbezpieczenia społeczne55 kp · art. 8 i 10 ustawy o zwolnieniach gr.
SRIV P 108/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy w Lubinie w Lubin · 17 wrz 2013
Powódka, wdowa po Z. M., domagała się ustalenia, że zgon męża podczas pracy w dniu 17.09.2012 r. był wypadkiem przy pracy. Sąd oddalił powództwo, uznając, że zdarzenie nie spełnia przesłanek wypadku p…
Ubezpieczenia społeczneart. 3 ust.1 pkt 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy
SRX P 606/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 16 wrz 2013
Powód, były pracownik spółki z o.o., domagał się od Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zapłaty zaległego wynagrodzenia za pracę po bezskutecznej egzekucji wobec pracodawcy. Sąd oddalił po…
WynagrodzenieUbezpieczenia społeczneart.3-8a, art. 12 ustawy z 13.07.2006r.o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalnosci pracodawcy
SRVII P 73/13
Częściowe uwzględnienie · 13 sie 2013
Sąd Okręgowy rozpoznał wniosek o zabezpieczenie powództwa w sprawie z powództwa K. K. przeciwko pracodawcy i wspólnikom spółki jawnej o zapłatę renty wyrównawczej oraz kosztów leczenia po wypadku przy…
BHPWynagrodzenieUbezpieczenia społeczne
SRIV P 116/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy w Zgorzelcu w Zgorzelec · 31 lip 2013
Powód B. F. domagał się sprostowania świadectwa pracy poprzez ustalenie, że w okresie od 18.09.1992 r. do 1.10.1994 r. pracował w warunkach szczególnych na stanowisku montera, co było mu potrzebne do …
Ubezpieczenia społeczneart.189 kpc
SRX P 546/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 29 lip 2013
Pracodawca (strona powodowa) domagał się zwrotu nienależnie wypłaconego wynagrodzenia chorobowego i odsetek w kwocie 545,83 zł od byłej pracownicy (pozwanej). Świadczenia te zostały przeliczone i wypł…
WynagrodzenieUbezpieczenia społeczneart.405 kc w zw.z art.300 kp
SRIV P 237/12
Wygrał pozwanySąd Rejonowy w Kłodzku w Kłodzko · 5 lip 2013
Powód był zatrudniony na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony jako kierowca-mechanik/murarz-kopacz. Po wypadku w drodze do pracy przebywał nieprzerwanie na zwolnieniu lekarskim przez 182…
Wypowiedzenie / zwolnienieUbezpieczenia społeczneart. 53 k.p.
SRIV P 1145/12
Częściowe uwzględnienieSąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 10 cze 2013
Powódka domagała się od byłego pracodawcy odszkodowania za szkodę wynikłą z wystawienia błędnego świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Z powodu nieprawidłowego świadectwa ZUS odmówił jej emerytur…
InneUbezpieczenia społeczneart. 471, 362 k.c. w zw. z art. 300 k.p.
SRX P 213/13
Wygrał pozwanySąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 27 maj 2013
Strona powodowa (pracodawca) domagała się od pozwanej (pracownicy) zwrotu kwoty 3 427,50 zł stanowiącej równowartość składek ZUS odprowadzonych od zadośćuczynienia za mobbing zasądzonego prawomocnym w…
MobbingUbezpieczenia społeczneart.405 i nast k.c.w zw z art 300 kp
SRX P 1129/12
Wygrał powódSąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 9 maj 2013
Powód domagał się sprostowania świadectwa pracy, aby wskazać w nim, że w okresie od 1 stycznia 1993 r. do 31 grudnia 1998 r. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracę w warunkach szczególnych ja…
InneUbezpieczenia społeczneART. 97 K.P.
SRIV P 952/12
Wygrał pozwanySąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu w Wrocław · 27 lut 2013
Sąd oddalił powództwo pracodawcy o ustalenie, że pracownik nie miał podstaw do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Ustalono, że pracodawca przez dłuższy czas nie wypłacał pr…
WynagrodzenieUbezpieczenia społeczneWypowiedzenie / zwolnienieart. 55 § 1 (1) k.p.
SRIV P 36/12
Wygrał powódSąd Rejonowy w Jeleniej Górze w Jelenia Góra · 26 lut 2013
Powódka domagała się ustalenia, że łączył ją z pozwanym stosunek pracy, zasądzenia wynagrodzenia za pracę w kwocie 2.020 zł oraz wydania świadectwa pracy. Sąd uznał, że strony łączyła umowa o pracę, a…
WynagrodzenieUbezpieczenia społeczneInneart. 189 kpc
SRIV P 248/11
Wygrał pozwanySąd Rejonowy w Lubinie w Lubin · 1 lut 2013
Powód D. S., zatrudniony jako elektromonter, wniósł o uznanie zdarzenia z dnia 2 sierpnia 2011 r. za wypadek przy pracy. Twierdził, że podczas podnoszenia zwoju kabla o masie 35 kg poczuł silny ból kr…
Ubezpieczenia społeczneart. 3 ust.1 pkt 1 ustawy z 30.10.2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
SRIV P 92/11
Wygrał powódSąd Rejonowy w Lubaniu w Lubań · 17 lis 2011
Powód Z. B. był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy o pracę od 12 marca 2007 r. do 25 kwietnia 2009 r. jako murarz. Pracodawca początkowo odprowadzał składki na ubezpieczenie społeczne do ZUS, …
Ubezpieczenia społeczneBHPInneart. 415 kc w zw. z art. 300 kp
‹ Poprzednia2 / 2
Najczęstsze pytania
W jakim terminie można odwołać się od decyzji ZUS?
Odwołanie od decyzji ZUS należy wnieść w ciągu miesiąca od dnia doręczenia decyzji. Odwołanie składa się za pośrednictwem oddziału ZUS, który wydał decyzję. Jeżeli ZUS nie uwzględni odwołania, przekazuje sprawę do sądu okręgowego.
ZUS zakwestionował moje wynagrodzenie jako podstawę składek — co robić?
ZUS ma prawo ustalić podstawę wymiaru składek w innej kwocie, jeśli uzna, że umówione wynagrodzenie jest rażąco wygórowane i zostało ustalone w celu wyłudzenia świadczeń. Od takiej decyzji przysługuje odwołanie do sądu, gdzie pracodawca i pracownik mogą dowodzić, że wynagrodzenie jest adekwatne do zakresu obowiązków i kwalifikacji.
Czy umowa zlecenia podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu?
Tak, co do zasady. Umowa zlecenia jest obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe), o ile zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom z innego tytułu o co najmniej równej podstawie (np. innej umowy o pracę). Ubezpieczenie wypadkowe jest zawsze obowiązkowe. Ubezpieczenie chorobowe — dobrowolne.
Czy pracownik może odpowiadać za zaległe składki pracodawcy?
Pracownik odpowiada za składki finansowane z własnych środków (część pracownicza), które pracodawca był zobowiązany potrącić i odprowadzić. Natomiast za całość zaległych składek odpowiada pracodawca (jako płatnik), a przy jego niewypłacalności — członkowie zarządu spółki.
Kiedy przedawniają się należności ZUS?
Należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne przedawniają się po 5 latach, licząc od dnia, w którym stały się wymagalne. Bieg przedawnienia przerywa m.in. ogłoszenie upadłości, odroczenie płatności lub zawarcie umowy o rozłożenie na raty.
Czy można odwołać się od decyzji o odmowie renty?
Tak. Od decyzji odmawiającej przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje odwołanie do sądu okręgowego w ciągu miesiąca od doręczenia decyzji. Sąd może przeprowadzić dodatkowe badanie przez biegłego lekarza i samodzielnie ocenić stopień niezdolności do pracy.