Prawo pracy · Polska
Ubezpieczenia społeczne i ZUS — pracodawca wygrał (4214 orzeczeń)
4214 orzeczeńPracownik wygrał: 0%2012–2025
Sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych dotyczą m.in. podlegania ubezpieczeniom, wymiaru składek, prawa do zasiłków (chorobowego, macierzyńskiego, wypadkowego), rent i emerytur oraz odpowiedzialności płatnika składek. Sądy pracy i ubezpieczeń społecznych rozpatrują odwołania od decyzji ZUS.
Najczęstsze spory dotyczą: kwalifikacji podstawy wymiaru składek (zwłaszcza przy zmianie etatu lub zawieraniu umów cywilnoprawnych), podlegania ubezpieczeniom przy zbiegu tytułów, prawa do zasiłku macierzyńskiego przy umowach terminowych, a także ustalenia stopy procentowej składki wypadkowej. ZUS coraz częściej kwestionuje też wysokość wynagrodzenia ustalonego w umowie o pracę jako podstawy wymiaru składek.
Odwołanie od decyzji ZUS wnosi się do właściwego sądu okręgowego — wydziału pracy i ubezpieczeń społecznych — za pośrednictwem ZUS, w terminie miesiąca od doręczenia decyzji. Postępowanie jest wolne od opłat sądowych.
- Decyzja ZUS o niepodleganiu ubezpieczeniom: odwołanie przez sąd
- Zawyżona podstawa składek: weryfikacja przez ZUS i sąd
- Przedawnienie składek: 5 lat od terminu płatności
Struktura orzeczeń
2331
Sąd Najwyższy
1840
Sąd Apelacyjny
25
Sąd Okręgowy
18
Sąd Rejonowy
Orzeczenia(4214)
SNII UZP 1/95
Wygrał pozwany · 20 sty 1995
Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że Agencja Własności Rolnej Skarbu Państwa oraz jej oddziały terenowe nie mają obowiązku opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Spór dotyczył …
Ubezpieczenia społeczneInne
SNI PZP 45/94
Wygrał pozwany · 3 lis 1994
Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że pracownik nie może skutecznie żądać od zakładu pracy ustalenia, iż wykonywał pracę w szczególnych warunkach, jeśli celem takiego ustalenia jest uzyskanie zasiłku dla bez…
Ubezpieczenia społeczneInne
SNII URN 23/94
Wygrał pozwany · 25 paź 1994
Sąd Najwyższy rozstrzygnął spór o obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy przez rolniczą spółdzielnię produkcyjną od wypłat na rzecz jej członków. ZUS domagał się składek za okres, w którym spółd…
Ubezpieczenia społeczneWynagrodzenieInne
SNII URN 38/94
Wygrał pozwany · 25 paź 1994
Sprawa dotyczyła odmowy przyznania jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy po zawale mięśnia sercowego, którego pracownik doznał w czasie wykonywania zwykłych obowiązków służbowych. ZU…
Ubezpieczenia społeczneBHPInne
SNII URN 32/94
Wygrał pozwany · 25 paź 1994
Sąd Najwyższy oddalił rewizję nadzwyczajną wniesioną na korzyść wnioskodawcy ubiegającego się o wcześniejszą emeryturę kolejową. Spór dotyczył tego, czy do stażu wymaganego do nabycia prawa do emerytu…
Ubezpieczenia społeczneInne
SNII UZP 21/94
Wygrał pozwany · 19 paź 1994
Sąd Najwyższy rozstrzygnął zagadnienie dotyczące kosztów sądowych w sprawie z odwołania zakładu pracy od decyzji ZUS ustalającej wysokość składek na ubezpieczenie społeczne pracowników. Uznał, że zakł…
Ubezpieczenia społeczneInne
SNII URN 34/94
Wygrał pozwany · 12 paź 1994
Sprawa dotyczyła odmowy przyznania renty inwalidzkiej przez ZUS osobie, która w przeszłości była najpierw pracownikiem, a następnie osobą współpracującą przy działalności gospodarczej. Minister Sprawi…
Ubezpieczenia społeczne
SNII UZP 29/94
Wygrał pozwany · 12 paź 1994
Sprawa dotyczyła sposobu przeliczania okresów pracy górniczej przy ustalaniu wysokości renty inwalidzkiej górniczej. Wnioskodawca domagał się zastosowania przelicznika 1,8 za każdy rok pracy pod ziemi…
Ubezpieczenia społeczneInne
SNII UZP 27/94
Wygrał pozwany · 28 wrz 1994
Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że młodociany po ukończeniu 16 lat, zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu nauki zawodu u ojca prowadzącego działalność gospodarczą i pozostający z nim we wspólnym g…
Ubezpieczenia społeczneInne
SNII UZP 18/94
Wygrał pozwany · 6 wrz 1994
Sprawa dotyczyła sporu o to, czy Gminna Spółdzielnia „Samopomoc Chłopska” była w latach 1990–1993 „uspołecznionym zakładem pracy” w rozumieniu przepisów o zasiłkach chorobowych, a w konsekwencji czy w…
Ubezpieczenia społeczneInne
SNII URN 24/94
Wygrał pozwany · 12 lip 1994
Sprawa dotyczyła prawa do dalszej kolejowej renty inwalidzkiej po wstrzymaniu wypłaty świadczenia. Wnioskodawca, były elektromonter zatrudniony w zakładach kolejowych, pobierał rentę inwalidzką III gr…
Ubezpieczenia społeczne
SNII PRN 4/94
Wygrał pozwany · 8 lip 1994
Sprawa dotyczyła ustalenia, czy śmierć pracownika nastąpiła wskutek wypadku przy pracy oraz prawa do jednorazowego odszkodowania. Powódka twierdziła, że jej mąż, zatrudniony jako instruktor praktyczne…
Ubezpieczenia społeczneInne
SNII UZP 9/94
Wygrał pozwany · 26 kwi 1994
Sąd Najwyższy rozstrzygnął zagadnienie prawne dotyczące tego, czy przy zwrocie nienależnie pobranego świadczenia emerytalnego należy uwzględniać kwotę netto wypłaconą świadczeniobiorcy, czy też kwotę …
Ubezpieczenia społeczneWynagrodzenieInne
SNII UZP 1/94
Wygrał pozwany · 3 lut 1994
Sprawa dotyczyła prawa kombatanta-emeryta do świadczenia pieniężnego przewidzianego rozporządzeniem Rady Ministrów z 3 maja 1989 r. po wejściu w życie ustawy z 24 stycznia 1991 r. o kombatantach. Wnio…
Ubezpieczenia społeczneInne
‹ Poprzednia211 / 211
Najczęstsze pytania
W jakim terminie można odwołać się od decyzji ZUS?
Odwołanie od decyzji ZUS należy wnieść w ciągu miesiąca od dnia doręczenia decyzji. Odwołanie składa się za pośrednictwem oddziału ZUS, który wydał decyzję. Jeżeli ZUS nie uwzględni odwołania, przekazuje sprawę do sądu okręgowego.
ZUS zakwestionował moje wynagrodzenie jako podstawę składek — co robić?
ZUS ma prawo ustalić podstawę wymiaru składek w innej kwocie, jeśli uzna, że umówione wynagrodzenie jest rażąco wygórowane i zostało ustalone w celu wyłudzenia świadczeń. Od takiej decyzji przysługuje odwołanie do sądu, gdzie pracodawca i pracownik mogą dowodzić, że wynagrodzenie jest adekwatne do zakresu obowiązków i kwalifikacji.
Czy umowa zlecenia podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu?
Tak, co do zasady. Umowa zlecenia jest obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe), o ile zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom z innego tytułu o co najmniej równej podstawie (np. innej umowy o pracę). Ubezpieczenie wypadkowe jest zawsze obowiązkowe. Ubezpieczenie chorobowe — dobrowolne.
Czy pracownik może odpowiadać za zaległe składki pracodawcy?
Pracownik odpowiada za składki finansowane z własnych środków (część pracownicza), które pracodawca był zobowiązany potrącić i odprowadzić. Natomiast za całość zaległych składek odpowiada pracodawca (jako płatnik), a przy jego niewypłacalności — członkowie zarządu spółki.
Kiedy przedawniają się należności ZUS?
Należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne przedawniają się po 5 latach, licząc od dnia, w którym stały się wymagalne. Bieg przedawnienia przerywa m.in. ogłoszenie upadłości, odroczenie płatności lub zawarcie umowy o rozłożenie na raty.
Czy można odwołać się od decyzji o odmowie renty?
Tak. Od decyzji odmawiającej przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje odwołanie do sądu okręgowego w ciągu miesiąca od doręczenia decyzji. Sąd może przeprowadzić dodatkowe badanie przez biegłego lekarza i samodzielnie ocenić stopień niezdolności do pracy.