VIII P 32/25

Wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 28 kwietnia 2026 r. (przewodnicząca SSO Paulina Kuźma, protokolant Klaudia Kępka), wydany po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 kwietnia 2026 r. sprawy z powództwa S. S. przeciwko S. (...) w E. o wynagrodzenie za pracę. Sąd w punkcie 1 sentencji oddalił powództwo w całości, uznając roszczenie powoda o zapłatę wynagrodzenia za pracę za nieuzasadnione. W punkcie 2 sąd zasądził od powoda S. S. na rzecz pozwanego pracodawcy kwotę bliżej nieoznaczoną (zanonimizowaną) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty. Rozstrzygnięcie o kosztach oparte zostało na zasadzie odpowiedzialności za wynik procesu – wobec przegrania sprawy przez powoda to on został obciążony kosztami zastępstwa procesowego poniesionymi przez stronę przeciwną. Uzasadnienie merytoryczne orzeczenia nie zostało przedstawione w dostępnym fragmencie dokumentu, wobec czego nie można wskazać szczegółowych motywów oddalenia powództwa ani ustaleń faktycznych dotyczących charakteru zatrudnienia, wysokości dochodzonego wynagrodzenia czy przyczyn jego nieprzyznania. Z treści sentencji wynika jednak jednoznacznie, że sąd nie znalazł podstaw do uwzględnienia żądań powoda w jakimkolwiek zakresie – powództwo zostało oddalone w całości, a nie częściowo. Orzeczenie jest prawomocne dopiero po upływie terminu do wniesienia apelacji, chyba że strona powodowa złożyła środek zaskarżenia. Sprawa dotyczyła wyłącznie roszczeń ze stosunku pracy o charakterze majątkowym (wynagrodzenie za pracę) i nie obejmowała kwestii rozwiązania umowy o pracę, mobbingu, dyskryminacji ani ubezpieczeń społecznych.