VIII Pa 34/26

Wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi VIII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 1 lipca 2026 r., wydany na posiedzeniu niejawnym, w sprawie z powództwa I. N. przeciwko pozwanemu pracodawcy o przywrócenie do pracy. Przedmiotem postępowania była apelacja strony powodowej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 2 lutego 2026 r. (sygn. akt X P 840/24). Sąd Okręgowy jako sąd drugiej instancji oddalił apelację powoda w całości, a zatem utrzymał w mocy rozstrzygnięcie sądu pierwszej instancji, którym powództwo o przywrócenie do pracy zostało oddalone (bądź oddalone w całości). Oznacza to, że sąd odwoławczy nie znalazł podstaw do uwzględnienia zarzutów apelacyjnych i uznał rozstrzygnięcie sądu rejonowego za prawidłowe. Rozstrzygnięcie jest prawomocne w zakresie objętym apelacją, a powód przegrał sprawę w obu instancjach. Ze względu na skrócony, jedynie sentencyjny charakter udostępnionego tekstu orzeczenia, nie jest możliwe ustalenie szczegółowych motywów rozstrzygnięcia, rodzaju rozwiązania stosunku pracy ani podstawy prawnej zastosowanej przez pracodawcę. Sprawa dotyczyła roszczenia o przywrócenie do pracy, co wskazuje na zakwestionowanie przez pracownika rozwiązania umowy o pracę i żądanie uznania go za bezskuteczne lub nieuzasadnione. Sąd nie przychylił się do stanowiska powoda, akceptując stanowisko pozwanego pracodawcy i ustalenia faktyczne oraz ocenę prawną dokonaną przez sąd pierwszej instancji.