VIII P 612/23

Sąd Rejonowy dla Warszawy – Śródmieścia w Warszawie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznał sprawę z powództwa pracownika przeciwko spółce z o.o. o odszkodowanie. Powództwo zostało oddalone w całości, co oznacza, że sąd nie uznał roszczeń powódki za zasadne. Sąd zasądził od powódki na rzecz pozwanego pracodawcy zwrot kosztów procesu w wysokości 360 złotych wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się orzeczenia do dnia zapłaty. Koszty sądowe ponosi Skarb Państwa. Rozstrzygnięcie zapadło na rozprawie w dniu 28 stycznia 2025 roku, a wyrok ogłoszono 20 lutego 2025 roku. Powódka przegrała sprawę, co sugeruje, że sąd nie dopatrzył się podstaw do zasądzenia odszkodowania na jej rzecz. Orzeczenie dotyczy typowej sprawy z zakresu prawa pracy związanej z ewentualnym nieuzasadnionym rozwiązaniem stosunku pracy lub innym roszczeniem odszkodowawczym pracownika. Brak w treści orzeczenia szczegółowego uzasadnienia uniemożliwia precyzyjne wskazanie, jaka konkretnie podstawa prawna i jakie okoliczności faktyczne legły u podstaw oddalenia powództwa. Sprawę rozpoznawał skład z udziałem ławników, co jest charakterystyczne dla spraw pracowniczych. Wyrok jest nieprawomocny (od dnia uprawomocnienia się orzeczenia naliczane są odsetki), co oznacza możliwość wniesienia apelacji przez powódkę.