VII Pz 57/14

Orzeczenie procesowe
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO18 czerwca 2014·
Wypowiedzenie / zwolnienie
Podsumowanie AI

Sąd Okręgowy w Łodzi rozpoznał zażalenie powoda na postanowienie Sądu Rejonowego w Skierniewicach w sprawie z powództwa pracownika przeciwko pracodawcy o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne. Zaskarżone postanowienie dotyczyło kwestii proceduralnej, a nie meritum sporu. Sąd oddalił zażalenie, co oznacza, że postanowienie sądu pierwszej instancji pozostaje w mocy. Sprawa ma charakter proceduralny i nie przesądza o zasadności roszczeń pracownika ani o ważności wypowiedzenia umowy.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·Ocena zasadności zażalenia na postanowienie sądu pierwszej instancji w sprawie dotyczącej wypowiedzenia umowy o pracę.
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pz 57/14

Dnia 18 czerwca 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodnicząca: Sędzia SO Karol Kotyński

po rozpoznaniu w dniu 18 czerwca 2014 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy

z powództwa M. C.

przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. Oddział (...) w S.

o uznanie wypowiedzenia umowy za bezskuteczne i in.

w przedmiocie zażalenia powoda na postanowienie Sądu Rejonowego w Skierniewicach IV Wydział Pracy z dnia 18 kwietnia 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 217/13.

postanawia:

- oddalić zażalenie .