VII Pz 22/14

Wygrał pozwany
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO27 lutego 2014·
Przywrócenie do pracyWynagrodzenie
Podsumowanie AI

Sąd Okręgowy w Łodzi oddalił zażalenie powódki na postanowienie Sądu Rejonowego w Skierniewicach w sprawie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Zażalenie dotyczyło kwestii proceduralnej, a sąd uznał je za niezasadne. Tym samym utrzymano w mocy zaskarżone postanowienie.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·zasadność zażalenia na postanowienie sądu rejonowego
  • ·przywrócenie do pracy po rozwiązaniu umowy
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pz 22/14

POSTANOWIENIE

Dnia 27 lutego 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodnicząca: Sędzia SO Anna Rodak (spr.)

Sędzia SO Magdalena Lisowska

Sędzia SO Monika Pawłowska - Radzimierska

po rozpoznaniu w dniu 27 lutego 2014 roku na posiedzeniu niejawnym

sprawy z powództwa A. R.

przeciwko Gminnej Spółdzielni (...) w B.

o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

w przedmiocie zażalenia pełnomocnika powódki na postanowienie Sądu Rejonowego w Skierniewicach, IV Wydział Pracy z dnia 3 stycznia 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 31/11

postanawia:

oddalić zażalenie

Przewodnicząca: Sędziowie: