VII Pz 8/14

Orzeczenie procesowe
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO17 lutego 2014·
Wypowiedzenie / zwolnienieInne
Podsumowanie AI

Sąd Okręgowy w Łodzi oddalił zażalenia obu stron na postanowienie Sądu Rejonowego w sprawie z powództwa pracodawcy przeciwko pracownikowi o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Orzeczenie ma charakter procesowy.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·ocena zasadności zażalenia na postanowienie sądu rejonowego
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pz 8/14

POSTANOWIENIE

Dnia 17 lutego 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: SSO Karol Kotyński (spr.)

Sędziowie: SSO Anna Rodak

SSO Monika Pawłowska-Radzimierska

po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2014 roku na posiedzeniu niejawnym

sprawy z powództwa (...) spółka z ograniczona odpowiedzialnością w Ł.

przeciwko M. G.

o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

w przedmiocie zażalenia strony powodowej oraz strony pozwanej na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 października 2013 roku w sprawie o sygn. akt X P 17/12/Pm

postanawia:

- oddalić zażalenia.