VII Pz 76/14

Orzeczenie procesowe
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO7 sierpnia 2014·
WynagrodzenieInne
Podsumowanie AI

Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznawał zażalenie powódki J.C. na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 8 maja 2014 r., sygn. akt X P 354/14. Sprawa dotyczyła powództwa przeciwko spółce komandytowej o sprostowanie świadectwa pracy i wynagrodzenie za pracę. Sąd Okręgowy na posiedzeniu niejawnym w dniu 7 sierpnia 2014 r. oddalił zażalenie. Orzeczenie ma charakter proceduralny; nie rozstrzyga merytorycznie o roszczeniach. Brak uzasadnienia w treści postanowienia uniemożliwia szczegółową ocenę podstaw prawnych. Sprawa pozostaje w zakresie prawa pracy, dotycząc świadectwa pracy i wynagrodzenia.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·sprostowanie świadectwa pracy
  • ·wynagrodzenie za pracę
  • ·zażalenie na postanowienie sądu rejonowego
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pz 76/14

Dnia 7 sierpnia 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodnicząca: Sędzia SO Anna Rodak (spr.)

Sędziowie: Sędzia SO Ewa Chałubińska

Sędzia SO Agnieszka Gocek

po rozpoznaniu w dniu 7 sierpnia 2014 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy

z powództwa J. C.

przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” spółce komandytowej z siedzibą w J.

o sprostowanie świadectwa pracy i wynagrodzenie za pracę

w przedmiocie zażalenia powódki na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 8 maja 2014 roku w sprawie sygn. akt. X P 354/14

postanawia:

oddalić zażalenie.

Przewodnicząca: Sędziowie: