VII Pa 124/14

Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznał sprawę z powództwa J. S. przeciwko spółce akcyjnej o premię. Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wydał wyrok 24 stycznia 2014 r. (sygn. X P 111/13), od którego apelację wniosła strona pozwana. Sąd Okręgowy w wyroku z 3 czerwca 2014 r. oddalił apelację, co oznacza utrzymanie w mocy korzystnego dla powoda rozstrzygnięcia pierwszej instancji. Jednocześnie zasądził od pozwanej spółki na rzecz J. S. kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję. Orzeczenie dotyczy roszczenia pracowniczego o premię, a więc mieści się w kategorii spraw o wynagrodzenie. Uzasadnienie nie zawiera szczegółów co do rodzaju umowy ani podstawy prawnej roszczenia, jednak charakter sprawy i właściwość sądu pracy wskazują na kontekst stosunku pracy. Wynik postępowania apelacyjnego jest korzystny dla powoda.