VII Pa 118/14

Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznawał apelację strony pozwanej – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – od wyroku Sądu Rejonowego w Pabianicach IV Wydziału Pracy z dnia 15 stycznia 2014 r. (sygn. akt IV P 202/12). Powódka H. H. wystąpiła przeciwko pracodawcy z roszczeniem o odszkodowanie oraz o ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Sąd pierwszej instancji uwzględnił powództwo, wobec czego strona pozwana wniosła apelację. Sąd Okręgowy w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy na rozprawie w dniu 22 maja 2014 r., apelację pozwanej oddalił, podzielając ustalenia i ocenę prawną sądu rejonowego. W konsekwencji wyrok pierwszej instancji został utrzymany w mocy, a powódka wygrała sprawę zarówno co do roszczenia o odszkodowanie, jak i co do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Dodatkowo sąd drugiej instancji zasądził od pozwanej spółki na rzecz powódki kwotę 225 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję. Skład orzekający tworzyli: Sędzia SO Anna Rodak (przewodnicząca), Sędzia SO Karol Kotyński oraz Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska jako sprawozdawca. Z uzasadnienia zamieszczonego w sentencji wynika, że podstawą sporu był stosunek pracy łączący strony, a roszczenia miały charakter majątkowy. Orzeczenie jest prawomocne w zakresie oddalenia apelacji, a rozstrzygnięcie o kosztach procesu potwierdza, że to pozwany pracodawca przegrał postępowanie odwoławcze.