VII Pz 46/14

Orzeczenie procesowe
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO28 maja 2014·
Wypowiedzenie / zwolnienieWynagrodzeniePrzywrócenie do pracy
Podsumowanie AI

Sąd Okręgowy w Łodzi oddalił zażalenie pełnomocnika powódki na postanowienie Sądu Rejonowego w sprawie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Zażalenie dotyczyło bliżej nieokreślonego postanowienia z 11 marca 2014 r. Sąd uznał, że zaskarżone postanowienie jest prawidłowe i nie ma podstaw do jego zmiany. Sprawa ma charakter proceduralny.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·Dopuszczalność środka odwoławczego od postanowienia w sprawie pracowniczej
  • ·Zasady rozpoznania zażalenia w postępowaniu pracowniczym
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pz 46/14

Dnia 28 maja 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący – Sędzia SO Anna Rodak (spr.)

Sędzia SO Magdalena Lisowska

Sędzia SO Monika Pawłowska - Radzimierska

po rozpoznaniu w dniu 28 maja 2014 roku na posiedzeniu niejawnym

sprawy z powództwa: J. C.

przeciwko: (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” spółce komandytowej z siedzibą w J..

o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

w przedmiocie: zażalenia pełnomocnika powódki na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 11 marca 2014 r. w sprawie X P 211/14.

postanawia:

oddalić zażalenie

Przewodniczący: Sędziowie: