II PK 94/06
Powód, zatrudniony jako przedstawiciel handlowy, dochodził od pracodawcy zwrotu kosztów używania własnego samochodu do celów służbowych. Sąd pierwszej instancji zasądził część żądanej kwoty, uznając, że ustalony ryczałt 1.500 zł miesięcznie nie pokrywał rzeczywistych kosztów eksploatacji pojazdu, a pracodawca nie może przerzucać na pracownika wydatków związanych z wykonywaniem pracy. Sąd Apelacyjny utrzymał to rozstrzygnięcie, wskazując, że postanowienia umowy mniej korzystne dla pracownika są nieważne, a podstawę rozliczenia stanowią przepisy rozporządzenia dotyczącego zwrotu kosztów używania prywatnych pojazdów do celów służbowych. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną pozwanej jako oczywiście bezzasadną, podkreślając, że skarżąca powołała nieadekwatne przepisy o podróży służbowej, podczas gdy spór dotyczył zwrotu kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych. SN uznał, że opinia biegłego prawidłowo ustaliła należną kwotę według właściwych stawek kilometrówkowych.
- ·zwrot kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych przez pracownika
- ·nieważność postanowień umowy o pracę mniej korzystnych dla pracownika niż przepisy prawa pracy
- ·rozróżnienie między podróżą służbową a stałym używaniem prywatnego pojazdu do wykonywania obowiązków pracowniczych
- ·właściwa podstawa prawna ustalania należności za używanie prywatnego auta w pracy