VII Pz 9/14

Wygrał pozwany
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO17 lutego 2014·
Wypowiedzenie / zwolnienieWynagrodzenie
Podsumowanie AI

Sąd Okręgowy oddalił zażalenie pracodawcy na postanowienie Sądu Rejonowego, które oddaliło jego powództwo o odszkodowanie od pracownika za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Sprawa dotyczyła oceny zasadności rozwiązania umowy przez pracownika na podstawie art. 55 KP.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy przez pracownika na podstawie art. 55 KP
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pz 9/14

POSTANOWIENIE

Dnia 17 lutego 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: SSO Karol Kotyński (spr.)

Sędziowie: SSO Anna Rodak

SSO Monika Pawłowska - Radzimierska

po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2014 roku na posiedzeniu niejawnym

sprawy z powództwa (...) spółka z ograniczona odpowiedzialnością w Ł.

przeciwko M. G.

o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

w przedmiocie zażalenia strony powodowej na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 4 listopada 2013 roku w sprawie o sygn. akt X P 17/12/Pm

postanawia:

- oddalić zażalenie.