VII Pz 11/14

Orzeczenie procesowe
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO17 lutego 2014·
Wypowiedzenie / zwolnienie
Podsumowanie AI

Sąd Okręgowy oddalił zażalenie powódki na postanowienie Sądu Rejonowego w sprawie o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione. Zażalenie nie zasługiwało na uwzględnienie, a rozstrzygnięcie sądu I instancji było prawidłowe.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·Proceduralne podstawy zażalenia na postanowienie sądu rejonowego w sprawie z zakresu prawa pracy
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pz 11/14

POSTANOWIENIE

Dnia 17 lutego 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: Sędzia SO Karol Kotyński

po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2014 roku na posiedzeniu niejawnym

sprawy z powództwa M. K.

przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej (...) Szpitalowi (...) Medycznej (...) w Ł. (...) Szpitalowi (...)

o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione

w przedmiocie zażalenia powódki na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 grudnia 2013 roku w sprawie o sygn. akt XI P 721/13

postanawia:

- oddalić zażalenie.