Sygn. akt IV P 300/11
Dnia 20 marca 2013 r.
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia w. Wrocławiu, Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie następującym:
Przewodniczący SSR Agata Masłowska
po rozpoznaniu w dniu 20 marca 2013 r. w. Wrocławiu
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwa R. D.
przeciwko (...) Sp. z o.o.z siedzibą w. W.
o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
p o s t a n a w i a:
dopuścić dowód z opinii biegłego sądowego z zakresu księgowości i w tym celu powołać biegłego sądowego M. L. (1) – celem opracowania opinii sądowej na okoliczność wyliczenia czasu pracy powoda w godzinach nadliczbowych oraz w godzinach nocnych i wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych w okresie od 13.03.2008 r. do 17.09.2010 r. oraz na okoliczność tego, czy wypłacany powodowi ryczałt w całości pokrywał ewentualne należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i nocnych.
Zarządzenia:
1. odnotować;
2. doręczyć odpis postanowienia:
pełnomocnikowi powoda – r.pr. Z. Z.
pełnomocnikowi strony pozwanej – adw. A. L.
biegłemu M. L.
3. skierować do biegłego zlecenie jak w załączeniu
4. kal. 1 mieś.
W., 20.03.2013 r.
W., 20 marca 2013 r.
Sz. P. M. L. (1)
ul. (...)
(...)-(...) P.
Sygn. akt IV P 300/11
(w odpowiedzi należy podać sygnaturę akt)
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia w. Wrocławiu, Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa R. D. przeciwko (...) Sp. z o.o. w. W. o zapłatę wynagrodzenia za pracę zwraca się o opracowanie pisemnej opinii sądowej na okoliczność wyliczenia czasu pracy powoda w godzinach nadliczbowych i nocnych oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych w okresie od 13.03.2008 r. do 17.09.2010 r., ze wskazaniem ile w każdym z dni i miesięcy powód przepracował w godzinach nadliczbowych oraz za ile z nich przysługiwał dodatek 50%, a za ile 100%. Opinia powinna ponadto wskazywać, czy wypłacany powodowi ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych w poszczególnych miesiącach w całości obejmował ewentualne należności za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych, a ponadto czy za pracę w godzinach nadliczbowych udzielono powodowi czasu wolnego i czy udzielony czas wolny w całości kompensował pracę w godzinach nadliczbowych.
Z uwagi na to, że zgodnie z regulaminem pracy powód formalnie pracował w zadaniowym systemie czasu pracy, na potrzeby opinii należy przyjąć, że powód pracował w podstawowym systemie czasu pracy i obowiązywały go normy czasu pracy wskazane w punkcie 1 informacji o warunkach zatrudnienia z 13.03.2008 r.
Opinia powinna zostać sporządzona w terminie 1 miesiąca, w formie pisemnej, w 3 egzemplarzach, w oparciu o akta sprawy.
W razie braku możliwości podjęcia się sporządzenia opinii albo późniejszych przeszkód w jej wykonaniu, Sąd prosi o pisemną informację, w terminie 3 dni od otrzymania zlecenia lub zajścia przeszkody.
W razie stwierdzenia, że zgromadzony w aktach materiał dowodowy nie pozwala na udzielenie stanowczej odpowiedzi na pytania Sądu, Sąd prosi o wskazanie, z jakich względów udzielenie odpowiedzi na te pytania jest utrudnione lub niemożliwe, jak również wskazanie, w jaki sposób materiał dowodowy powinien być uzupełniony.
Sąd informuje, że po wykonaniu opinii należy złożyć rachunek za wykonaną pracę wraz z kartą pracy, a w razie potrzeby złożyć również zestawienie poniesionych wydatków – w terminie nie dłuższym niż 3 dni po wykonaniu czynności. Niezgłoszenie w powyższym terminie żądania zapłaty wynagrodzenia i zwrotu wydatków skutkuje utratą prawa do przyznania tych należności (art. 92 ustawy z 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych).
SSR Agata Masłowska
W załączeniu:
akta IVP 300/11 (wraz z aktami osobowymi)