Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną sędziego, który domagał się wyrównania wynagrodzenia do pierwszej stawki awansowej za okres, w którym jako sędzia sądu okręgowego był delegowany do pełnienia obowiązków w sądzie apelacyjnym. SN uznał, że okres delegacji nie jest okresem pracy na stanowisku sędziego sądu apelacyjnego ani na innym odpowiednio równorzędnym stanowisku w rozumieniu art. 91 § 3 usp (w brzmieniu sprzed 1 lipca 2008 r.). Delegacja nie zmienia bowiem formalnego stanowiska sędziego, a jedynie miejsce wykonywania obowiązków. SN wskazał też, że brak jest podstaw do zarzutu naruszenia zasady równości, ponieważ sędzia powołany na stanowisko sędziego sądu apelacyjnego i sędzia delegowany z sądu okręgowego nie znajdują się w tożsamej sytuacji prawnej. W konsekwencji powód nie nabył prawa do wyższej stawki wynagrodzenia za sporny okres.
Kluczowe kwestie prawne:
·czy okres delegowania sędziego sądu okręgowego do sądu apelacyjnego zalicza się do stażu wymaganego do pierwszej stawki awansowej
·rozróżnienie między stanowiskiem sędziowskim a miejscem służbowym przy delegacji
·czy odmowa zaliczenia okresu delegacji narusza zasadę równego traktowania z art. 32 Konstytucji RP
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Wyrok z dnia 14 stycznia 2010 r.
I PK 127/09
Okres, przez który delegowany sędzia sądu okręgowego wykonuje obo-
wiązki sędziego sądu apelacyjnego, nie podlega zaliczeniu do okresu, od któ-
rego zależy uzyskanie przez sędziego sądu apelacyjnego wynagrodzenia za-
sadniczego w pierwszej stawce awansowej (art. 91 § 3 ustawy z dnia 27 lipca
2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych, Dz.U. Nr 98, poz. 1070 ze zm.,
w brzmieniu obowiązującym do 30 czerwca 2008 r.).
Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera, Sędziowie SN: Romualda Spyt,
Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 14 stycznia
2010 r. sprawy z powództwa Adama L. przeciwko Sądowi Apelacyjnemu w K. o za-
płatę, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy
i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 30 kwietnia 2009 r. [...]
o d d a l i ł skargę kasacyjną.
U z a s a d n i e n i e
Sąd Okręgowy-Sąd Pracy w Krakowie wyrokiem z dnia 30 kwietnia 2009 r.
oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Krakowa - Nowej Huty -
Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 13 listopada 2008 r., któ-
rym oddalono powództwo Adama L. o zasądzenie od pozwanego Sądu Apelacyjnego
w K. kwoty 11.337 zł wraz z ustawowymi odsetkami, która to kwota stanowiła różnicę
pomiędzy wysokością wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu apelacyjnego za
miesiąc pracy w stawce podstawowej, a wysokością wynagrodzenia zasadniczego
sędziego sądu apelacyjnego w stawce pierwszej awansowej za okres od czerwca
2006 r. do maja 2008 r.
Sąd odwoławczy za własne przyjął ustalenia faktyczne Sądu pierwszej instan-
cji, zgodnie z którymi postanowieniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia
2
22 lutego 1991 r. powód został powołany na stanowisko sędziego Sądu Wojewódz-
kiego w T., a następnie z dniem 1 października 1994 r. - przeniesiony do Sądu Wo-
jewódzkiego w K. Decyzją Ministra Sprawiedliwości delegowano powoda od dnia 17
maja 1999 r. do pełnienia obowiązków sędziego w Sądzie Apelacyjnym w W. i obo-
wiązki te wykonywał do chwili powołania go postanowieniem Prezydenta Rzeczypo-
spolitej Polskiej z dnia 8 marca 2005 r. do pełnienia urzędu sędziego Sądu Apelacyj-
nego w W. Stanowisko sędziego Sądu Apelacyjnego powód objął w dniu 31 marca
2005 r., zaś od dnia 1 lutego 2006 r. został przeniesiony do Sądu Apelacyjnego w K.
Według Sądu Okręgowego trafnie również Sąd pierwszej instancji przyjął, iż
roszczenie powoda nie może być uwzględnione w świetle art. 91 § 3 ustawy z dnia
27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. Nr 98, poz. 1070 ze
zm., dalej jako: „usp”) - w brzmieniu obowiązującym do dnia 30 czerwca 2008 r.
Zgodnie z tym przepisem wynagrodzenie zasadnicze sędziego podwyższa się do
wysokości stawki pierwszej awansowej po siedmiu latach pracy na danym stanowi-
sku sędziowskim lub na innym, odpowiednio równorzędnym, stanowisku sędziego
lub prokuratora. Przepis ten został wprowadzony ustawą z dnia 28 listopada 2003 r.
o zmianie ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o prokuraturze,
ustawy - Prawo o ustroju sądów wojskowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr
228, poz. 2256), którą to ustawą ujednolicono zasady nabywania prawa do pierwszej
stawki awansowej sędziów sądów powszechnych, wojskowych i prokuratorów. W
tym też kontekście należy odczytywać zwrot „stanowisko równorzędne” - jest to sta-
nowisko tego samego szczebla w sądownictwie powszechnym, wojskowym, proku-
raturze i sądownictwie administracyjnym. Nie ma żadnych argumentów przemawiają-
cych za tym, aby przez pracę na stanowisku równorzędnym rozumieć także pracę
wykonywaną podczas delegacji. Podczas delegacji nie dochodzi bowiem do zmiany
stanowiska. Wyłączną prerogatywę do powołania na określone stanowisko sędziow-
skie ma Prezydent RP (art. 179 Konstytucji RP). Skoro zaś podczas delegacji nie
dochodzi do zmiany stanowiska, to nie ma podstaw do przyjęcia, iż sędzia w tym
okresie wykonuje pracę na stanowisku równorzędnym do stanowiska sędziego tego
Sądu, do którego jest delegowany. Tym samym brak jest możliwości uznania, iż po-
wód w okresie delegacji do Sądu Apelacyjnego wykonywał pracę na stanowisku
równorzędnym ze stanowiskiem sędziego Sądu Apelacyjnego. Okres ten nie podlega
więc zaliczeniu do siedmioletniego okresu pracy na stanowisku sędziego Sądu Ape-
3
lacyjnego, z upływem którego wynagrodzenie zasadnicze sędziego podwyższa się
do wysokości stawki pierwszej awansowej.
Skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego wywiódł powód, opierając ją
na podstawie: 1. naruszenia prawa materialnego, tj.: a) art. 77 § 1 w związku z art.
91 § 3 usp, poprzez jego nieprawidłową wykładnię i przyjęcie, że okres pracy sędzie-
go sądu okręgowego, delegowanego do sądu apelacyjnego, nie jest okresem pracy
na innym, odpowiednio równorzędnym stanowisku sędziego „sądu delegowanego”;
b) art. 55 usp, poprzez jego nieprawidłową wykładnię i przyjęcie rozróżnienia na sta-
nowisko sędziowskie sensu stricto oraz stanowisko sędziowskie sensu largo, obej-
mujące również miejsce służbowe, a w konsekwencji powyższego uznanie, że pod-
czas delegacji sędziego nie dochodzi do zmiany stanowiska sędziego, a jedynie do
zmiany miejsca służbowego; c) art. 91 § 3 usp, poprzez jego niezastosowanie i
przyjęcie, że skarżącemu nie przysługuje uprawnienie do podwyższenia wynagro-
dzenia do wysokości stawki pierwszej awansowej; d) art. 32 Konstytucji RP, poprzez
jego niewłaściwe zastosowanie polegające na stworzeniu nieusprawiedliwionego
zróżnicowania sędziów znajdujących się w podobnej sytuacji faktycznej, tj. sędziów
pełniących obowiązki sędziów sądu apelacyjnego zgodnie z powołaniem oraz sę-
dziów wykonujących te same zadania na skutek delegowania ich do sądu apelacyj-
nego, a w związku z tym zaakceptowanie stanu sprzecznego z wyrażonym w ust. 2
tego przepisu zakazem dyskryminacji. 2. naruszenia przepisów postępowania, tj. art.
328 § 2 k.p.c., co polegało na: a) wskazaniu w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku
jedynie ogólnej akceptacji dla poczynionych przez Sąd pierwszej instancji ustaleń
odnośnie do rozpoznania istoty przedmiotowej sprawy, a w związku z tym braku do-
konania przez Sąd Okręgowy własnych ustaleń w tym zakresie i przedstawienia mo-
tywów rozstrzygnięcia tego Sądu, co uniemożliwia pełną kontrolę kasacyjną skarżo-
nego orzeczenia; b) wewnętrznej sprzeczności stanowiska Sądu wyrażonego w
uzasadnieniu zaskarżonego wyroku, „opierającego się na niezrozumiałym wywodzie
dotyczącym instytucji delegowania sędziego w kontekście pojęcia sądu „wyższego”
w rozumieniu art. 77 § 1 usp, gdzie najpierw Sąd Okręgowy w konsekwencji przyję-
cia stanowiska, że sądem wyższym jest sąd, w którym obowiązuje wyższe wynagro-
dzenie niż w sądzie „macierzystym” sędziego delegowanego, wyraża zapatrywanie,
iż możliwa jest aprobata dla twierdzenia, że okres delegacji sędziego do wyższego
sądu należy uznać za okres pracy na innym, odpowiednio równorzędnym stanowisku
sędziego, a następnie wskazuje, że brak jest podstaw do akceptacji powyższego
4
stanowiska w przedmiotowej sprawie, bez podania uzasadnionych motywów przyję-
cia takiego poglądu”; c) braku wskazania jakie ustalenia faktyczne w sprawie poczy-
nił Sąd Okręgowy, co uniemożliwia pełną kontrolę kasacyjną orzeczenia.
Wskazując na takie zarzuty, skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyro-
ku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi drugiej instancji, ewen-
tualnie o zmianę tego orzeczenia i uwzględnienie powództwa oraz o zasądzenie
kosztów postępowania.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Zarzuty odnoszące się do naruszenia art. 328 § 2 k.p.c. polegającego na
„braku dokonania i wskazania przez Sąd Okręgowy własnych ustaleń” są nieuzasad-
nione, albowiem przepis art. 328 § 2 k.p.c. do orzeczeń sądu drugiej instancji ma
zastosowanie „odpowiednie" (art. 391 k.p.c.). Jeżeli więc uzasadnienie orzeczenia
sądu pierwszej instancji, sporządzone zgodnie z wymaganiami art. 328 § 2 k.p.c.,
spotyka się z pełną akceptacją sądu drugiej instancji, to wystarczy, że da on temu
wyraz w treści uzasadnienia swego orzeczenia, bez powtarzania szczegółowych
ustaleń faktycznych i wnioskowań prawnych, zawartych w motywach zaskarżonego
orzeczenia.
Za nietrafne uznać należy także zarzuty dotyczące naruszenia przytoczonych
w ramach pierwszej podstawy kasacyjnej przepisów prawa o ustroju sądów po-
wszechnych.
Przepis art. 91 § 3 usp w brzmieniu pierwotnym stanowił, że warunkiem uzy-
skania przez sędziego pierwszej stawki awansowej jest przepracowanie siedmiu lat
na danym stanowisku sędziowskim. Dopiero art. 1 pkt 23 ustawy z dnia 28 listopada
2003 r. o zmianie ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o proku-
raturze, ustawy o ustroju sądów wojskowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr
228, poz. 2256), która weszła w życie w dniu 14 stycznia 2004 r., dokonano zmiany
tego przepisu, który od tej chwili w zdaniu pierwszym stanowił, że wynagrodzenie
zasadnicze sędziego podwyższa się do wysokości stawki pierwszej awansowej po
siedmiu latach pracy na danym stanowisku sędziowskim lub na innym, odpowiednio
równorzędnym, stanowisku sędziego lub prokuratora. Tą samą ustawą dokonano
analogicznych zmian w obowiązującym do dnia 21 kwietnia 2009 r. art. 62 ust. 1 c
ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze; jednolity tekst: Dz.U. z 2008 r. Nr
5
7, poz. 39 ze zm. (art. 2 pkt 10 ustawy) oraz zmodyfikowano art. 70 § 1 ustawy dnia
21 sierpnia 1997 r. - Prawo o ustroju sądów wojskowych (jednolity tekst: Dz.U. z
2007 r. Nr 226, poz. 1676 ze zm.), który w odniesieniu do sędziów wojskowych od-
syła do stosowania art. 91 usp (art. 6 pkt 8 ustawy). Sąd odwoławczy trafnie zatem
przyjął, że zmiany dokonane ustawą z dnia 28 listopada 2003 r. miały charakter sys-
temowy, a ich celem było, w odniesieniu do sędziów sądów powszechnych, zagwa-
rantowanie awansu płacowego, przy zaliczeniu do okresu wymaganego pracy na
stanowiskach równorzędnych w sądach wojskowych i prokuraturze.
Niemożliwość uznania, iż okres delegacji sędziego sądu powszechnego do in-
nego sądu powszechnego objęty jest dyspozycją art. 91 § 3 usp w brzmieniu obo-
wiązującym do dnia 30 czerwca 2008 r. wynika już z samej treści tego przepisu.
Awans płacowy uzależniony jest bowiem od zajmowania przez określony czas sta-
nowiska sędziowskiego (danego, lub innego, odpowiednio równorzędnego). Katalog
stanowisk sędziowskich zawarty jest w art. 55 § 2 usp, zgodnie z którym sędziowie
sądów powszechnych powoływani są na stanowiska: sędziego sądu rejonowego,
sędziego sądu okręgowego i sędziego sądu apelacyjnego. Z przepisu tego wynika, iż
stanowisko sędziego określa akt powołania do wykonywania urzędu sędziego w są-
dzie określonego szczebla. W pojęciu stanowiska nie zawiera się miejsce służbowe
sędziego, które wyznacza Prezydent RP, powołując do pełnienia urzędu na stanowi-
sku sędziowskim (art. 55 § 3 zdanie pierwsze usp), co dodatkowo znajduje potwier-
dzenie w przepisie art. 55 § 3 zdanie drugie usp, według którego na warunkach okre-
ślonych w usp możliwa jest zmiana miejsca służbowego sędziego bez zmiany stano-
wiska. Należy zatem uznać za trafny pogląd skarżącego, iż zakresy pojęć „stanowi-
sko” i „miejsce służbowe” nie pozostają w stosunku zawierania, ale nie można zaak-
ceptować twierdzeń powoda wywodzonych z tych rozważań. Skoro bowiem stanowi-
sko sędziego określa akt powołania do wykonywania urzędu w sądzie określonego
szczebla, to sędzia sądu okręgowego zajmuje stanowisko sędziego sądu okręgowe-
go do chwili powołania go na kolejne stanowisko - sędziego sądu apelacyjnego. Ina-
czej rzecz ujmując, sędzia powołany do pełnienia urzędu sędziego sądu okręgowego
pozostaje na tym stanowisku, niezależnie od tego, czy stosownie do przepisów usp,
wykonuje obowiązki w sądzie tego samego szczebla, ale w innym miejscu służbo-
wym, czy też w sądach innych szczebli (niższym, wyższym). Sędzia w ramach są-
downictwa powszechnego może zatem zajmować tylko dane stanowisko (określone
w akcie powołania), wobec czego nie ma możliwości stwierdzenia, iż mógłby zajmo-
6
wać jakiekolwiek inne (odpowiednio równorzędne) stanowisko niż określone w tym
akcie, nawet jeśli obowiązki wykonuje w sądzie innego szczebla. Wynika z tego, że o
awansie płacowym sędziego w ramach sądownictwa powszechnego może decydo-
wać wyłącznie okres zajmowania danego stanowiska sędziowskiego, a tym samym
przepis art. 91 § 3 usp w zakresie, w jakim dotyczy zajmowania innego, odpowiednio
równorzędnego stanowiska sędziowskiego nie znajduje w takiej sytuacji zastosowa-
nia.
Inne, odpowiednio równorzędne stanowiska sędziowskie, to stanowiska sę-
dziów sądów innych niż powszechne. Wymiar sprawiedliwości sprawują bowiem nie
tylko sądy powszechne, ale także sądy wojskowe i administracyjne. Przepis art. 70
ustawy - Prawo o ustroju sądów wojskowych zawiera szczegółowe odesłania do
przepisów usp, które mają odpowiednie zastosowanie do sądów wojskowych, sę-
dziów wojskowych oraz ławników. Przepis art. 29 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. -
Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.) w nie-
uregulowanych sprawach dotyczących wojewódzkich sądów administracyjnych oraz
sędziów tych sądów odsyła generalnie do Prawa o ustroju sądów powszechnych.
Równoważą się więc odpowiednio niektóre stanowiska sędziowskie w sądach po-
wszechnych, wojskowych i administracyjnych. Inne zatem stanowiska odpowiednio
równorzędne w relacji do sędziowskich w sądach powszechnych mogą być stanowi-
skami sędziowskimi w sądach administracyjnych i wojskowych, a także stanowiskami
prokuratorskimi, co wynika wprost z treści art. 91 § 3 usp. Bardzo szczegółowe roz-
ważania w tym zakresie zawarte są w uzasadnieniu uchwały Sądu Najwyższego z
dnia 8 grudnia 2005 r., I PZP 3/05 (OSNP 2006 nr 7-8, poz. 108), w tezie której - na
tle odpowiadającego w obowiązującym wówczas stanie prawnym art. 91 usp prze-
pisu art. 61 ustawy o prokuraturze - Sąd ten wyraził pogląd, że okres faktycznego
wykonywania przez prokuratora obowiązków służbowych w wyższej jednostce orga-
nizacyjnej prokuratury w ramach delegacji służbowej nie jest okresem pracy na in-
nym odpowiednio równorzędnym stanowisku prokuratorskim - w rozumieniu art. 62
ust. 1d ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze.
Reasumując, o awansie płacowym sędziego decyduje okres zajmowania sta-
nowiska sędziego sądu powszechnego szczebla określonego w akcie powołania, jak
również okres zajmowania odpowiednio równorzędnego stanowiska sędziowskiego
poza sądownictwem powszechnym, albo odpowiednio równorzędnego stanowiska
prokuratorskiego. Stosownie do art. 77 § 1 pkt 1 usp, sędzia może być delegowany -
7
na czas nieokreślony lub określony - do pełnienia obowiązków w innym sądzie. Dele-
gacja nie prowadzi do zmiany zajmowanego stanowiska, delegowany sędzia nadal
pozostaje na dotychczasowym stanowisku służbowym, tj. na stanowisku, na które
został powołany. Z okoliczności, że sędziemu w okresie delegacji do sądu wyższego,
po sześciu miesiącach delegowania, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w
stawce podstawowej przewidzianej dla sędziego sądu, do którego jest delegowany,
nie wynika, iż dochodzi tym samym do zmiany stanowiska zajmowanego przez sę-
dziego delegowanego. O tym jakie stanowisko sędzia zajmuje decyduje stanowisko,
na które został powołany, wobec czego okres delegowania jest zaliczany do wysługi
lat pracy na stanowisku zajmowanym formalnie.
W tym miejscu należy zwrócić uwagę, że wbrew poglądowi Sądu Okręgowego
wyrażonemu w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku, do żadnego innego wniosku nie
prowadzi analiza stanowiska zajętego przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 4
kwietnia 2006 r. w sprawie I PK 266/05. Sąd Najwyższy w tej sprawie nie zajmował
się bowiem problemem delegowania do sądu wyższego w kontekście wykonywania
pracy w okresie delegacji na „stanowisku równorzędnym” w rozumieniu art. 91 § 3
usp, a jedynie kwestią możliwości uznania Naczelnego Sądu Administracyjnego za
Sąd wyższy nad Sądem Okręgowym na potrzeby uprawnień delegowanego sędziego
do wyższego wynagrodzenia w myśl art. 77 § 5 usp. Z podkreślonej przez Sąd od-
woławczy okoliczności uznania przez Sąd Najwyższy sądu, w którym obowiązują
wyższe wynagrodzenia niż w sądzie „macierzystym” sędziego delegowanego, za sąd
wyższy w rozumieniu art. 77 § 5 usp nie wynika zaś, bo wynikać nie może, iż sędzia
Sądu Okręgowego wykonujący w okresie delegacji obowiązki sędziego NSA zajmuje
stanowisko równorzędne do stanowiska sędziego NSA. Z uwagi na to, że rozważania
Sądu Okręgowego w tym zakresie nie przełożyły się jednak w żaden sposób na
orzeczenie w niniejszej sprawie, należy je uznać za pozbawione znaczenia dla roz-
strzygnięcia.
Reasumując, powód jako sędzia Sądu Okręgowego w okresie delegacji do
Sądu Apelacyjnego nie zajmował ani stanowiska sędziego sądu apelacyjnego, ani
innego, odpowiednio równorzędnego stanowisku sędziego sądu apelacyjnego, stąd
zarzuty skargi kasacyjnej w tym zakresie są nieuzasadnione.
Nie można uwzględnić także zarzutu naruszenia art. 32 Konstytucji RP, albo-
wiem o naruszeniu zasady równego traktowania można mówić wówczas, gdy przepis
prawa w sposób nieusprawiedliwiony (nieracjonalny) różnicuje sytuację prawną pod-
8
miotów posiadających te same cechy istotne (relewantne - por. np. wyrok Trybunału
Konstytucyjnego z dnia 24 października 2000 r., K 12/00, OTK 2000 nr 7, poz. 255 i
wskazane tam orzeczenia). Nie narusza więc zasady równości usprawiedliwione i
racjonalne zróżnicowanie (dyferencjacja) sytuacji prawnej podmiotów ze względu na
różniącą je cechę istotną. Sam skarżący wskazał zaś, że sędzia sądu apelacyjnego i
sędzia sądu okręgowego delegowany do pełnienia obowiązków sędziego sądu ape-
lacyjnego znajdują się w podobnej, a zatem nie w identycznej, sytuacji faktycznej.
Cechą istotnie różniącą te podmioty jest przede wszystkim zajmowane stanowisko.
Sędzia sądu apelacyjnego jest sędzią powołanym na to stanowisko, po spełnieniu
wymogów przewidzianych przepisami ustawy (art. 64 usp), podczas gdy sędzia dele-
gowany pozostaje na stanowisku sędziego sądu okręgowego, a tym samym nie wy-
maga się od niego spełnienia warunków uprawniających do powołania na stanowisko
sędziego sądu apelacyjnego. Sędzia sądu apelacyjnego nie może być nadto usu-
nięty z tego stanowiska, natomiast sędzia delegowany, po upływie okresu delegacji
lub po odwołaniu z delegowania (art. 77 § 4 usp), powraca do sądu „macierzystego”.
Różne są również uprawnienia sędziego sądu apelacyjnego i delegowanego sędzie-
go sądu okręgowego, skoro sędzia sądu niższego nie może być przewodniczącym
składu sądu (art. 46 § 1 usp).
Z tych względów Sąd Najwyższy, na podstawie art. 39814
k.p.c. orzekł jak w
sentencji.
========================================