VII P 380/24

Wygrał powód
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SR25 lipca 2024·sentence
Wynagrodzenie
Podsumowanie AI

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznał sprawę z powództwa M.G. przeciwko Sądowi Rejonowemu w Piasecznie o wynagrodzenie i skapitalizowane odsetki. Wyrokiem z 25 lipca 2024 r. sąd zasądził na rzecz M.G. szereg kwot brutto tytułem wynagrodzenia za poszczególne miesiące od stycznia 2021 r. do grudnia 2022 r., dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2021 r. i 2022 r. oraz skapitalizowane odsetki za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia za 2023 r., wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od wskazanych dat do dnia zapłaty. Dodatkowo wyrokowi w punkcie I nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 14 895,24 zł brutto. Rozstrzygnięcie dotyczyło zatem roszczeń majątkowych pracownika o zaległe świadczenia wynagrodzeniowe i odsetki. Powództwo zostało uwzględnione przez zasądzenie dochodzonych należności. W orzeczeniu nie wskazano okoliczności dotyczących rozwiązania stosunku pracy ani rodzaju zwolnienia.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·Zasądzenie zaległego wynagrodzenia za poszczególne miesiące 2021–2022
  • ·Zasądzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2021 i 2022 r.
  • ·Zasądzenie skapitalizowanych odsetek ustawowych za opóźnienie
  • ·Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności do określonej kwoty
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Dnia 25 lipca 2024 r.

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący: sędzia Marcin Soćko

po rozpoznaniu w dniu 25 lipca 2024 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa M. G.

przeciwko Sądowi Rejonowemu w Piasecznie

o wynagrodzenie , skapitalizowane odsetki

I. zasądza od Sądu Rejonowego w Piasecznie na rzecz M. G. kwoty:

1) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za styczeń 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 stycznia 2021 r. do dnia zapłaty;

2) 492,34 ( czterysta dziewięćdziesiąt dwa i 34/100) złote brutto tytułem wynagrodzenia za luty 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 1 marca 2021 r. do dnia zapłaty;

3) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za marzec 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 marca 2021 r. do dnia zapłaty;

4) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 kwietnia 2021 r. do dnia zapłaty;

5) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za maj 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 maja 2021 r. do dnia zapłaty;

6) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 czerwca 2021 r. do dnia zapłaty;

7) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za lipiec 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 lipca 2021 r. do dnia zapłaty;

8) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za sierpień 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 sierpnia 2021 r. do dnia zapłaty;

9) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 września 2021 r. do dnia zapłaty;

10) 480,66 ( czterysta osiemdziesiąt i 66/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za październik 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 października 2021 r. do dnia zapłaty;

11) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za listopad 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 listopada 2021 r. do dnia zapłaty;

12) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za grudzień 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 grudnia 2021 r. do dnia zapłaty;

13) 422,26 ( czterysta dwadzieścia dwa i 26/100) złotych brutto tytułem dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 1 kwietnia 2022 r. do dnia zapłaty;

14) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za styczeń 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 stycznia 2022 r. do dnia zapłaty;

15) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za luty 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 1 marca 2022 r. do dnia zapłaty;

16) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za marzec 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 marca 2022 r. do dnia zapłaty;

17) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 kwietnia 2022 r. do dnia zapłaty;

18) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za maj 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 maja 2022 r. do dnia zapłaty;

19) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 czerwca 2022 r. do dnia zapłaty;

20) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za lipiec 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 lipca 2022 r. do dnia zapłaty;

21) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za sierpień 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 30 sierpnia 2022 r. do dnia zapłaty;

22) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 września 2022 r. do dnia zapłaty;

23) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za październik 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 października 2022 r. do dnia zapłaty;

24) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za listopad 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 listopada 2022 r. do dnia zapłaty;

25) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za grudzień 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 grudnia 2022 r. do dnia zapłaty;

26) (...),48 ( tysiąc sto sześćdziesiąt osiem i 48/100) złotych brutto tytułem dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2022 wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 1 kwietnia 2023 r. do dnia zapłaty;

27) (...),24 (tysiąc sto trzydzieści dziewięć i 24/100) złotych brutto tytułem skapitalizowanych odsetek za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia za rok 2023 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 27 stycznia 2024 r. do dnia zapłaty;

II. wyrokowi w pkt. I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 14 895, 24 ( czternaście tysięcy osiemset dziewięćdziesiąt pięć i 24/100) złotych brutto.