Kodex AI

VII Pa 289/13

Wygrał pozwany
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO26 czerwca 2014·sentence
Przywrócenie do pracyWypowiedzenie / zwolnienieWynagrodzenieDyskryminacja
Podsumowanie AI

Sprawa z powództwa G. K. przeciwko Przedszkolu nr (...) Zgromadzenia Córek Bożej M. im. J. P. II w P. o przywrócenie do pracy. Sąd Okręgowy w Łodzi rozpoznawał apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego w Pabianicach. W wyroku z dnia 26 czerwca 2014 r. sąd odrzucił apelację w zakresie roszczeń o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania oraz wliczenie do okresu zatrudnienia okresu pozostawania bez pracy, a w pozostałym zakresie oddalił apelację dotyczącą żądania przywrócenia do pracy. Oznacza to, że powód przegrał sprawę we wszystkich roszczeniach, a wyrok sądu pierwszej instancji został utrzymany w mocy. Sąd nie uwzględnił żądań powoda.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·Odrzucenie apelacji w zakresie roszczeń majątkowych (wynagrodzenie, odszkodowanie, wliczenie okresu) – kwestia proceduralna dotycząca dopuszczalności apelacji.
  • ·Oddalenie apelacji co do przywrócenia do pracy – brak podstaw do uwzględnienia roszczenia o przywrócenie do pracy.
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pa 289/13

Dnia 26 czerwca 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodnicząca– Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska

Sędziowie: Sędzia SO Magdalena Lisowska

Sędzia SO Karol Kotyński (spr.)

Protokolant sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio

po rozpoznaniu w dniu 12 czerwca 2014 roku w Łodzi na rozprawie

sprawy z powództwa G. K.

przeciwko Przedszkolu nr (...) Zgromadzenia Córek Bożej M. im. J. P. II w P.

o przywrócenie do pracy

na skutek apelacji powoda

od wyroku Sądu Rejonowego w Pabianicach IV Wydziału Pracy

z dnia 22 maja 2013 roku w sprawie sygn. akt IV P 155/12

1. odrzuca apelację w zakresie roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania, wliczenie do okresu zatrudnienia okresu pozostawania bez pracy;

2. oddala apelację w zakresie roszczenia o przywrócenie do pracy.

Dodano: 15 maja 2026