VII Pa 111/14

Orzeczenie procesowe
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO15 maja 2014·sentence
Inne
Podsumowanie AI

Sąd Okręgowy uchylił wyrok Sądu Rejonowego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, uznając że sąd pierwszej instancji nie dokonał wystarczającej analizy okoliczności faktycznych w celu ustalenia, czy strony łączyła umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna. Sprawa dotyczy powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy i wydanie świadectwa pracy.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·ustalenie istnienia stosunku pracy
  • ·charakter łączącej strony umowy (praca vs. zlecenie)
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pa 111/14

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 15 maja 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodnicząca– Sędzia SO Anna Rodak (spr.)

Sędziowie: Sędzia SO Ewa Chałubińska

del. Sędzia SR Dagmara Garnczarek

Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska

po rozpoznaniu w dniu 15 maja 2014 roku w Łodzi na rozprawie

sprawy z powództwa M. L.

przeciwko B. D.

o ustalenie istnienia stosunku pracy i wydanie świadectwa pracy

na skutek apelacji powódki

od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy

z dnia 10 stycznia 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 253/13

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Kutnie IV Wydziałowi Pracy , pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie w przedmiocie kosztów procesu za drugą instancję.