VII Pa 100/14

Wygrał pozwany
Sąd Okręgowy w Łodzi — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SO13 maja 2014·sentence
Wypowiedzenie / zwolnienieWynagrodzenie
Podsumowanie AI

Sprawa dotyczy roszczeń powoda o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz wynagrodzenie za maj 2012 r. Sąd Okręgowy odrzucił apelację w zakresie roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy, a w pozostałej części apelację oddalił, co oznacza utrzymanie w mocy wyroku Sądu Rejonowego, który oddalił powództwo. Powód nie udowodnił zasadności swoich roszczeń.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·zgodność z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • ·roszczenie o wynagrodzenie za pracę
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII Pa 100/14

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 13 maja 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący– Sędzia SO Karol Kotyński

Sędziowie: Sędzia SO Magdalena Lisowska (spr.)

Sędzia SO Monika Pawłowska – Radzimierska

Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska

po rozpoznaniu w dniu 13 maja 2014 roku w Łodzi na rozprawie

sprawy z powództwa P. P.

przeciwko A. C.

o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za pracę za miesiąc maj 2012 roku

na skutek apelacji powoda

od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi

XI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

z dnia 19 grudnia 2013 roku w sprawie sygn. akt XI P 330/12

1.  odrzuca apelację w zakresie roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy;

2.  oddala apelację w pozostałej części.