Kodex AI

VII P 579/13

Wygrał powód
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie — VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SR5 grudnia 2013·sentence
Wypowiedzenie / zwolnienieInne
Podsumowanie AI

Sprawa dotyczyła powództwa D.D. przeciwko (...) Sp. z o.o. o sprostowanie świadectwa pracy. Powódka domagała się zmiany świadectwa pracy, ponieważ wskazywało ono nieprawidłową podstawę rozwiązania stosunku pracy. Sąd nakazał pozwanej sprostować świadectwo pracy poprzez wpisanie w punkcie 2 informacji, że stosunek pracy ustał w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w związku z art. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Powódka wygrała sprawę.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·sprostowanie świadectwa pracy
  • ·właściwy tryb rozwiązania umowy o pracę
  • ·wypowiedzenie przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt VII P 579/13

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 5 grudnia 2013 r.

Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący SSR Marcin Rowicki

Protokolant: Joanna Drzazgowska

po rozpoznaniu w dniu 21 listopada 2013 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa D. D.

przeciwko (...) Sp. z o.o. w W.

o sprostowanie świadectwa pracy

nakazuje pozwanej (...) Sp. z o.o. w W. sprostować świadectwo pracy powódki D. D. poprzez wpisanie w pkt 2 świadectwa pracy z dnia 31 stycznia 2013 r. informacji, że stosunek pracy ustał w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę na podstawie art. 30§1 pkt 2 k.p. w związku z art. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. nr 90 poz.844)

Dane osobowe: zanonimizowaneDodano: 15 maja 2026