II UZ 69/99

Orzeczenie procesowe
SN6 lipca 1999·
Ubezpieczenia społeczneInne
Podsumowanie AI

Sąd Najwyższy uznał, że kasacja była dopuszczalna, ponieważ spór nie dotyczył wyłącznie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, lecz przede wszystkim kwalifikacji prawnej czynności wykonywanych przez Ritę M. na rzecz wnioskodawczyni: czy były one realizowane w ramach stosunku pracy, czy na podstawie umowy zlecenia. Sąd Apelacyjny błędnie odrzucił kasację jako niedopuszczalną, uznając sprawę za dotyczącą jedynie podstawy wymiaru składek. Sąd Najwyższy wskazał, że wyłączenie kasacji obejmuje sprawy o określenie podstawy wymiaru składek, ale nie sprawy o ustalenie, czy istnieje stosunek pracy i wynikający z niego obowiązek ubezpieczeniowy. W konsekwencji uchylono zaskarżone postanowienie i przyjęto, że kasacja powinna zostać rozpoznana merytorycznie.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·dopuszczalność kasacji w sprawie dotyczącej kwalifikacji czynności jako stosunku pracy albo umowy zlecenia
  • ·odróżnienie spraw o podstawę wymiaru składek od spraw o objęcie obowiązkiem ubezpieczenia społecznego
  • ·ustalenie, czy umowy nazwane zleceniem w rzeczywistości były umowami o pracę
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Postanowienie z dnia 6 lipca 1999 r. II UZ 69/99 Kasacja jest dopuszczalna jako dotycząca ustalenia prawa, jeżeli przed- miotem sprawy jest ocena prawna, czy czynności były wykonywane w ramach stosunku pracy, czy też na podstawie umowy zlecenia. Przewodniczący: SSN Teresa Romer, Sędziowie: SN Jerzy Kuźniar (sprawoz- dawca), SA Krystyna Bednarczyk. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 lipca 1999 r. na posiedzeniu niejaw- nym sprawy z wniosku Ewy R. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Od- działowi w P. o zapłatę składek, na skutek zażalenia wnioskodawczyni na postano- wienie Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 29 kwietnia 1999 r. [...] u c h y l i ł zaskarżone postanowienie. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 1 grudnia 1998 r. [...] Sąd Apelacyjny w Warszawie oddalił apelację wnioskodawczyni Ewy R. od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpie- czeń Społecznych-Oddziałowi w P. o zapłatę składek, stwierdzając że umowy, które wiązały ją z Rytą M. miały charakter umów o pracę (nie zaś cywilnoprawnych umów zlecenia), co uzasadniało decyzję organu rentowego o wymierzeniu z urzędu składek z tytułu pracowniczego ubezpieczenia społecznego za okres od stycznia 1994 r. do grudnia 1996 r. w łącznej kwocie 3.096 zł wraz z odsetkami od 16 lutego 1994 r. do 14 października 1997 r. w kwocie 3.247,50 zł. W ocenie Sądu, umowy nazwane „zle- ceniem” zawierane przez wnioskodawczynię, miały na celu obejście ustawy i jako takie były nieważne na podstawie art. 58 § 1 KC. Kasacja wnioskodawczyni od tego wyroku, oparta na naruszeniu przez Sąd art. 22 § 1 KP oraz art. 217, 224 § 1, 227, 233 § 1 i 382 KPC, została odrzucona przez Sąd Apelacyjny jako przedmiotowo nie- 2 dopuszczalna (art. 393 pkt 5 KPC), bowiem „wyrok dotyczył podstawy wymiaru skła- dek na ubezpieczenie” (postanowienie z dnia 29 kwietnia 1999 r. [...]). Powyższe postanowienie zaskarżyła zażaleniem wnioskodawczyni i zarzuca- jąc, iż istotą sprawy nie jest określenie podstawy wymiaru składek ubezpieczenio- wych, „ale kwalifikacja prawna czynności wykonywanych na rzecz odwołującej się przez Rytę M. (umowa zlecenia czy umowa o pracę”), wniosła o jego uchylenie i na- danie biegu kasacji. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Stosownie do przepisu art. 393 § 1 pkt 5 KPC, kasacja nie przysługuje (jest przedmiotowo wyłączona) w sprawach o określenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Pojęcie „podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne” nie budzi wątpliwości prawnych na tle przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 1990 r. w sprawie wysokości i podstawy wymiaru skła- dek na ubezpieczenie społeczne, zgłaszania do ubezpieczenia społecznego oraz rozliczania składek i świadczeń z ubezpieczenia społecznego (jednolity tekst: Dz.U. z 1993 r. Nr 68, poz. 330 ze zm.). Rozporządzenie to określa m.in. wysokość i podsta- wę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników, a także osób wyko- nujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia oraz osób z nimi współpracujących, wskazując szczegółowo jakie dochody pracowników z tytułu wykonywania pracy w ramach stosunku pracy nie stanowią podstawy wymiaru skła- dek na ubezpieczenie społeczne, a także co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia. W sprawie, której przedmiotem jest określenie podstawy wymiaru składek – a więc zbadanie jakie dochody pracowników, czy też osób wykonujących pracę na podstawie cywilnoprawnych umów, wpływają na wysokość składki – kasacja nie jest przedmiotowo dopuszczalna. Ograniczenie to jednak nie oznacza wyłączenia kasacji w sprawach, których przedmiotem jest objęcie obowiązkiem ubezpieczenia społecznego odpowiedniego rodzaju (pracowniczego lub innego). Jeżeli przedmio- tem sprawy jest kwalifikacja prawna wykonywanych czynności, a więc ocena czy czynności te wykonywane są w ramach stosunku pracy, czy też na podstawie umowy zlecenia (czego pochodną jest ustalenie obowiązku uiszczania odpowiednich składek 3 ubezpieczeniowych), kasacja – jako dotycząca ustalenia prawa, jest przedmiotowo dopuszczalna. W rozpoznawanej sprawie spór dotyczył ustalenia czy czynności Ryty M. na rzecz wnioskodawczyni były wykonywane w ramach stosunku pracy, czy też w ra- mach zlecenia. Istotą sprawy było więc ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego (obowiązku ubezpieczenia społecznego), co czyni kasację w niej dopusz- czalną (por. także postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 26 stycznia 1998 r., II UZ 130/97 – notka w OSNAPiUS 1999 nr 3, poz. 106). W tym stanie rzeczy, nie podzielając stanowiska Sądu Apelacyjnego, należało uchylić zaskarżone postanowienie, wobec stwierdzenia dopuszczalności kasacji w niniejszej sprawie i orzec jak w postanowieniu. ========================================