Sprawa dotyczyła wniosku o wcześniejszą emeryturę po zwolnieniu z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Spór koncentrował się na tym, czy do wymaganego 40-letniego stażu ubezpieczeniowego można zaliczyć okres pracy wnioskodawcy jako domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej w latach 1957–1962. ZUS, a następnie sądy obu instancji odmówiły zaliczenia tego okresu, ponieważ wnioskodawca nie wykazał liczby przepracowanych dniówek obrachunkowych. Sąd Najwyższy oddalił kasację, wskazując, że dla pracy domownika w rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie wystarcza samo ogólne potwierdzenie zatrudnienia; konieczne jest udowodnienie konkretnej liczby dniówek obrachunkowych. SN podkreślił też, że przepisy powołane w kasacji nie miały bezpośredniego zastosowania, a brak odpowiednich dowodów i brak skutecznych zarzutów procesowych przesądziły o oddaleniu skargi.
Kluczowe kwestie prawne:
·czy okres pracy domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej można zaliczyć do stażu ubezpieczeniowego
·czy do zaliczenia takiego okresu konieczne jest wykazanie liczby przepracowanych dniówek obrachunkowych
·jakie zasady dowodowe obowiązują przy ustalaniu stażu emerytalnego dla pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Wyrok z dnia 12 maja 1999 r.
II UKN 624/98
Zaliczenie do stażu ubezpieczeniowego okresu pracy domownika
członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej wymaga wykazania liczby przepra-
cowanych dniówek obrachunkowych.
Przewodniczący: SSN Jerzy Kuźniar, Sędzia SN: Beata Gudowska (sprawoz-
dawca), Sędzia SA: Krystyna Bednarczyk.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 12 maja 1999 r. sprawy z wniosku
Bogdana L. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w Bydgosz-
czy o wcześniejszą emeryturę, na skutek kasacji wnioskodawcy od wyroku Sądu
Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 18 sierpnia 1998 r. [...]
o d d a l i ł kasację.
U z a s a d n i e n i e
Bogdan L., po zwolnieniu z pracy w trybie ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o
szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4,
poz. 19 ze zm.), domagał się przyznania emerytury na podstawie rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 25 marca 1997 r. w sprawie zasad wcześ-
niejszego przechodzenia na emeryturę pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn
dotyczących zakładów pracy (Dz.U. Nr 29, poz. 159). Oddział Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych w B. odmówił jego wnioskowi wobec nieudowodnienia wymaganych 40
lat zatrudnienia, przy czym nie uwzględnił w stażu ubezpieczeniowym okresu od dnia
1 lipca 1957 r. do 26 września 1962 r., kiedy wnioskodawca pracował jako domownik
członka Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej w K., połączonej ze spółdzielnią w L.
Zdaniem organu rentowego wnioskodawca nie wykazał, w jakim wymiarze dniówek
obrachunkowych praca ta była wykonywana.
Takie samo stanowisko zajął Sąd Wojewódzki w Bydgoszczy, oddalając od-
2
wołanie wyrokiem z dnia 8 lutego 1998 r., a także Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wy-
roku z dnia 18 sierpnia 1998 r. oddalającym apelację wnioskodawcy.
Kasację od wyroku Sądu Apelacyjnego w Gdańsku wnioskodawca oparł na
postawie naruszenia prawa materialnego przez:
- błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisów art. 1 ust. 1 i 2 i art.
10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmia-
nie niektórych ustaw oraz
- art. 2 ust. 2 pkt 1 i art. 2 ust. 2 pkt 11 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o
rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie
niektórych ustaw - Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.).
Podniósł także niewyjaśnienie wszystkich okoliczności sprawy przez pominię-
cie dowodów przedłożonych w toku przewodu sądowego w pierwszej i drugiej instan-
cji, w szczególności nieprzesłuchanie zawnioskowanych świadków oraz nieuwzględ-
nienie świadectwa pracy.
Wskazując na te podstawy wnosił o uchylenie zaskarżonego wyroku i przeka-
zanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Apelacyjnemu w Gdańsku lub Są-
dowi pierwszej instancji, tj. Sądowi Wojewódzkiemu w Bydgoszczy.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
1. Nie zachodzi zarzucane w kasacji naruszenie przepisów art. 1 ust. 1 i 2
oraz art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r., albowiem przepisy te nie znaj-
dowały w sporze bezpośredniego zastosowania. Sąd drugiej instancji przy rozpozna-
niu apelacji miał tylko na względzie to, że osoba, z którą rozwiązano stosunek pracy
na podstawie przepisów powołanej ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. nabywa prawo
do wcześniejszej emerytury. Prawo to wynika z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i
Polityki Socjalnej z dnia 25 marca 1997 r. w sprawie zasad wcześniejszego przecho-
dzenia na emeryturę pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zak-
ładów pracy i odnosi się do tych pracowników, którzy osiągnęli do dnia rozwiązania
stosunku pracy okres zatrudnienia wynoszący, jeżeli chodzi o mężczyzn, co najmniej
40 lat. Ponieważ bezspornym w przypadku wnioskodawcy był tylko okres zatrudnie-
nia wynoszący 34 lat 11 miesięcy i 1 dzień, zaś wnioskodawca wnosił o uzupełnienie
tego okresu pracą objętą świadectwem pracy wydanym przez Rolniczą Spółdzielnię
3
Produkcyjną, Sąd Apelacyjny rozważał, na jakich zasadach sporny okres ulega
uwzględnieniu w ogólnym stażu ubezpieczeniowym.
Wbrew zarzutowi kasacji Sąd drugiej instancji nie popełnił błędu, odmawiając
zastosowania w przedstawionym mu pod osąd stanie faktycznym przepisu art. 2 ust.
2 pkt 1 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasa-
dach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw - Dz.U. Nr 104, poz.
450 ze zm.).Prawidłowo przyjął bowiem, że wnioskodawca nie wykonywał zatrudnie-
nia na obszarze Państwa Polskiego w rozmiarze nie niższym niż połowa pełnego
wymiaru czasu pracy i w tym okresie nie pobierał wynagrodzenia ani zasiłków z
ubezpieczenia społecznego w pojęciu określonym tym przepisem. Chodziło tu bo-
wiem o pracę świadczoną jako domownik członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej
w okresie obowiązywania ustawy z dnia 29 października 1920 r. o spółdzielniach (w
brzmieniu tekstu jednolitego opublikowanego w Dz.U. z 1950 r. Nr 25, poz. 232) oraz
ustawy z dnia 17 lutego 1961 r. o spółdzielniach i ich związkach (Dz.U. Nr 12, poz.
61).
2. Po powstaniu rolniczych spółdzielni produkcyjnych i po zmianach ustawy z
1920 r. dokonanych nowelą z dnia 20 grudnia 1949 r. (Dz.U. Nr 65, poz. 524) oraz
ustawą z dnia 21 maja 1948 r. o Centralnym Związku Spółdzielczym i centralach
spółdzielni (Dz.U. Nr 30, poz. 199), świadczenie pracy przez członków rolniczych
spółdzielni produkcyjnych nie było traktowane w kategoriach spółdzielczego stosun-
ku pracy. Sąd Najwyższy wielokrotnie wówczas wyjaśniał, że stosunki, jakie zacho-
dzą pomiędzy tymi osobami a spółdzielniami stanowią pochodną od stosunku człon-
kostwa (por. orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 16 października 1953 r., II C.
653/53 - OSN 1995/II, poz. 21) i regulowane są aktami wewnątrzspółdzielczymi, ta-
kimi jak statut i regulamin pracy. Także według późniejszej regulacji (art. 113 ustawy
z dnia 17 lutego 1961 r. o spółdzielniach i ich związkach) zdolni do pracy członkowie
rolniczych spółdzielni produkcyjnych mieli prawo i obowiązek w niej pracować, ale w
zakresie ustalonym przez statut lub uchwałę walnego zgromadzenia, bez zasto-
sowania do tego stosunku - nawet odpowiednio - przepisów dotyczących umowy o
pracę (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 czerwca 1968 r., I PR 183/68, nie pub-
likowany).
W tym kontekście Sąd drugiej instancji prawidłowo ocenił, że sporny okres
podlega zaliczeniu do okresów ubezpieczenia wymaganych dla ustalenia prawa do
świadczeń na podstawie art. 2 ust. 2 pkt 11 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o
4
rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie
niektórych ustaw - Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.). W myśl tego przepisu, okresami
uważanymi za składkowe są okresy pracy na obszarze Państwa Polskiego w rolni-
czych spółdzielniach produkcyjnych i w innych spółdzielniach zrzeszonych w Cen-
tralnym Związku Rolniczych Spółdzielni Produkcyjnych, w zespołowych gospodars-
twach rolnych spółdzielni kółek rolniczych zrzeszonych w Krajowym Związku Rolni-
ków, Kółek i Organizacji Rolniczych oraz pracy na rzecz tych spółdzielni objętej obo-
wiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na ubezpieczenie
społeczne lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, a także pracy
przypadającej przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia społecznego z tego
tytułu. Okresy sprzed ubezpieczenia ulegają obliczaniu na zasadach określonych w
przepisach obowiązujących przed dniem wejścia w życie ustawy o rewaloryzacji
emerytur i rent.
Art. 29 pkt 1 dekretu z dnia 4 marca 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym
członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich
rodzin (jednolity tekst Dz.U. z 1983 r. Nr 27, poz. 135 ze zm.) przy ustalaniu prawa
do świadczeń na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emery-
talnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.) do osób wymienio-
nych w art. 1 dekretu, tj. także innych niż członkowie osób wykonujących pracę w
rolniczych spółdzielni produkcyjnych i wynagradzanych według zasad obowiązują-
cych członków, nakazuje stosować przepisy dotyczące członków rolniczych spół-
dzielni produkcyjnych.
Ponieważ w poszczególnych okresach roku kalendarzowego obciążenie spół-
dzielców i ich domowników pracą układało się bardzo różnorodnie, na gruncie prawa
do świadczeń dla członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych stosowano fikcję,
nakazującą przyjmowanie za dzień pracy w spółdzielni 8 godzin pracy, przy czym
liczbę dni pracy w okresie roku obliczało się dzieląc sumę godzin pracy przez 8 (art.
34 ustawy z dnia 28 czerwca 1962 r. o zaopatrzeniu emerytalnym członków rolni-
czych spółdzielni produkcyjnych oraz ich rodzin i domowników, Dz.U. Nr 37, poz.
165). Ten sposób obliczania stosowany był zresztą tylko do okresów pracy w spół-
dzielni przypadających po dniu 1 lipca 1962 r., kiedy wprowadzono nową ewidencję,
odpowiadającą potrzebom emerytalnym. Ustalając dni pracy za okres do dnia 30
czerwca 1962 r., za 1 dzień pracy przyjmowało się dniówkę obrachunkową - nie wię-
cej jednak niż 300 rocznie, a jeżeli w spółdzielni brak było ewidencji dniówek obra-
5
chunkowych, zaliczało się 100 dni za każdy rok członkostwa. Wyznacznikiem pracy
w spółdzielni nie był przeto dzień pracy, ale szczególny miernik nakładu pracy, któ-
rym była dniówka obrachunkowa (dniówka inwentarzowa, także złoty obrachunko-
wy), a czasem stawki wynagrodzenia za poszczególne roboty. Ogólna liczba dnió-
wek uzyskanych w danym roku gospodarczym stanowiła podstawę do obliczenia wy-
nagrodzenia członka za dany rok, płatnego zaliczkowo i wyrównywanego po spo-
rządzeniu i zatwierdzeniu bilansu.
Inaczej zresztą uwzględniało się okresy pracy członków rolniczych spółdzielni
produkcyjnych, którym przy tej okazji odpłacało się także wartość przekazanego gos-
podarstwa rolnego, a inaczej w odniesieniu do ich domowników, którzy nigdy człon-
kami spółdzielni nie zostali. Domownicy członków rolniczych spółdzielni produkcyj-
nych mogli być zatrudnieni przy pracach stanowiących zasadniczy przedmiot działal-
ności gospodarczej, jak również w prowadzonych przez spółdzielnię zakładach
przetwórczych i usługowych. Domownicy wynagradzani byli według zasad odnoszą-
cych się do członków spółdzielni. W tym układzie, sposób i czas wykonywania pracy
przez członków spółdzielni czy ich domowników, nie podlegał regułom dotyczącym
pracowników, jak też nie otrzymywali oni wynagrodzenia na zasadach panujących w
stosunku pracowniczym, dlatego okresy pracy w charakterze domownika członka
spółdzielni zaliczało się do okresów pracy w spółdzielni tylko pod warunkiem, że do-
mownik do dnia 31 grudnia 1963 r. został członkiem spółdzielni wyższego typu. W
tym przypadku do okresów członkostwa zaliczało się te lata kalendarzowe, od dnia 1
stycznia 1960 r., w których domownik przepracował co najmniej 100 dni, a do okre-
sów pracy - faktycznie przepracowane okresy od dnia 1 stycznia 1960 r. do dnia
uzyskania członkostwa.
Zasada uprawy ziemi przez całe rodziny, bez wyodrębnienia nakładu pracy
poszczególnych ich członków (por. uchwałę Nr 268 Prezydium Rządu z dnia 8 maja
1954 r. o zatwierdzeniu uchwały Rady Spółdzielczości Produkcyjnej w sprawie za-
pewnienia środków zmierzających do poprawienia organizacji pracy i systemu opłat
za pracę w spółdzielniach produkcyjnych, M.P. Nr A-58, poz. 778) powoduje, że -
odmiennie niż wobec członków spółdzielni - w braku jakiejkolwiek dokumentacji nie
było i nie jest możliwe oparcie się choćby na domniemaniu, że rok ich pracy równał
się 100 dniom obrachunkowym. Ma to tę konsekwencję, że zaliczany do stażu ubez-
pieczeniowego okres pracy domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej
wymaga udowodnienia przez wykazanie liczby przepracowanych dniówek obrachun-
6
kowych.
W rozpoznawanej sprawie dowód taki nie został zaoferowany, a Sąd także nie
uzyskał go, mimo że działał z urzędu. Przyczynę tego stanowi zapewne niestaran-
ność Spółdzielni w dokumentowaniu pracy domowników członków rolniczych spół-
dzielni produkcyjnych, jednak skoro organ rentowy i Sądy dowodem tym nie dyspo-
nowały, to w sprawie nie mogą mieć znaczenia żadne zarzuty odnoszące się do nie-
wyjaśnienia wszystkich okoliczności sprawy. Zresztą brak oparcia kasacji na drugiej
podstawie kasacyjnej, wobec nieprzytoczenia jakichkolwiek przepisów postępowania,
które miałby naruszyć Sąd drugiej instancji, zwalnia Sąd Najwyższy od dokonania
kontroli w tym zakresie.
Oddalenie kasacji opiera się na art. 39312
KPC.
========================================