Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie powoda na odrzucenie kasacji w sprawie o zapłatę wynagrodzenia prowizyjnego w kwocie 616,82 zł. Powód twierdził, że sprawa ma charakter niemajątkowy, bo dotyczy ochrony prawa do wynagrodzenia, a nie samego świadczenia pieniężnego, więc kasacja powinna być dopuszczalna niezależnie od wartości przedmiotu zaskarżenia. Sąd Najwyższy nie podzielił tego stanowiska. Uznał, że żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę jest typowym roszczeniem majątkowym ze stosunku pracy, dotyczącym pieniężnego ekwiwalentu za wykonaną pracę. Nie jest to sprawa o ochronę niemajątkowego prawa w rozumieniu art. 17 pkt 1 KPC. W konsekwencji dopuszczalność kasacji zależała od wartości przedmiotu zaskarżenia, która była niższa niż ustawowy próg 5 000 zł. Zażalenie oddalono, a od powoda zasądzono koszty postępowania zażaleniowego.
Kluczowe kwestie prawne:
·Czy roszczenie o zapłatę wynagrodzenia za pracę ma charakter majątkowy czy niemajątkowy
·Czy dopuszczalność kasacji zależy od wartości przedmiotu zaskarżenia w sprawie o wynagrodzenie
·Czy art. 17 pkt 1 KPC ma zastosowanie do roszczenia o wynagrodzenie prowizyjne
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Postanowienie z dnia 19 stycznia 1998 r.
I PZ 56/97
Żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę jest sprawą o świadczenie,
w której dopuszczalność kasacji zależy od wartości przedmiotu zaskarżenia
(art. 393 pkt 1 KPC), a nie sprawą o roszczenie niemajątkowe zmierzające do
ochrony prawa do wynagrodzenia.
Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Józef Iwulski,
Zbigniew Myszka (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19 lutego
1998 r. sprawy z powództwa Franciszka G. przeciwko Elektrotechnicznej Spółdzielni
Inwalidów "E." w Z.Ś. o wynagrodzenie, na skutek zażalenia powoda na postano-
wienie Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu
z dnia 2 września 1997 r. [...]
p o s t a n o w i ł:
1. o d d a l i ć zażalenie,
2. zasądzić od powoda na rzecz pozwanej kwotę 75 zł - tytułem zwrotu kosz-
tów postępowania zażaleniowego.
U z a s a d n i e n i e
Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu posta-
nowieniem z dnia 2 września 1997 r. odrzucił kasację powoda Franciszka G. od wy-
roku tego Sądu z dnia 19 czerwca 1997 r. [...], oddalającego apelację od wyroku
Sądu Rejonowego w Ząbkowicach Śląskich z dnia 19 lutego 1997 r., oddalającego
powództwo o zasądzenie od Elektrotechnicznej Spółdzielni Inwalidów „E.” w Z.Ś.
kwoty 616,82 zł z tytułu wynagrodzenia prowizyjnego.
Odrzucając kasację powoda Sąd Wojewódzki wskazał na jej przedmiotową
- 2 -
niedopuszczalność według regulacji z art. 393 pkt 1 KPC, który stanowi, że kasacja
nie przysługuje w sprawach o świadczenia, w których wartość przedmiotu zaskarże-
nia jest niższa niż pięć tysięcy złotych, a w sprawach gospodarczych - niższa niż
dziesięć tysięcy złotych. Dlatego z uwagi na wskazaną wartość przedmiotu zaskar-
żenia w kwocie 618,82 zł, kasacja podlegała odrzuceniu na podstawie art. 393
5
KPC.
W zażaleniu powód zarzucił zaskarżonemu postanowieniu „istotne uchybienia
procesowe mające wpływ na wynik sprawy” (art. 368 pkt 5 KPC), a w szczególności
„naruszenie przepisu art. 393 pkt 1 i art. 17 pkt 1 KPC” - przez przyjęcie, że rosz-
czenie miało charakter majątkowy. Zdaniem skarżącego z zestawienia art. 393 pkt 1
KPC i art. 17 pkt 1 KPC wynika, że w przypadku dochodzenia roszczenia majątko-
wego w kwocie 616,82 zł, z roszczeniem niemajątkowym, chroniącym jego „prawa do
wypłaty wynagrodzenia prowizyjnego”, kasacja jest dopuszczalna bez względu na
wartość roszczenia majątkowego.
W odpowiedzi na zażalenie pozwany wniósł o jego oddalenie i zasądzenie od
powoda zwrotu kosztów postępowania zażaleniowego, wskazując, że w sprawie o
roszczenie majątkowe kasacja podlegała ograniczeniu z uwagi na nie przekraczającą
pięć tysięcy złotych wartość przedmiotu zaskarżenia.
Sąd Najwyższy uznał twierdzenia zażalenia za oczywiście bezzasadne.
Sprawa o zasądzenie wynagrodzenia za pracę dotyczy podstawowego pracowni-
czego ekwiwalentu za pracę wykonaną w ramach stosunku pracy, który jest świad-
czeniem majątkowym ze stosunku pracy, przysługującym co do zasady za pracę wy-
konaną w określonej kwocie pieniężnej (art. 22 § 1 in fine, art. 77, 80 i 86 KP), co
powoduje, że można dochodzić go w drodze powództwa o świadczenie ze stosunku
pracy. Roszczenia tego nie sposób wywodzić, tak jak czyni to skarżący w zażaleniu,
z ochrony abstrakcyjnie pojmowanego niemajątkowego prawa powoda do wypłaty
wynagrodzenia prowizyjnego, z zastosowaniem reguły zawartej w art. 17 pkt 1 KPC,
ponieważ zobowiązanie pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia za pracę ma jednoz-
nacznie charakter świadczenia majątkowego ze stosunku pracy, przyjmującego pos-
tać pieniężnego ekwiwalentu za pracę wykonaną.
Równocześnie o charakterze niemajątkowego prawa i łącznie z nim docho-
dzonych roszczeń majątkowych - w sprawach należących według dyspozycji art. 17
pkt 1 KPC do właściwości rzeczowej sądów wojewódzkich - przesądza samoistny
- 3 -
niemajątkowy rodzaj dobra podstawowego, którego ochrony żąda powód. Dlatego
też nie może podlegać żadnej kwestii, że skoro w rozpoznawanej sprawie powód
dochodził zasądzenia określonej kwoty pieniężnej z tytułu pracowniczego wynagro-
dzenia prowizyjnego, to domagał się ochrony prawnej dobra majątkowego przez za-
sądzenie żądanego świadczenia w kwocie 616,82 zł, a w takiej sprawie kasacja jest
wyłączona na podstawie art. 393 pkt 1 KPC.
Mając powyższe na uwadze zażalenie podlegało oddaleniu na podstawie art. 385
KPC w związku z art. 393
19
i 397 § 2 KPC, z orzeczeniem o kosztach postępowania
zażaleniowego na podstawie art. 98 § 1 KPC w związku z art. 391 i 393
19
KPC.
========================================