Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że Zespół Składnic Lasów Państwowych jako jednostka organizacyjna Lasów Państwowych nie ma obowiązku odprowadzania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Spór dotyczył decyzji ZUS, który uznał, że wszystkie jednostki organizacyjne Lasów Państwowych powinny płacić składkę, ponieważ mogą być likwidowane. SN nie podzielił tego stanowiska. Wskazał, że ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych wyłącza z jej zakresu pracodawców, wobec których odrębne przepisy nie przewidują możliwości ogłoszenia upadłości i likwidacji w rozumieniu tej ustawy. Lasy Państwowe jako państwowa jednostka organizacyjna reprezentująca Skarb Państwa nie podlegają likwidacji w trybie właściwym dla przedsiębiorstw państwowych, a likwidacja ich poszczególnych jednostek ma charakter organizacyjny i nie oznacza niewypłacalności pracodawcy. W konsekwencji nie ma podstaw do obciążania ich składką na FGŚP. SN uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego i oddalił rewizję ZUS, przywracając korzystne dla wnioskodawcy rozstrzygnięcie.
Kluczowe kwestie prawne:
·czy jednostka organizacyjna Lasów Państwowych podlega obowiązkowi opłacania składek na FGŚP
·interpretacja art. 2 ust. 2 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
·znaczenie możliwości likwidacji jednostki organizacyjnej dla obowiązku składkowego
·czy likwidacja organizacyjna jednostki Lasów Państwowych oznacza niewypłacalność pracodawcy
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Wyrok z dnia 14 lutego 1996 r.
II URN 62/95
Zespół Składnic Lasów Państwowych, jako jednostka organizacyjna Lasów
Państwowych nie ma obowiązku odprowadzania składek na Fundusz Gwa-
rantowanych Świadczeń Pracowniczych na podstawie art. 2 ust. 2 ustawy z dnia
29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności
pracodawcy (Dz. U. z 1994 r., Nr 1, poz. 1).
Przewodniczący SSN: Teresa Romer, Sędziowie SN: Jerzy Kuźniar (sprawoz-
dawca), Maria Tyszel,
Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Stefana Trautsolta, po rozpoznaniu w
dniu 14 lutego 1996 r. sprawy z wniosku Zespołu Składnic Lasów Państwowych w M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o zwolnienie z obowiązku
zapłaty składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, na skutek
rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości [...] od wyroku Sądu Apelacyjnego w
Gdańsku z dnia 12 stycznia 1995 r., [...]
u c h y l i ł zaskarżony wyrok i oddalił rewizję Zakładu Ubezpieczeń Społecz-
nych Oddział w S. od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Spo-
łecznych w Koszalinie z dnia 2 listopada 1994 r., [...].
U z a s a d n i e n i e
Decyzją z dnia 1 sierpnia 1994 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.
orzekł, że "wszystkie jednostki organizacyjne Lasów Państwowych są zobowiązane do
opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych", dlatego
też Zespół Składnic Lasów Państwowych w M. powinien od dnia 1 stycznia 1994 r.
opłacać takie składki. Zdaniem organu rentowego, skoro wszystkie jednostki
organizacyjne Lasów Państwowych mogą być likwidowane, istnieje podstawa prawna
do żądania płacenia dochodzonych składek.
W odwołaniu od powyższej decyzji, Zespół Składnic wniósł o jej zmianę i ustale-
nie, że nie ma obowiązku opłacania składek. Stosownie bowiem do art. 32 ustawy z
dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz. U. z 1991 r., Nr 101, poz. 444), wszystkie jed-
nostki Lasów Państwowych są państwowymi jednostkami organizacyjnymi reprezen-
tującymi Skarb Państwa i jako takie nie podlegają likwidacji, a jedynie ewentualnemu
przekształceniu organizacyjnemu.
Wyrokiem z dnia 2 listopada 1994 r. [...], Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubez-
pieczeń Społecznych w Koszalinie, zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że na wnios-
kodawcy nie ciąży obowiązek opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świad-
czeń Pracowniczych.
Zespół Składnic Lasów Państwowych w M. jest bowiem jednostką organizacyjną
Lasów Państwowych utworzoną na podstawie art. 32 ust. 4 ustawy z dnia 28 września
1991 r. o lasach (Dz. U. Nr 101, poz. 444) i reprezentuje Skarb Państwa w zakresie
zarządzanego mienia. Ustawa przewiduje możliwość zmian organizacyjnych, w tym i
likwidację poszczególnych jednostek organizacyjnych, ale Lasy Państwowe jako takie
likwidacji nie podlegają.
Pracownicy zlikwidowanej jednostki mogą żądać zaspokojenia swoich roszczeń z
majątku jednostki, która przejęła majątek jednostki zlikwidowanej. Dlatego też nie ma
do nich zastosowania ustawa z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pra-
cowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r., Nr 1, poz. 1).
Wobec rewizji pozwanego Oddziału ZUS, Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubez-
pieczeń Społecznych w Gdańsku wyrokiem z dnia 12 stycznia 1995 r., [...] zmienił
zaskarżony wyrok i oddalił odwołanie wnioskodawcy od decyzji organu rentowego,
podzielając w uzasadnieniu jego stanowisko, że nie jest wyłączona likwidacja jednostki
organizacyjnej będącej stroną postępowania, co uzasadnia opłacanie składek na
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Powyższy wyrok zaskarżył rewizją nadzwyczajną Minister Sprawiedliwości i
zarzucając rażące naruszenie prawa, a to art. 2 ust. 2 i art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 29
grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności praco-
dawcy (Dz. U. z 1994 r., Nr 1, poz. 1) oraz interesu Rzeczypospolitej Polskiej, wnosił o
jego uchylenie i oddalenie rewizji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w S. od wyroku
Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie.
W uzasadnieniu rewizji nadzwyczajnej, rewidujący powołał się na uchwałę Sądu
Najwyższego z dnia 5 kwietnia 1995 r., II UZP 7/95 - OSNAPiUS 1995 nr 21 poz. 265,
w której wyrażono pogląd, iż "nadleśnictwo jako jednostka organizacyjna Lasów
Państwowych nie ma obowiązku opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych przewidzianych w ustawie z dnia 29 grudnia 1993 r. o och-
ronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1991 r.,
Nr 1, poz. 1)".
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Rewizja nadzwyczajna jest uzasadniona, zaś jej uwzględnienie powoduje uchy-
lenie zaskarżonego wyroku i oddalenie rewizji organu rentowego od wyroku Sądu
Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie.
Sąd Najwyższy w obecnym składzie w pełni podziela stanowisko zawarte w
przytoczonej wyżej uchwale z dnia 5 kwietnia 1995 r., II UZP 7/95, jak też jej uzasadnie-
nie.
Ustawa z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie
niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r., Nr 1, poz. 1 ze zm.) wyłączyła w art. 2
ust. 2 z zakresu swego działania pracodawców, wobec których odrębne przepisy nie
przewidują możliwości ogłoszenia ich upadłości i likwidacji. Ustawa z dnia 28 września
1991 r. o lasach (Dz. U. Nr 101, poz. 444), powierzyła zarząd nad lasami państwowymi
stanowiącymi własność Skarbu Państwa, Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu -
Lasy Państwowe, wyłączając tylko lasy w parkach narodowych.
Lasy Państwowe,będące państwową jednostką organizacyjną nie posiadającą
osobowości prawnej,reprezentują Skarb Państwa w zakresie zarządzanego mienia (art.
32 ust. 1 ustawy o lasach), zaś w ich skład, stosownie do przepisu ust. 2 art. 32,
wchodzą: Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych, regionalne dyrekcje Lasów Pańs-
twowych oraz nadleśnictwa. Te ostatnie jednostki (regionalne dyrekcje i nadleśnictwa)
tworzy, łączy, dzieli i likwiduje, a także określa terytorialny zasięg ich działania Minister
Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa.
Z faktu, że wyżej wymienione jednostki mogą być m.in. likwidowane, nie można
jednak wyprowadzać wniosku, że nie są one w związku z tym wyłączone z działania
ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych.
Lasy Państwowe jako państwowa jednostka organizacyjna reprezentująca Skarb
Państwa, w zakresie zarządzanego mienia, nie podlegają likwidacji w trybie przepisu
art. 18a ustawy z dnia 25 września 1991 r. o przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U.
Nr 18, poz.80 ze zm.), jak też w trybie i na zasadach przewidzianych ustawą z dnia 13
lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (Dz. U. Nr 51, poz. 298 ze
zm.), zaś likwidacja ich poszczególnych jednostek organizacyjnych może być
dokonywana wyłącznie w formie decyzji administracyjnej, wiążącej się ze zmianami
organizacyjnymi w zakresie zarządzania majątkiem Skarbu Państwa, przy
kontynuowaniu dotychczasowej działalności gospodarczej w innej formie prawnej,
przewidzianej w ustawie o lasach.
Ustawa ta nie wyłącza nadto odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowią-
zania Lasów Państwowych jako państwowej jednostki organizacyjnej. Stąd też nie mają
do niej zastosowania przepisy rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24
października 1934 r. Prawo upadłościowe (jednolity tekst: Dz. U. z 1991 r., Nr 118, poz.
512 ze zm.) - art. 3 § 1 rozporządzenia.
Celem ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych jest
ochrona takich roszczeń wówczas, gdy ich realizacja zostaje zagrożona brakiem środ-
ków finansowych pracodawcy po wszczęciu postępowania likwidacyjnego. Dlatego nie
każda likwidacja pracodawcy może być uznawana za wystarczającą przesłankę do
objęcia uregulowaniem art. 2 ust. 2 cyt. wyżej ustawy.
Odmienny pogląd zawarty w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku nie może być w
związku z tym uznany za trafny, zaś Sąd Najwyższy podziela stanowisko Sądu
Wojewódzkiego w Koszalinie, jak i Sądu Apelacyjnego w Gdańsku zajęte w postano-
wieniu z dnia 26 stycznia 1995 r., sygn. akt III AUr 32/95 w analogicznej sprawie.
Z tych przyczyn należało uwzględnić rewizję nadzwyczajną i orzec jak w sen-
tencji, po myśli art. 422 § 1 k.p.c.
Zaskarżony wyrok nie tylko rażąco narusza prawo, ale także interes Rzeczypos-
politej Polskiej. Obciążanie pracodawcy, wbrew obowiązującemu prawu, składkami na
rzecz Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przy niejednolitości
orzecznictwa w ramach okręgu jednego Sądu Apelacyjnego, podważa zaufanie
obywateli do organów sprawiedliwości i narusza tym samym interes Rzeczypospolitej
Polskiej.
=======================================