I PRN 4/94

Sprawa dotyczyła ustalenia, kto był pracodawcą powódki oraz zasądzenia wynagrodzenia w związku z reorganizacją szkoły podstawowej. Sąd Najwyższy wskazał, że przy ocenie przejęcia części zakładu pracy w jednostkach realizujących cele społeczne, takie jak szkoła, nie można opierać się wyłącznie na kryteriach majątkowych. Istotne znaczenie mają także zadania zakładu, organizacja oraz funkcja polegająca na kształceniu i wychowywaniu dzieci. SN uchylił zaskarżony wyrok oraz wcześniejszy wyrok sądu pierwszej instancji w części i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Orzeczenie ma charakter kasacyjny/procesowy i nie rozstrzyga ostatecznie o roszczeniach powódki.