II UK 12/02
Sąd Najwyższy oddalił kasacje Urzędu Miasta i Gminy w G. oraz Wojciecha M. w sprawie o ustalenie płatnika zasiłku chorobowego. Spór dotyczył pracowników pełniących funkcje z wyboru, którzy w związku z wyborem korzystali z urlopu bezpłatnego u macierzystych pracodawców. Po wygaśnięciu mandatu nie zgłosili oni w terminie 7 dni powrotu do pracy, ale jednocześnie pozostawali niezdolni do pracy z powodu choroby i przedkładali zwolnienia lekarskie. SN uznał, że samo niezłożenie oświadczenia o powrocie do pracy nie powoduje wygaśnięcia stosunku pracy z art. 74 k.p., jeżeli brak zgłoszenia wynika z przyczyn niezależnych od pracownika, a choroba jest taką przyczyną. W konsekwencji stosunek pracy z macierzystymi pracodawcami trwał nadal, a to oznaczało, że to oni byli zobowiązani do wypłaty zasiłku chorobowego. Sąd odrzucił także zarzuty procesowe i wskazał, że spór o podstawę wymiaru zasiłku nie miał znaczenia dla Urzędu Miasta i Gminy, skoro nie był on właściwym płatnikiem świadczenia.
- ·czy choroba pracownika pełniącego funkcję z wyboru i przebywającego na urlopie bezpłatnym wpływa na wygaśnięcie stosunku pracy z art. 74 k.p.
- ·czy brak zgłoszenia powrotu do pracy w terminie 7 dni zawsze powoduje wygaśnięcie stosunku pracy
- ·kto jest płatnikiem zasiłku chorobowego po ustaniu mandatu i w trakcie trwającego stosunku pracy
- ·czy złożenie zwolnienia lekarskiego może zastąpić zgłoszenie powrotu do pracy