Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że nauczycielski dodatek mieszkaniowy wypłacany na podstawie art. 54 ust. 3 Karty Nauczyciela nie stanowi przychodu z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jest to świadczenie związane ze stosunkiem pracy, ale niebędące składnikiem wynagrodzenia, dlatego nie podlega wliczeniu do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne. SN oddalił kasację ZUS i utrzymał korzystne dla gminy rozstrzygnięcie sądów niższych instancji. W uzasadnieniu podkreślono, że charakter dodatku wynika z prawa nauczyciela do mieszkania w miejscu pracy, a nie z samego stosunku pracy, oraz że wykładnia systemowa i wcześniejsze orzecznictwo potwierdzają brak obowiązku oskładkowania tego świadczenia.
Kluczowe kwestie prawne:
·czy dodatek mieszkaniowy nauczyciela stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
·czy dodatek mieszkaniowy podlega wliczeniu do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
·charakter prawny dodatku mieszkaniowego z art. 54 Karty Nauczyciela jako świadczenia związanego ze stosunkiem pracy
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Wyrok z dnia 6 lipca 2005 r.
III UK 50/05
Dodatek mieszkaniowy wypłacany nauczycielom na podstawie art. 54
ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst:
Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.) jest świadczeniem związanym ze sto-
sunkiem pracy i nie stanowi przychodu z tytułu zatrudnienia w ramach sto-
sunku pracy w rozumieniu art. 18 w związku z art. 4 pkt 9 ustawy z dnia 13 paź-
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887
ze zm.), nie podlega więc wliczeniu do podstawy wymiaru składek na ubezpie-
czenie społeczne oraz zdrowotne.
Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Jerzy
Kwaśniewski, Maria Tyszel (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 lipca 2005 r. sprawy z
wniosku Wójta Gminy w G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddzia-
łowi w R. o zapłatę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, na skutek ka-
sacji organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 2 grudnia
2004 r. [...]
o d d a l i ł kasację i zasądził od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w
R. na rzecz Wójta Gminy w G. kwotę 120 zł (sto dwadzieścia złotych) tytułem zwrotu
kosztów postępowania kasacyjnego.
U z a s a d n i e n i e
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w R. decyzją z dnia 26 czerwca
2003 r. zobowiązał Wójta Gminy w G. do opłacenia składek na ubezpieczenia spo-
łeczne i ubezpieczenie zdrowotne od nauczycielskich dodatków mieszkaniowych za
okres od 1 września 2002 r.
Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Radomiu wyrokiem z
dnia 20 października 2003 r. [...] zmienił zaskarżoną decyzję, ustalając, że Wójt
2
Gminy G. nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubez-
pieczenie zdrowotne od nauczycielskich dodatków mieszkaniowych od 1 września
2002 r. Uwzględniając odwołanie Wójta Sąd Okręgowy stwierdził, że dodatek miesz-
kaniowy przysługujący nauczycielom nie jest składnikiem ich wynagrodzenia i w kon-
sekwencji nie podlega obowiązkowi zapłaty składki na ubezpieczenia.
Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie, oddalając
apelację organu rentowego wyrokiem z dnia 2 grudnia 2004 r. [...] podzielił pogląd
prawny wyrażony przez Sąd pierwszej instancji.
Kasację od wyroku Sądu Apelacyjnego złożył organ rentowy, który skarżąc w
całości wyrok wniósł o jego zmianę i uwzględnienie apelacji organu rentowego oraz o
zasądzenie kosztów postępowania. Skarżący zarzucił naruszenie przepisów prawa
materialnego: 1. art. 18 w związku z art. 4 pkt 9 ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm., zwanej dalej
ustawą systemową), 2. § 1 i § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z
dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.,
powoływana dalej jako rozporządzenie).
Jako okoliczność uzasadniającą rozpoznanie przedmiotowej kasacji, wska-
zano potrzebę rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego, czy nauczycielskie dodatki
mieszkaniowe wchodzą do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne.
Rozpoznając kasację w granicach zaskarżenia, Sąd Najwyższy zważył, co na-
stępuje:
Przytoczona podstawa kasacyjna jest nieusprawiedliwiona. Stosownie do art.
18 w związku z art. 4 pkt 9 ustawy systemowej, w zakresie mającym zastosowanie w
sprawie, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracow-
nika stanowi jego przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób
fizycznych uzyskany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Skład orzekają-
cy w sprawie podziela pogląd wyrażony w wyroku Sądu Najwyższego z 11 lipca 2002
r., II UKN 429/01, (OSNP 2003 nr 16, poz. 391), że dodatek mieszkaniowy przysłu-
gujący nauczycielom na podstawie art. 54 ust. 3 ustawy z 26 stycznia 1982 r - Karta
Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm., zwanej dalej
3
Kartą) nie podlega składce na ubezpieczenie społeczne, a także zdrowotne. Wpraw-
dzie trafnie poniesiono w kasacji, że dodatek ten stanowi przychód pracownika w
rozumieniu art.12 ust.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od
osób fizycznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz.176 ze zm., a nie powoła-
nego wadliwie: „Dz.U. z 1990 r. nr 90, poz. 416 ze zm."), zwanej dalej ustawą podat-
kową, jednakże błędny jest jej pogląd, że „z wykładni językowej, która ma pierwszeń-
stwo" jedyna poprawna wykładnia prowadzi do wniosku, że „nauczycielski dodatek
mieszkaniowy wchodzi do podstawy oskładkowania przepisem § 2 rozporządzenia",
a dokonana w zaskarżonym wyroku wykładnia systemowa jest „wykładnią contra le-
gem". Zakres przedmiotowy art.12 ust. 1 ustawy podatkowej obejmuje zarówno wy-
nagrodzenie pracownika za pracę, jak też „wszelkiego rodzaju inne świadczenia
wynikające ze stosunku pracy, wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość
pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finan-
sowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze,
wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwa-
lenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich
wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za
pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń
częściowo odpłatnych". Porównanie tego przepisu oraz przytoczonego wyżej art. 4
pkt 9 ustawy systemowej wskazuje, że ich zakres przedmiotowy nie jest tożsamy.
Ustawa podatkowa pojęciem „przychód" obejmuje wszystkie świadczenia (pieniężne i
niepieniężne), jakie pracodawca świadczy pracownikowi, natomiast art. 4 pkt 9
ustawy systemowej oraz § 1 rozporządzenia obowiązek opłacania składki na ubez-
pieczenia społeczne odnoszą do przychodu pracownika osiąganego „w ramach sto-
sunku pracy". Rozróżnienia tego, mającego istotne znaczenie, wnoszący kasację
zdaje się nie zauważać. W uzasadnieniu powołanego wyroku, II UKN 429/01, Sąd
Najwyższy zwrócił uwagę, że dodatek mieszkaniowy, stosownie do art. 30 ust. 1 pkt
4 Karty nie jest składnikiem wynagrodzenia nauczyciela, „a jego wypłacanie związa-
ne jest z realizacją, wynikającego z art. 54 ust. 1 Karty, prawa nauczyciela do miesz-
kania w miejscu pracy, gdy jest on zatrudniony na terenie wiejskim oraz w mieście li-
czącym do 5.000 mieszkańców." Usytuowanie art. 54 w rozdziale Karty regulującym
uprawnienia socjalne i urlopy definiuje ten dodatek jako świadczenie socjalne. Taki
charakter świadczenia - zdaniem składu orzekającego - oznacza, że nie rodzi ono po
stronie nauczyciela roszczenia ze stosunku pracy, lecz tylko roszczenie związane z
4
tym stosunkiem. Zarówno w orzecznictwie, jak i doktrynie, nie budzi kontrowersji po-
gląd, że sprawami ze stosunku pracy są te, w których źródłem dochodzonego rosz-
czenia jest stosunek pracy, natomiast związanymi ze stosunkiem pracy są te rosz-
czenia, które nie wynikają z bezpośredniej realizacji praw i obowiązków pracowni-
czych, lecz z innych powiązań prawnych pomiędzy pracownikiem a zakładem pracy,
powiązań warunkowanych istnieniem stosunku pracy. Zdaniem składu orzekającego,
skoro źródłem prawa nauczyciela do dodatku mieszkaniowego nie jest jego stosunek
pracy, lecz fakt wykonywania pracy w określonych warunkach (na terenie wiejskim
lub w mieście liczącym do 5.000 mieszkańców), to jest on świadczeniem związanym
ze stosunkiem pracy, a tym samych nie stanowi on przychodu pracownika w rozu-
mieniu art. 4 pkt 9 ustawy systemowej, nie było więc potrzeby wymieniania go w § 2
rozporządzenia, zawierającym wyłączenia niektórych przychodów pracowniczych z
podstawy wymiaru składek. Tak więc ścisła wykładnia językowa przepisów art. 4 pkt
9 ustawy systemowej i § 1 rozporządzenia, w związku z art. 12 ust. 1 ustawy podat-
kowej, prowadzi do wniosku przeciwnego od przedstawionego w kasacji. Za taką
wykładnią przemawia też art. 21 ust.1 pkt 86 ustawy podatkowej (w wersji obowią-
zującej w sprawie), zgodnie z którym dodatki mieszkaniowe, wypłacone nauczycie-
lom na podstawie Karty Nauczyciela, były wolne od podatku, oraz wykładnia syste-
mowa art. 30 i 54 tejże Karty. Zarzucając powołanemu wyżej wyrokowi Sądu Naj-
wyższego z 11 lipca 2002 r. „wykładnię contra legem”, skarżąca całkowicie pomija
stanowisko Trybunału Konstytucyjnego wyrażone w uzasadnieniu jego wyroku z 6
stycznia 1998 r., U 15/97, że prawo nauczyciela do dodatku mieszkaniowego nie wy-
nika z jego prawa do wynagrodzenia, lecz jest „pochodną innego prawa, przyznane-
go mu przez art. 54 ust. 1 Karty, a mianowicie prawa do mieszkania w miejscu
pracy”. Trybunał podkreślił, że dla oceny charakteru tego dodatku nie ma znaczenia
fakt, że w praktyce pobierane są od tego dodatku składki na ubezpieczenie społecz-
ne, „bo może to oznaczać nieprawidłowość praktyki, a nie zmianę charakteru praw-
nego dodatku". Stanowisko to potwierdza wyrażony wyżej pogląd, że prawo do tego
dodatku nie jest prawem ze stosunku pracy, lecz prawem z tym stosunkiem tylko
związanym. Kasacja pomija również i wywód Sądu Najwyższego w sprawie II UKN
429/01, zwracający uwagę, że konsekwencją przyjęcia obowiązku opłacania składki
na ubezpieczenie społeczne od dodatku mieszkaniowego nauczyciela, byłby obo-
wiązek uwzględniania jego zwaloryzowanej wysokości, w podstawie wymiaru świad-
czeń emerytalno - rentowych. Do tego wywodu można dodać, że według koncepcji
5
zaprezentowanej w kasacji, nauczyciel pobierający dodatek mieszkaniowy na pod-
stawie art. 54 ust. 3 Karty, nie tylko uzyska emeryturę lub rentę wyższą od nauczy-
ciela o takim samym stażu pracy i wynagrodzeniu za nią, lecz zatrudnionego w miej-
scowości liczącej powyżej 5.000 mieszkańców, ale zachowa też - stosownie do ust. 4
tego przepisu - prawo do dalszego zajmowania mieszkania (obejmujące także nie-
których członków jego rodziny). Nie ulega wątpliwości, że koncepcja ta jest
sprzeczna z art. 32 Konstytucji RP; w ewidentny sposób z jednej strony narusza
zasadę równości wobec prawa i równego traktowania obywateli przez władze pu-
bliczne, z drugiej - dyskryminuje nauczycieli nieobjętych zakresem podmiotowym art.
54 Karty.
Nie ma to wprawdzie istotnego wpływu na niniejsze rozstrzygnięcie, lecz Sąd
Najwyższy zwraca uwagę na bezprzedmiotowość powołania się w kasacji na to, że
wskazany wyżej wyrok w sprawie II UKN 429/01 „nie koresponduje np. z wyrokiem
Sądu Najwyższego z dnia 2 grudnia 2003 r., II UK 162/03 - OSNP 2004 nr 17, poz.
305) w którym Sąd Najwyższy stwierdził; że przy ustalaniu renty należy uwzględnić
uzyskane przez pracownika od pracodawcy świadczenia w naturze stanowiące przy-
chód w rozumieniu art.12 w związku z art. 11 ustawy o podatku dochodowym". Orze-
czenie w sprawie II UK 162/03 nie dotyczyło renty z ubezpieczenia społecznego lecz
cywilnoprawnego świadczenia z tytułu odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną
czynem niedozwolonym. W uzasadnieniu tego wyroku Sąd Najwyższy podkreślił, że
renta uzupełniająca z art. 444 § 2 k.c. jest jednym ze sposobów naprawienia szkody.
Fragmentem tej szkody jest różnica pomiędzy wysokością dochodów, jakie poszko-
dowany uzyskiwał przed wypadkiem (względnie mógłby uzyskiwać, gdyby nie uległ
wypadkowi), a rentą wypłacaną przez organ rentowy (z uwzględnieniem innych ele-
mentów mogących mieć znaczenie dla określenia wysokości szkody). Truizmem jest
przypomnienie, że reguły ustalania wysokości cywilnoprawnej szkody nie mają za-
stosowania w rozpoznawanej sprawie.
Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy nie znalazł argumentów przema-
wiających za odstąpieniem od wykładni omówionych przepisów przyjętej w wyroku z
dnia 11 lipca 2002 r., II UKN 429/01, że stosownie do art. 4 pkt 9 ustawy systemowej,
oraz § 1 rozporządzenia, dodatek mieszkaniowy wypłacany pracownikowi na pod-
stawie art. 54 Karty jest świadczeniem związanym ze stosunkiem pracy i nie stanowi
jego przychodu z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, nie podlega więc wli-
6
czeniu do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne i
na podstawie art. 39312
k.p.c. orzekł jak w sentencji wyroku.
========================================