Sprawa dotyczyła odwołania J. Ł. od decyzji ZUS odmawiającej prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony twierdził, że posiada wymagany 15-letni staż pracy w takich warunkach, w tym sporny okres zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Remontowo-Budowlanym Przemysłu Ceramiki Budowlanej „C.” w latach 1974–1977. Sądy obu instancji ustaliły jednak, że w tym okresie wykonywał on nie tylko prace spawalnicze i montaż konstrukcji na wysokości, ale także inne czynności, m.in. montaż na ziemi i ustawianie maszyn, które nie były pracą w szczególnych warunkach. W konsekwencji nie wykazano, aby praca w szczególnych warunkach była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Sąd Najwyższy uznał zarzuty kasacyjne za bezzasadne, stwierdzając, że Sąd Apelacyjny nie dokonał odmiennych ustaleń faktycznych i prawidłowo ocenił materiał dowodowy. Skarga kasacyjna została oddalona, a odmowa przyznania emerytury utrzymana w mocy.
Kluczowe kwestie prawne:
·ustalenie, czy sporny okres zatrudnienia stanowił pracę w szczególnych warunkach wykonywaną stale i w pełnym wymiarze czasu pracy
·ocena, czy mieszany zakres obowiązków wyklucza zaliczenie okresu do pracy w szczególnych warunkach
·przesłanki nabycia prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z 27 marca 2013 r. Sąd Okręgowy w S. oddalił odwołanie
wnioskodawcy od decyzji pozwanego ZUS Oddziału w S. odmawiającej prawa do
emerytury.
Ubezpieczony J. Ł. 9 stycznia 2010 r. ukończył 60-ty rok życia. Dnia 25
kwietnia 2012 r. wystąpił do organu rentowego z wnioskiem o ustalenie prawa do
emerytury. Na podstawie przedłożonych dokumentów pozwany ustalił, że na dzień
2
1 stycznia 1999 r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25
lat, natomiast nie udowodnił 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych,
wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Wskazując na tę ostatnią
okoliczność, decyzją z 28 maja 2012 r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu
przyznania emerytury.
Sąd Okręgowy podniósł, że rozstrzygnięcie sprawy wymagało zbadania, czy
ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach
szczególnych.
Skarżący podnosił, że legitymuje się 15-letnim okresem pracy w warunkach
szczególnych, który przypadał w okresie zatrudnienia w Przedsiębiorstwie
Remontowo-Budowlanym Przemysłu Ceramiki Budowlanej „C.” w P. Oddział w B.,
począwszy od 1 września 1974 r. tj. od chwili powierzenia mu obowiązków
spawacza-ślusarza do końca jego zatrudnienia w tym zakładzie tj. do 17 lipca 1977
r., co stanowi 2 lata 10 miesięcy i 17 dni, a także przez cały okres zatrudnienia w S.
Przedsiębiorstwie Budownictwa Ogólnego w S. (późniejszym Przedsiębiorstwie
Produkcji Prefabrykatów w S.) tj. w okresie od 18 lipca 1977 r. do 9 września 1991
r., co stanowi 14 lat ,1 miesiąc i 22 dni.
W ocenie Sądu Okręgowego przeprowadzone postępowanie dowodowe dało
podstawy do ustalenia, że ubezpieczony wykonywał pracę w warunkach
szczególnych w okresie zatrudnienia w drugim z wymienionych wyżej zakładów
pracy, tj. w S. Przedsiębiorstwie Budownictwa Ogólnego w S. Przedstawione przez
ubezpieczonego dowody w postaci zeznań świadków zatrudnionych razem z
ubezpieczonym, tj. H. K., M. W. i L. D., a także dowody z dokumentów zawartych w
aktach osobowych ubezpieczonego potwierdzają, że w okresie od 18 lipca 1977 r.
do 9 września 1991 r. wnioskodawca był stale i w pełnym wymiarze czasu pracy
zatrudniony przy pracy polegającej na spawaniu elementów zbrojenia.
W ocenie Sądu Okręgowego brak było podstaw do uznania, że
ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w
warunkach szczególnych w okresie zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Remontowo-
Budowlanym Przemysłu Ceramiki Budowlanej „C.” w P. Oddział w B. Z
przeprowadzonych przez Sąd dowodów w postaci zeznań świadka S. S., zeznań
samego ubezpieczonego oraz dowodów z dokumentów zawartych w aktach
3
osobowych wynika, że od 1 września 1974 r. ubezpieczony wykonywał prace
polegające na spawaniu elektrycznym oraz prace montażowe na wysokości, ale nie
były to jedyne prace wykonywane w tym czasie. Począwszy od września 1974 r.,
ubezpieczony zatrudniony był na stanowisku spawacza-ślusarza w dziale
remontowo-budowlanym i oprócz prac polegających na spawaniu i montażu
konstrukcji metalowych na wysokości (mieszczących się w katalogu prac
wykonywanych w warunkach szczególnych - wykaz A dział V pkt 5 i dział XIV pkt
12 załącznika do rozporządzenia) wykonywał również inne prace polegające na
montażu konstrukcji na ziemi oraz umieszczaniu maszyn w obrębie hali, które to
prace nie mieszczą się w katalogu prac wykonywanych w warunkach szczególnych.
W tych okolicznościach nie można przyjąć, że wnioskodawca stale i w pełnym
wymiarze czasu pracy wykonywał prace w warunkach szczególnych w okresie
zatrudnienia w „C.”
W ocenie Sądu Okręgowego okres pracy wnioskodawcy w warunkach
szczególnych wynosi 14 lat, 1 miesiąc i 22 dni.
Apelację od powyższego wyroku złożył pełnomocnik wnioskodawcy, zaskarżając
wyrok w całości.
Sąd Apelacyjny wyrokiem z 4 lipca 2013 r. oddalił apelację. W uzasadnieniu
stwierdzono przede wszystkim, że na etapie postępowania apelacyjnego sporne
pozostały wyłącznie okoliczności związane z wykonywaniem pracy w
Przedsiębiorstwie Remontowo-Budowlanym Przemysłu Ceramiki Budowlanej „C.” w
P. Oddział w B. od 1 września 1974 r. do 17 lipca 1977 r., tj. przez okres 2 lat 10
miesięcy i 17 dni. Uwzględnienie tego okresu pracy jako pracy w warunkach
szczególnych sprawiłoby, że wnioskodawca udowodniłby wymagany okres 15 lat
pracy w warunkach szczególnych. W ocenie Sądu Apelacyjnego Sąd I instancji
prawidłowo ustalił, że w tym okresie skarżący nie wykonywał pracy w warunkach
szczególnych stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca, którą wykonywał
wówczas wnioskodawca była pewnym zamkniętym cyklem budowlanym, na który
składało się szereg powtarzających się czynności - wzniesienie hali przemysłowej i
wyposażenie jej w maszyny. Na cykl ten składały się nie tylko prace polegające na
spawaniu elementów hali i montażu konstrukcji na wysokości, ale również
4
ustawianie i składanie konstrukcji na ziemi oraz wciąganie i ustawianie maszyn i
automatów.
Z zeznań świadka S. S. wynika, że praca wnioskodawcy polegała na
spawaniu konstrukcji i jej składaniu oraz osadzaniu automatów. Stąd też zeznał on,
że wnioskodawca był zarówno spawaczem, jak i montażystą na ziemi i na
wysokości. Również z zeznań samego wnioskodawcy wynika, że po ustawieniu
konstrukcji hali wciągał maszyny, a praca na każdej budowie przebiegała podobnie
- od budowy hali do ustawienia w niej maszyn. Z pewnością większą część czasu
pracy zajmowało skarżącemu spawanie elementów i montaż konstrukcji na
wysokości, ale nie były to prace wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu
pracy. Stałe wykonywanie pracy zakłada ciągłość przypisanych pracownikowi
obowiązków i ich nieprzerwaną realizację. Zgodzić się należy ze skarżącym, że
doraźne i sporadyczne wykonywanie innych prac, niebędących pracami w
warunkach szczególnych nie oznacza zerwania z dotychczasowym zakresem
obowiązków. Nie jest też przerwą, która wyklucza stałość pracy. Jednak w
przypadku wnioskodawcy do jego stałych obowiązków należały czynności
składające się na ciąg prac, polegających na wzniesieniu i wyposażeniu hali w
maszyny produkcyjne, w tym czynności spawalnicze i montaż konstrukcji na
wysokości.
Podkreślono również, że wskazane przez apelującego poglądy Sądu
Najwyższego dotyczą innych stanów faktycznych niż występujący w niniejszej
sprawie. Dotyczą dozoru inżynieryjno-technicznego na oddziałach i wydziałach, w
których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie A i łączenia
dozoru bezpośredniego z pracą administracyjną związaną z dozorem oraz
czynności spawacza łączonych z pracami przygotowawczymi do spawania,
stanowiącymi integralną część czynności spawalniczych. Takie sytuacje w
niniejszej sprawie nie występują. Wnioskodawca wykonywał wiele prac
składających się na wzniesienie i wyposażenie hal produkcyjnych a rzeczywisty
zakres jego obowiązków wskazuje, że nie wykonywał w pełnym wymiarze czasu
pracy i stale prac w warunkach szczególnych wymienionych w wykazie A
stanowiącym załącznik do cyt. rozporządzenia.
5
Ubezpieczony złożył skargę na powyższy wyrok, skarżąc go w całości.
Zarzucono naruszenie: 1) art. 382 k.p.c. w zw. art. 232 k.p.c. i art. 391 § 1 k.p.c.
oraz art. 386 § 4 k.p.c. „przez dokonanie przez Sąd II Instancji odmiennych niż Sąd
Okręgowy ustaleń faktycznych stanowiących podstawę wydania wyroku w zakresie
oceny pracy ubezpieczonego w Przedsiębiorstwie Remontowo-Budowlanym
Przemysłu Ceramiki Budowlanej „C.” w P. Odział w B. w okresie od 1 września
1974 r. do 17 lipca 1977 r. w oparciu jedynie o ściśle wybrany fragment materiału
dowodowego, a mianowicie zeznania świadka S. S. w części dotyczącej
wykonywania przez ubezpieczonego umieszczania maszyn w obrębie hali
produkcyjnej, traktując te prace jako stałe, związane z zakresem czynności, w
sytuacji gdy prace te były wykonywane dorywczo i były incydentalne w stosunku do
podstawowych prac spawacza-montażysty konstrukcji metalowych na wysokości”,
2) art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS w
zw. z § 2 ust. 1 oraz § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w
sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych
warunkach lub w szczególnym charakterze oraz wykazu A stanowiącego załącznik
do tego rozporządzenia „przez ich niewłaściwe zastosowanie w sprawie, które
doprowadziło do błędnego przyjęcia, że praca ubezpieczonego w Przedsiębiorstwie
Remontowo- Budowlanym Przemysłu Ceramiki Budowlanej „C.” w P. Odział w B. w
okresie od 1 września 1974 r. do 17 lipca 1 1977 r. nie były pracą w warunkach
szczególnych w rozumieniu tych przepisów i w konsekwencji ubezpieczony – jako
osoba nieposiadająca 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych – nie
spełnia przesłanek do przyznania mu emerytury wynikających z art. 184 ust. 1
ustawy”, 3) art. 100 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach
z FUS „przez jego niezastosowanie w sprawie, gdy ubezpieczony urodzony 9
stycznia 1950 r. - w dniu 9 stycznia 2010 r. ukończył 60 lat, w związku z czym w tej
dacie nabył prawo do emerytury”.
Wniesiono o uchylenie wyroku Sądu Apelacyjnego z 4 lipca 2013 r. i
przekazanie sprawy do ponownego rozpatrzenia przez Sąd Apelacyjny, przy
uwzględnieniu kosztów postępowania kasacyjnego według norm przepisanych, w
tym kosztów z tytułu zastępstwa procesowego, ewentualnie o zmianę
zaskarżonego wyroku Sądu Apelacyjnego i ustalenie ubezpieczonemu prawa do
6
emerytury od 25 kwietnia 2012 r. Wniesiono także o zasądzenie od organu
rentowego na rzecz ubezpieczonego kosztów postępowania za wszystkie instancje
według norm przepisanych, w tym kosztów zastępstwa procesowego za
postępowanie kasacyjne.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Skarga kasacyjna okazała się nie mieć uzasadnionych podstaw.
W pierwszej kolejności należy stwierdzić, że nie są uzasadnione zarzuty
naruszenia wskazanych w skardze kasacyjnej przepisów prawa procesowego. W
szczególności należy zauważyć, że Sąd Apelacyjny zaakceptował w całości
zarówno ustalenia faktyczne, jak i prawne Sądu Okręgowego. W uzasadnieniu
zaskarżonego wyroku Sąd drugiej instancji odwołał się także nie tylko do zeznań
jednego ze świadków ale do całego przeprowadzonego postępowania
dowodowego. W żadnym razie Sąd Apelacyjny nie dokonał zatem odmiennych
ustaleń faktycznych, jak twierdzi skarżący. Stąd zarzuty procesowe należało ocenić
jako całkowicie bezpodstawne, a powoływane orzecznictwo jako pozostające bez
związku z okolicznościami sprawy.
Oceniając natomiast zarzuty naruszenia prawa materialnego należało
przyjąć, że stanowią one w istocie jedynie próbę polemiki z ustaleniami faktycznymi
dokonanymi w obu instancjach. Ustalenia te dotyczyły możliwości zaliczenia
spornego okresu pracy ubezpieczonego do pracy w warunkach szczególnych.
Jedynie zaliczenie tego, ponad dwuletniego okresu, umożliwiłoby nabycie prawa do
emerytury. Sąd Apelacyjny trafnie przyjął, że z ustaleń faktycznych jasno wynika, iż
ubezpieczony nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach stale i w pełnym
wymiarze. Rację ma również Sąd drugiej instancji, że sporadyczne wykonywanie
innych prac nie wyklucza możliwości zaliczenia pracy jako pracy w warunkach
szczególnych. Mając na uwadze pracę wykonywaną w spornym okresie przez
skarżącego nie można jednak opierać się na orzecznictwie dotyczącym prac
związanych z dozorem inżynieryjno – technicznym.
Mając powyższe na uwadze należało stwierdzić, że zaskarżony wyrok
odpowiada prawu, nie zostały naruszone wskazane w skardze kasacyjnej przepisy
7
prawa materialnego i procesowego, a zatem skarga kasacyjna nie była oczywiście
uzasadniona.
Z tych względów orzeczono jak w sentencji wyroku.