Sprawa dotyczyła zaliczenia do okresów składkowych czasu pozostawania bez pracy po wyczerpaniu zasiłku dla bezrobotnych przy ustalaniu prawa do renty rodzinnej. Sąd Wojewódzki uznał, że cały okres bezrobocia Danuty K. powinien być uwzględniony, a więc spełnione są przesłanki do przyznania świadczenia. Organ rentowy zaskarżył ten wyrok, wskazując, że po okresie pobierania zasiłku nie ma podstaw do zaliczania dalszego bezrobocia jako okresu składkowego. Sąd Najwyższy potwierdził stanowisko organu rentowego: po 15 listopada 1991 r. okres czasowego pozostawania bez pracy z powodu niemożności jej otrzymania, następujący po pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych, nie jest okresem składkowym. Do okresów składkowych można zaliczyć tylko okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, a wyjątkowe zaliczenie innych okresów wymaga wyraźnej podstawy ustawowej. Uchwała wyjaśnia też, że przepisy późniejszej ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu potwierdzają tę zasadę. Ostatecznie rozstrzygnięcie było niekorzystne dla ubezpieczonego i prowadziło do oddalenia szerszego zaliczenia okresów bezrobocia.
Kluczowe kwestie prawne:
·czy okres pozostawania bez pracy po wyczerpaniu zasiłku dla bezrobotnych można zaliczyć do okresów składkowych
·wykładnia art. 2 ustawy o rewaloryzacji emerytur i rent w związku z przepisami o bezrobociu
·zakres zaliczania okresów pobierania zasiłku dla bezrobotnych do stażu emerytalno-rentowego
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Wyrokiem z 25 stycznia 1995 r. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych w Szczecinie zmienił powyższą decyzję i przyznał Andrzejowi K. rentę
rodzinną. Sąd Wojewódzki uwzględnił cały okres pozostawania bez pracy Danuty K. i
dlatego uznał, że zostały spełnione przesłanki z art. 37 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia
1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze
zm.) do przyznania renty rodzinnej.
Sąd Wojewódzki powołując się na brzmienie przepisu art. 2 ust. 2 pkt 6 ustawy z
dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania
emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 104, poz. 450 ze zm.) zajął
stanowisko, że okres uznany za składkowy nie może odnosić się tylko do okresu
pobierania zasiłku dla bezrobotnych, z uwagi na łącznik pod postacią słowa "w tym",
który wykazuje, iż okres pobierania zasiłków jest pojęciem węższym, mieszczącym się
w "ogólnym" pojęciu okresu pozostawania bez pracy na obszarze Państwa Polskiego z
powodu niemożności jej otrzymania lub niemożności podjęcia szkolenia zawodowego.
Przepis art. 2 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy stanowi "szczególną odrębną" podstawę prawną,
w związku z czym przepisy ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i
bezrobociu (Dz. U. Nr 106, poz. 457 ze zm.) nie mają w sprawie zastosowania. Sąd
Wojewódzki powołał się na to, iż takie stanowisko zajął Sąd Apelacyjny w Poznaniu w
sprawie III AUr 310/94.
W rewizji organ rentowy domagał się zmiany wyroku Sądu Wojewódzkiego i
oddalenia odwołania, podtrzymując stanowisko co do braku podstawy do uwzględnienia
przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych lub ich wysokości okresów, w
których osoba zarejestrowana jako bezrobotna nie miała prawa do zasiłku.
Sąd Apelacyjny uznał, iż w sprawie występuje zagadnienie nasuwające poważne
wątpliwości prawne, wymagające rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy. Treść
zagadnienia prawnego została przytoczona we wstępnej części uchwały.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
1. Zasadne jest stwierdzenie Sądu Apelacyjnego, iż ustawa z 17 października
1991 r. o rewaloryzacji wprowadziła w miejsce okresów zatrudnienia, okresów równo-
rzędnych z zatrudnieniem i zaliczalnych do okresów zatrudnienia (przewidzianych w
ustawie o z.e.p.) okresy składkowe, okresy uważane za składkowe oraz okresy nies-
kładkowe. Trafnie także Sąd Apelacyjny podniósł, iż przepis art. 2 tejże ustawy określa
w ust. 1 jakie okresy przypadające po dniu wejścia jej w życie (15 listopada 1991 r.) są
okresami składkowymi, zaś w ust. 2 jakie okresy przypadające przed dniem wejścia w
życie ustawy uważa się za okresy składkowe. W myśl art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy o
rewaloryzacji okresami składkowymi są okresy opłacania składek na ubezpieczenie
społeczne w wysokości określonej w przepisach wykonawczych, wydanych na
podstawie przepisów o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych, przepisów
wymienionych w art. 1 pkt 2-5, przepisów Prawa o adwokaturze oraz w przepisach o
zatrudnieniu. Najogólniej ujmując chodzi więc o te okresy, za które należy opłacać
składkę na ubezpieczenie społeczne. Trafne jest zatem stanowisko Sądu Apelacyjnego,
iż powołanie się w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy o rewaloryzacji na przepisy o zatrudnieniu
nie jest przypadkowe, lecz jest wyrazem powiązania świadczeń, które reguluje ta
ustawa z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne.
Dlatego odpowiadając wprost na przedstawione zagadnienie należy stwierdzić, iż
okres czasowego pozostawania bez pracy z powodu niemożności jej otrzymania po
okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych po dniu 15 listopada 1991 r. nie jest
okresem składkowym.
Takie stanowisko potwierdza - jak to słusznie podkreślił Sąd Apelacyjny - art. 24
ust. 3 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu, wprowadzony
ustawą z dnia 10 marca 1994 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i bezrobociu (dz. U. Nr
43, poz. 165), z mocą obowiązującą od 1 grudnia 1991 r. Przepis ten stanowił, że
okresy niepobierania zasiłku dla bezrobotnych przez osoby, które pozostają we
wspólnym gospodarstwie domowym z małżonkiem osiągającym dochody przekra-
czające dwukrotnie minimalne wynagrodzenie podlegały zaliczeniu jako okresy skład-
kowe, lecz w wymiarze nie dłuższym od okresu, przez który bezrobotny pobierałby
zasiłek, gdyby małżonek nie osiągał dochodu. Przepis ten jako przepis szczególny
podlega wykładni ścisłej. Treść tego przepisu świadczy, że ustawodawca tylko w tym
zakresie dopuścił możliwość zrównania okresu, w którym osoba bezrobotna z powodu
sytuacji materialnej nie miała prawa do zasiłku dla bezrobotnych z sytuacją prawną
osoby, która taki zasiłek pobierała. Dlatego uprawnione jest stanowisko, że w świetle
przepisów ustawy o zatrudnieniu i bezrobociu, która ma w niniejszej sprawie
zastosowanie z uwagi na datę wniosku uwzględnieniu podlegają tylko okresy w nich
wyszczególnione. Chodzi więc o okresy pobierania zasiłku, natomiast z okresów, w
których osoba zainteresowana nie miała takiego prawa uwzględnia się tylko okres
wymieniony w art. 24 ust. 3.
2. Ustawa z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu utraciła moc
z dniem 1 stycznia 1995 r. Z dniem tym bowiem weszła w życie ustawa z dnia 14
grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1995 r., Nr 1, poz.
1). W myśl art. 30 ust. 1 tejże ustawy okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych wlicza
się do okresów składkowych w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym
pracowników i ich rodzin, co stanowi kontynuację uregulowania zawartego w ustawie o
zatrudnieniu i bezrobociu. Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
natomiast nie zawiera przepisu analogicznego do ar. 24 ust. 3 poprzednio
obowiązującej ustawy o zatrudnieniu i bezrobociu, o którym była wyżej mowa. Jest to
skutkiem tego, że w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu odstąpiono od
pozbawienia prawa do zasiłku dla bezrobotnych osób, które pozostają we wspólnym
gospodarstwie domowym z małżonkiem osiągającym dochody przekraczające
dwukrotnie minimalne wynagrodzenie. Osoby takie w obecnym stanie prawnym mają
prawo do zasiłku dla bezrobotnych i dlatego uregulowanie na wzór art. 24 ust. 3 ustawy
o zatrudnieniu i bezrobociu nie było potrzebne.
Powyższe potwierdza jednak stanowisko, że wliczeniu do okresów składkowych
w rozumieniu ustawy o rewaloryzacji podlegają tylko okresy pobierania zasiłku dla
bezrobotnych. Wliczanie do okresów składkowych okresu czasowego pozostawania bez
pracy z powodu niemożności jej otrzymania po okresie pobierania zasiłku dla
bezrobotnych po dniu 15 listopada 1991 r. musiałoby mieć podstawę w przepisie
szczególnym.
=======================================