Sprawa dotyczyła prawa J. N. do emerytury nauczycielskiej. Sąd Okręgowy przyznał emeryturę, uznając, że ubezpieczony spełnił warunki z art. 88 Karty Nauczyciela, w tym wymagany 20-letni okres pracy w szczególnym charakterze. Sąd Apelacyjny zmienił ten wyrok i oddalił odwołanie, uznając, że na dzień 31 grudnia 2008 r. wnioskodawca nie wykazał jeszcze 20 lat pracy w szczególnym charakterze, ponieważ nie można zaliczać okresu pracy po tej dacie. W skardze kasacyjnej ubezpieczony zarzucił naruszenie art. 378 § 1 k.p.c., twierdząc, że sąd drugiej instancji uwzględnił zarzuty niewskazane w apelacji. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną. Uznał, że Sąd Apelacyjny prawidłowo ocenił materiał sprawy i mógł samodzielnie dokonać ustaleń w granicach zaskarżenia. Jednocześnie wskazał, że błędne było przyjęcie przez sąd pierwszej instancji, iż ubezpieczony spełnił warunek 20 lat pracy w szczególnym charakterze. Ostatecznie utrzymano odmowę przyznania emerytury nauczycielskiej.
Kluczowe kwestie prawne:
·warunki nabycia prawa do emerytury nauczycielskiej z art. 88 Karty Nauczyciela
·zaliczanie okresów pracy w szczególnym charakterze do wymaganego stażu
·granice rozpoznania apelacji i możliwość samodzielnych ustaleń przez sąd drugiej instancji
·czy okres pracy po 31 grudnia 2008 r. może być uwzględniony przy ocenie spełnienia warunków emerytalnych
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 13 października 2009 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i
Ubezpieczeń Społecznych w K., uwzględniając odwołanie J. N. wniesione od
decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 31 października 2008 r., zmienił
2
tę decyzję w ten sposób, że przyznał wnioskodawcy emeryturę od dnia 1 kwietnia
2009 r. Sąd Okręgowy stwierdził, iż bezspore w sprawie było to, że wnioskodawca,
urodzony 21 lipca 1961 r., udowodnił łączny staż pracy w wymiarze 32 lat i 27 dni,
w tym 31 lat, 6 miesięcy i 21 dni okresów składkowych oraz 6 miesięcy i 6 dni
okresów nieskładkowych. Organ rentowy uznał za udowodniony okres pracy
nauczycielskiej wynoszący 16 lat, 4 miesiące i 21 dni. W dacie złożenia wniosku o
emeryturę wnioskodawca pozostawał w zatrudnieniu jako nauczyciel zawodu. Sąd
Okręgowy ustalił, iż wnioskodawca już wcześniej ubiegał się o przyznanie prawa do
emerytury. Wniosek w tej sprawie organ rentowy załatwił odmownie decyzją z dnia
15 maja 2007 r., która następnie została utrzymana w mocy przez sąd pierwszej i
drugiej instancji - wyrok Sądu Okręgowego w K. z dnia 24 sierpnia 2007 r., oraz
wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 28 maja 2008 r. W okresie od 1 września 1976 r.
do 31 października 1991 r. wnioskodawca był zatrudniony w Zakładach Napraw
Samochodów w O. Od 1 października 1986 r. do 31 października 1991 r. pracował
tam jako instruktor praktycznej nauki zawodu. Pracę instruktora praktycznej nauki
zawodu wykonywał w wymiarze przekraczającym 22 godziny wymiaru zajęć
dydaktycznych tygodniowo. Na rozprawie przedłożył świadectwo pracy z dnia 31
marca 2009 r. potwierdzające rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 88 w
związku z art. 23 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. Mając powyższe na uwadze
oraz przepisy art. 32 ust. 1 i ust. 3 pkt 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o
emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w zwiazku z art. 86 i
88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz § 2 ust. 1 pkt 7
rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 sierpnia 1988 r. w sprawie
rozciągnięcia niektórych przepisów Karty Nauczyciela na instruktorów praktycznej
nauki zawodu oraz na niektórych innych pracowników uspołecznionych zakładów
pracy, prowadzących prace pedagogiczne i wychowawcze, Sąd Okręgowy uznał,
że wnioskodawca nabył prawo do emerytury od dnia 1 kwietnia 2009 r., bowiem
łącznie z okresem pracy nauczycielskiej, uznanym przez organ rentowy, oraz
okresem wykonywania pracy instruktora praktycznej nauki zawodu, podlegającego
uwzględnieniu od dnia 1 września 1988 r. do 31 października 1991 r, i okresem
dalszej pracy nauczycielskiej do dnia 31 marca 2009 r. wykazał 21 lat i 29 dni pracy
w szczególnym charakterze.
3
Na skutek apelacji organu rentowego Sąd Apelacyjny – Sąd Pracy i
Ubezpieczeń Społecznmych wyrokiem z dnia 13 października 2009 r. zmienił
zaskarżony wyrok i oddalił odwołanie. Sąd stwierdził, że zaskarżony wyrok wydany
został z naruszeniem art. 88 ust. 2a pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta
Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem,
nauczyciele urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r.
zachowują prawo do przejścia na emeryturę bez względu na wiek, jeżeli spełnili
warunki do uzyskania emerytury, określone w ust. 1, tj. mają trzydziestoletni okres
zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, w ciągu
dziesięciu lat od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o
emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. Nr
39, poz. 353, z późn. zm.), a więc najpóźniej do dnia 31 grudnia 2008 r., z
wyjątkiem warunku rozwiązania stosunku pracy. Mając powyższe na uwadze
zaliczenie przez Sąd pierwszej instancji do wymaganego 20-letniego okresu pracy
w szczególnym charakterze okresu pracy nauczycielskiej wnioskodawcy w Centrum
Kształcenia Praktycznego po dniu 31 grudnia 2008 r. nastąpiło z naruszeniem
postanowień przytoczonego wyżej art. 88 ust. 2a pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela.
W tym stanie rzeczy Sąd Apelacyjny, w oparciu o analizę akt sprawy, ustalił, iż na
dzień 31 grudnia 2008 r. wnioskodawca udowodnił okres pracy nauczycielskiej w
łącznym wymiarze 19 lat, 9 miesięcy i 9 dni. Na okres ten składał się dotychczas
udowodniony okres pracy nauczycielskiej oraz okres pracy w charakterze
instruktora praktycznej nauki zawodu w Zakładach Napraw Samochodów od 1
września 1988 r. do 31 października 1991 r. w wymiarze 3 lat i 2 miesięcy oraz
dalszy okres pracy w Centrum Kształcenia Praktycznego od daty złożenia wniosku,
tj. od 23 września 2008 r. do 31 grudnia 2008 r., w wymiarze 3 miesięcy i 7 dni.
Wnioskodawca nie spełnił wszystkich warunków, o których mowa w art. 88 ust. 1
ustawy Karta Nauczyciela, gdyż na dzień 31 grudnia 2008 r. nie udowodnił co
najmniej 20-letniego okresu pracy w szczególnym charakterze.
Ubezpieczony J. N. zaskarżył w całości wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 13
października 2009 r. skargą kasacyjną, opierając ją na podstawie naruszenia
przepisów postępowania mającego wpływ na wynik sprawy tj. art. 378 § 1 k.p.c.
polegającego na uwzględnieniu zarzutów niepodniesionych przez organ rentowy w
4
apelacji i zmianę na tej podstawie zaskarżonego wyroku. Wskazując na powyższe,
wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu Apelacyjnego w całości i oddalenie
apelacji organu rentowego. W uzasadnieniu skargi kasacyjnej skarżący nie
kwestionuje okoliczności, iż stosownie do brzmienia wskazanego powyżej przepisu
nie ma możliwości zaliczenia w poczet wymaganego okresu 20 letniej pracy w
szczególnym charakterze czasu po dniu 31 grudnia 2008 r., co było zarzutem
podniesionym w apelacji organu rentowego. Podniósł jednak, iż Sąd pierwszej
instancji w pisemnych motywach swego orzeczenia wskazał, iż na dzień 31 marca
2009 r. ubezpieczony legitymował się okresem wykonywania pracy dydaktycznej
wynoszącym 21 lat i 29 dni., a zatem nie uwzględniając okresu trzech miesięcy
2009 r., okres jego pracy w szczególnym charakterze przekraczał wymagane przez
art. 88 Karty Nauczyciela 20 lat i wynosił 20 lat, 9 miesięcy i 29 dni. Sąd Okręgowy
zaliczył w poczet tego okresu okres wykonywania przez J. N. pracy w charakterze
nauczyciela praktycznej nauki zawodu w Zespole Szkół Zawodowych […] od dnia 1
września 1987 r. do dnia 31 sierpnia 1988 r. (albowiem od 1 września 1988 r.
zaliczono okres pracy w charakterze instruktora praktycznej nauki zawodu).
Okoliczność ta nie została zakwestionowana w apelacji wywiedzionej przez organ
rentowy, gdzie podniesiono jedynie brak podstaw do zaliczenia okresu pracy po 31
grudnia 2008 r.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Skarga kasacyjna okazała się nieuzasadniona. W niniejszej sprawie Sąd
pierwszej instancji ustalił, że J. N. w spornym okresie, a więc od dnia 1 września
1976 r. do 31 października 1991 r. wykonywał pracę instruktora praktycznej nauki
zawodu w wymaganym wymiarze godzin. Stwierdził ponadto, że obowiązujące
przepisy pozwalają na zaliczenie do uprawnień emerytalnych jedynie okresu od 1
września 1988 r. do 31 października 1991 r. i w związku z faktem, iż ubezpieczony
zaprzestał pracy jako nauczyciel dnia 1 marca 2009 r. ustalił, iż do stażu pracy
należy uwzględnić sporny okres w wymiarze 3 lat i 2 miesięcy. Błędnie natomiast
wskazał, że łączny okres wykonywania przez niego pracy dydaktycznej wynosi 21
lat i 29 dni (16 lat, 4 miesiące 21 dni + 1 rok, 6 miesięcy 8 dni = 17 lat, 10 miesięcy
29 dni + 3 lata i 2 miesiące), skoro za podstawę rozstrzygnięcia, niekwestionowaną
przez ubezpieczonego, przyjął ustalony w decyzji Zakładu Ubezpieczeń
5
Społecznych z dnia 31 października 2008 r. okres pracy nauczycielskiej wyliczonej
na dzień złożenia wniosku o emeryturę (23 września 2008 r.) w wymiarze 16 lat, 4
miesiecy i 21 dni. W tym stanie rzeczy niezrozumiałe i błędne było do tego okresu
ustalonego na dzień 23 września 2008 r. (data złożenia wniosku) uwzględnienie
dalszego okresu pracy w Centrum Kształcenia Praktycznego w wymiarze 1 roku, 6
miesięcy i 8 dni. Dodanie tego okresu powodowałoby, iż wyżej wymieniony okres
pracy, liczony od daty złożenia wniosku, upływałby dopiero w marcu 2010 r. Mając
na uwadze powyższe ustalenia oraz okoliczność, iż Sąd drugiej instancji swoje
rozstrzygnięcie podjął na podstawie ustaleń faktycznych poczynionych przed
Sądem pierwszej instancji, w szczególności na niekwestionowanym ustaleniu, że w
dacie zlożenia wniosku o emeryturę ubezpieczony legitymował się okresem pracy
nauczycielskiej w wymiarze 16 lat, 4 miesiący i 21 dni, niezasadny jest zarzut skargi
kasacyjnej naruszenia art. 378 § 1 k.p.c. Mając powyższe na uwadze wskazać
należy, iż w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego - zasada prawna -
z dnia 23 marca 1999 r., III CZP 59/98 (OSNC 1999 nr 7-8, poz. 124), zostało
wyraźnie stwierdzone, że ze względu na merytoryczny charakter postępowania
apelacyjnego sąd drugiej instancji nie może poprzestać na ustosunkowaniu się do
zarzutów skarżącego, lecz musi - niezależnie od treści zarzutów - dokonać
ponownych, własnych ustaleń, a następnie poddać je ocenie pod kątem prawa
materialnego (zob. także wyrok SN z dnia 6 grudnia 2001 r., I PKN 714/00,
OSNPiUS 2003 nr 22, poz. 544). Warto wskazać także postanowienie SN z dnia 4
października 2002 r., III CZP 62/02 (OSNC 2004 nr 1, poz. 7), w którym
zdecydowanie podkreślono, że jakkolwiek postępowanie apelacyjne jest
postępowaniem odwoławczym i kontrolnym, to jednak zachowuje charakter
postępowania rozpoznawczego. Przy takim założeniu sąd drugiej instancji ma
pełną swobodę jurysdykcyjną, ograniczoną jedynie granicami zaskarżenia. W
konsekwencji może, a jeżeli je dostrzeże - powinien, naprawić wszystkie
naruszenia prawa materialnego, niezależnie od tego, czy zostały wytknięte w
apelacji, pod warunkiem że mieszczą się w granicach zaskarżenia. W niniejszej
sprawie Sąd Apelacyjny, w oparciu o analizę akt sprawy, ustalił, iż na dzień 31
grudnia 2008 r. wnioskodawca udowodnił okres pracy nauczycielskiej w łącznym
wymiarze 19 lat, 9 miesięcy i 9 dni. Na okres ten składał się dotychczas
6
udowodniony okres pracy nauczycielskiej (16 lat, 4 miesiące i 21 dni) oraz okres
pracy w charakterze instruktora praktycznej nauki zawodu w O Zakładach Napraw
Samochodów od 1 września 1988 r. do 31 października 1991 r. w wymiarze 3 lat i 2
miesięcy oraz dalszy okres pracy w Centrum Kształcenia Praktycznego od daty
złożenia wniosku, tj. od 23 września 2008 r. do 31 grudnia 2008 r., w wymiarze 3
miesięcy i 7 dni, co w ocenie Sądu Najwyższego nie narusza postanowień art. 88
ust. 2a pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r.
Nr 97, poz. 674 ze zm.)., skoro zgodnie z tym przepisem, nauczyciele urodzeni po
dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r. zachowują prawo do
przejścia na emeryturę bez względu na wiek, jeżeli spełnili warunki do uzyskania
emerytury, określone w ust. 1, tj. mają trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20
lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, w ciągu dziesięciu lat od dnia
wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn.
zm.), a więc najpóźniej do dnia 31 grudnia 2008 r., z wyjątkiem warunku
rozwiązania stosunku pracy. Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy orzekł jak
w sentencji, na podstawie art. 39814
k.p.c.