I UZP 1/07

Wygrał pozwany
SN9 maja 2007·resolution
Ubezpieczenia społeczneInne
Podsumowanie AI

Sprawa dotyczyła prawa do emerytury i zaliczenia okresów pracy za granicą jako okresów składkowych na podstawie statusu repatrianta. Wnioskodawcy odmówiono uznania za repatrianta przez właściwe organy administracji, a decyzje te zostały potwierdzone przez sąd administracyjny. Sąd Najwyższy uznał, że w postępowaniu o emeryturę sąd ubezpieczeń społecznych nie może samodzielnie ustalać statusu repatrianta ani zastępować decyzji organów administracyjnych. Status ten musi wynikać z decyzji wydanej w odrębnym trybie przewidzianym w ustawie o repatriacji. Ponieważ wnioskodawca nie posiadał takiej decyzji, nie spełnił warunku z art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a jego zagraniczny okres zatrudnienia nie mógł zostać zaliczony do stażu składkowego. W konsekwencji odmowa przyznania emerytury była prawidłowa.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·Czy sąd w sprawie o emeryturę może samodzielnie ustalać status repatrianta
  • ·Czy zaliczenie pracy za granicą do okresów składkowych wymaga uprzedniej decyzji o uznaniu za repatrianta
  • ·Zakres kontroli sądu ubezpieczeń społecznych nad decyzją ZUS
  • ·Bezwzględnie obowiązujący charakter przepisów o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
wyrok w całości. W czasie postępowania apelacyjnego Sąd Apelacyjny powziął wątpliwości, czy dopuszczalne jest w sprawie o emeryturę ustalanie, czy wnioskodawca spełniał 3 warunki do uznania go za repatrianta w rozumieniu ustawy o repatriacji oraz czy art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wymaga wykazania statusu repatrianta decyzją określoną w tej ustawie. W myśl bowiem art. 16 ust. 4 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji (Dz.U. Nr 106, poz. 1118 ze zm.) - decyzja o uznaniu za repatrianta osoby, o której mowa w ust. 1, powoduje, że przy ustalaniu prawa tej osoby do świadczeń emerytalnych i rentowych oraz ich wysokości w Rzeczypospolitej Polskiej okresy zatrudnienia za granicą uwzględnia się jako okresy składkowe. Przepis ten koresponduje z art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS, w myśl którego do okresów składkowych uprawniających do nabycia emerytury zalicza się okres za- trudnienia za granicą osób, które w tym czasie nie były obywatelami polskimi, jeżeli osoby te powróciły do kraju po dniu 22 lipca 1944 r. i zostały uznane za repatriantów. Mając na uwadze okoliczność, że Wojewoda P., jak i Prezes Urzędu do Spraw Repatriacji i Cudzoziemców, odmówili uznania wnioskodawcy za repatrianta oraz fakt, że prawidłowość tych decyzji została potwierdzona wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie powstała do rozstrzygnięcia kwestia, czy - po wejściu w życie ustawy o repatriacji od dnia 1 stycznia 2001 r. - sąd w sprawie o emeryturę może czynić samodzielnie ustalenia w tej sprawie i dokonywać odmiennej oceny niż wynikająca z decyzji właściwych jednostek administracji rządowej, które podlegają weryfikacji przez sąd administracyjny. Sąd Apelacyjny skłania się do po- glądu, że weryfikacja uprawnień do uzyskania statusu repatrianta przysługuje wy- łącznie organom wymienionym w ustawie o repatriacji, tj. wojewodzie i Prezesowi Urzędu do spraw Repatriantów i Cudzoziemców, którzy dysponują odpowiednimi środkami do dokonania analizy wszystkich warunków uprawniających do nabycia uprawnień repatrianta. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Przedmiotem postępowania sądowego w niniejszej sprawie jest ocena prawna decyzji organu rentowego z dnia 30 maja 2006 r. odmawiającej wnioskodawcy prawa do emerytury z powodu udowodnienia zbyt krótkiego okresu składkowego i nieskład- kowego (5 lat 10 miesięcy i 20 dni, zamiast wymaganych 25 lat) w wyniku niespeł- nienia przez wnioskodawcę przesłanki z art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w postaci posiadania statusu repa- 4 trianta. Jest to postępowanie sądowe w sprawach dotyczących ubezpieczenia rento- wego, które wszczynane jest w rezultacie odwołania wniesionego przez ubezpieczo- nego od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ma więc ono charakter odwo- ławczy. Jego przedmiotem jest ocena zgodności z prawem - w aspekcie formalnym i materialnym - decyzji wydanej przez organ rentowy na wniosek ubezpieczonego lub z urzędu. Jest zatem postępowaniem kontrolnym. Badanie owej legalności decyzji i orzekanie o niej jest możliwe tylko przy uwzględnieniu stanu faktycznego i prawnego istniejącego w chwili wydawania decyzji (por. wyrok SN z dnia 20 maja 2004 r., II UK 395/03, OSNP 2005 nr 3, poz. 43). Mówiąc inaczej, o zasadności przyznania lub odmowy przyznania świadczenia decydują okoliczności istniejące w chwili ustalania do niego prawa. Prawo do świadczeń z ubezpieczenia rentowego ustala i świadcze- nia te wypłaca, zgodnie z art. 68 ust. 1 lit. b ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) organ rentowy. Jego decyzje mają charakter deklaratoryjny. Organ rentowy stwierdza jedynie czy zostały spełnione ustawowe warunki nabycia prawa do wnioskowanego świadczenia. Z kolei postępowanie dowodowe przed sądem jest postępowaniem sprawdzającym, weryfikującym ustalenia dokonane przez organ rentowy. Organ rentowy zgodnie z wyżej powołanym przepisem (art. 6 ust. 1 pkt 9) może uznać okresy zatrudnienia ubezpieczonego za granicą za okresy składkowe jedynie pod warunkiem, że wnio- skodawca został uznany za repatrianta w odrębnym postępowaniu na podstawie przepisów ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji. Podkreślić należy, że organ rentowy nie jest właściwy do uznania za repatrianta ubezpieczonego w postępowaniu administracyjnym w sprawie o przyznanie prawa do emerytury. Z analizy przepisów ustawy o repatriacji, a w szczególności z jej art. 16 ust. 4 można wyprowadzić jedy- nie taki wniosek, że decyzja o uznaniu za repatrianta powoduje skutek w postaci tego, że organ rentowy przy ustalaniu prawa ubezpieczonego - repatrianta do świad- czeń emerytalnych i rentowych uwzględnia jego okresy zatrudnienia za granicą jako okresy składkowe. Podkreślić należy, że ani z przepisów ustawy o systemie ubezpie- czeń społecznych, ani z ustawy o repatriacji nie można wyprowadzić uprawnienia organu rentowego do samodzielnego ustalania w stosunku do ubezpieczonego sta- tusu repatrianta na potrzeby postępowania w sprawie o prawo do emerytury. Mając powyższe na uwadze wskazać należy, że zmiana decyzji z zakresu ubezpieczeń społecznych wskutek dokonania przez sąd (w czasie postępowania odwoławczego) weryfikacji statusu osoby ubiegającej się o uznanie za repatrianta wyłącznie w celu 5 spełnienia warunków nabycia prawa do emerytury prowadziłoby do zmiany charakte- ru postępowania rentowego z administracyjno - sądowego na wyłącznie sądowy. Sąd pierwszej instancji może wprawdzie zmienić decyzję ZUS i orzec co do istoty sprawy, ale tylko w razie uwzględnienia odwołania, czyli stwierdzenia, że organ rentowy wy- dając decyzję uchybił prawu formalnemu lub materialnemu. Jedynie w takim zakresie przysługują mu kompetencje względem orzeczenia o świadczeniu przez organ ren- towy. Podkreślić należy, że w niniejszym stanie faktycznym organ rentowy w ogóle nie miał prawa do samodzielnego ustalania statusu repatrianta w odniesieniu do ubezpieczonego i wobec istnienia negatywnej decyzji właściwych organów w tej kwestii, których prawidłowość została potwierdzona wyrokiem sądu administracyjne- go, nie mógł zastosować w niniejszej sprawie art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy o emerytu- rach i rentach z FUS. W dniu złożenia wniosku przez ubezpieczonego obowiązywał już art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz przepisy ustawy o repatriacji. W tym stanie rzeczy powołanie się przez Sąd pierwszej instancji na ocenę prawną wyrażoną w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 1 grudnia 2000r., II UKN 227/00 (OSNAPiUS 2002 nr 14, poz. 344), odnoszącą się do wykładni art. 2 ust. 2 pkt 1 lit. e ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent... (Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.), według której za repatriantów w jego rozumieniu należało uważać także osoby, które nabyły obywatelstwo na innej drodze aniżeli re- patriacja jest nieuzasadnione. Wykładnia tego przepisu dokonana została w związku z nieobowiązującym w dniu złożenia wniosku przepisem art. 12 ustawy z dnia 15 lu- tego 1962 r. o obywatelstwie polskim (jednolity tekst: Dz.U. z 2000 r. Nr 28, poz. 353 ze zm.), zgodnie z którym osoby przybywające do Polski jako repatrianci nabywali obywatelstwo polskie z mocy prawa (ust. 1), a za repatrianta uważano osobę, która przybyła do Polski na podstawie wizy repatriacyjnej. Tryb i zasady udzielania takiej wizy repatriacyjnej określały także nieobowiązujące w dniu złożenia wniosku przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1997 r. o cudzoziemcach (Dz.U. Nr 114, poz. 739, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1126). W momencie złożenia wniosku przez ubez- pieczonego miał zastosowanie art. 41 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji, zgodnie z którym ubezpieczony mógł uzyskać status repatrianta na podstawie wyżej wymienionej ustawy, gdyby złożył w terminie 12 miesięcy od dnia wejścia jej w życie wniosek o uznanie za repatrianta do wojewody właściwego ze względu na miejsce zamieszkania. W konsekwencji powyższego ubezpieczony nie spełnił przesłanki z art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w postaci posiadania statusu 6 repatrianta poświadczonego decyzją właściwego organu administracji, co prowadziło do nieuwzględnienia przez organ rentowy okresu pracy ubezpieczonego za granicą. Wskazać należy, że przepisy z zakresu ubezpieczeń społecznych mają cha- rakter norm bezwzględnie obowiązujących, co oznacza, że organ rentowy nie może w stosunku do nich dokonywać wykładni rozszerzającej na zasadzie słuszności. Wyjątkiem od tej zasady jest art. 83 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zgodnie z którym Prezes Zakładu może przyznać w drodze wyjątku świadczenie emerytalne bądź rentowe w szczególnie uzasadnionym przypadku. Ponadto przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych stoją na gruncie równego traktowania wszystkich ubezpie- czonych, a zasada równego traktowania dotyczy w szczególności warunków objęcia systemem ubezpieczeń społecznych; obowiązku opłacania i obliczania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne; obliczania wysokości świadczeń; okresu wy- płaty świadczeń i zachowania prawa do świadczeń (art. 2a ustawy systemowej). Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji uchwały. ========================================