Sąd Najwyższy uznał, że wynik konkursu na wyższe stanowisko w służbie cywilnej wiąże Szefa Służby Cywilnej i co do zasady zobowiązuje go do przeniesienia wyłonionego kandydata na wskazane stanowisko. W sprawie Piotra S. konkurs dotyczył stanowiska dyrektora Biura Drogownictwa w Ministerstwie Transportu i Gospodarki Morskiej. Po reorganizacji i utworzeniu Ministerstwa Infrastruktury organ odmówił przeniesienia, twierdząc, że stanowisko i komórka organizacyjna uległy likwidacji lub istotnej zmianie. SN częściowo nie zgodził się z tym stanowiskiem: wskazał, że do czasu nadania nowego statutu Biuro Drogownictwa nadal istniało pod dotychczasową nazwą, więc wynik konkursu zachowywał skuteczność, a Szef Służby Cywilnej mógł skutecznie przenieść powoda na to stanowisko. Jednocześnie SN uznał, że po 25 stycznia 2002 r., gdy zadania biura przejęto przez departament, nie było już podstaw do utrzymania tego skutku. W efekcie uchylono wyrok w części dotyczącej ustalenia zatrudnienia na wyższym stanowisku w okresie od 31 października 2001 r. do 24 stycznia 2002 r. i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania, a w pozostałym zakresie kasację oddalono.
Kluczowe kwestie prawne:
·skuteczność wyniku konkursu na wyższe stanowisko w służbie cywilnej po reorganizacji urzędu
·czy Szef Służby Cywilnej jest związany wynikiem konkursu i ma obowiązek przeniesienia kandydata
·wpływ zmiany nazwy i zakresu zadań komórki organizacyjnej na możliwość realizacji wyniku konkursu
·granice skuteczności przeniesienia na stanowisko w służbie cywilnej w razie przekształceń organizacyjnych
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Wyrok z dnia 24 października 2006 r.
II PK 166/06
Wynik konkursu na wyższe stanowisko w służbie cywilnej wiąże Szefa
Służby Cywilnej. W razie reorganizacji urzędu, zobowiązuje go do przeniesienia
na wyższe stanowisko służbowe, na które członek korpusu służby cywilnej zo-
stał wyłoniony w drodze konkursu na czas, gdy stanowisko nim objęte zacho-
wało swą nazwę i nie wymagało kwalifikacji wyższych od uwzględnionych w
postępowaniu konkursowym (art. 48 ust. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o
służbie cywilnej, Dz.U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 ze zm.).
Przewodniczący SSN Beata Gudowska (sprawozdawca), Sędziowie SN:
Krystyna Bednarczyk, Małgorzata Wrębiakowska-Marzec.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 października 2006 r.
sprawy z powództwa Piotra S. przeciwko Ministerstwu Infrastruktury w Warszawie o
ustalenie, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i
Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 22 listopada 2004 r. [...]
u c h y l i ł zaskarżony wyrok w części dotyczącej ustalenia zatrudnienia po-
woda na wyższym stanowisku w Służbie Cywilnej w okresie od dnia 31 października
2001 r. do dnia 24 stycznia 2002 r. i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu w War-
szawie do ponownego rozpoznania w tym zakresie i orzeczenia o kosztach postępo-
wania kasacyjnego,
o d d a l i ł kasację w pozostałej części.
U z a s a d n i e n i e
Piotr S. wystąpił przeciwko Ministerstwu Infrastruktury w Warszawie o ustale-
nie, że od dnia 31 października 2001 r. jest urzędnikiem służby cywilnej zajmującym
wyższe stanowisko dyrektora Biura Drogownictwa, a następnie dyrektora Departa-
mentu Dróg Publicznych, na które został wytypowany w wyniku konkursu.
2
Wyrokiem z dnia 9 października 2003 r. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpie-
czeń Społecznych dla Warszawy-Pragi w Warszawie powództwo oddalił. Ustalił, że
na podstawie umowy o pracę z dnia 2 października 2000 r., zawartej na okres 3 lat,
powód został zatrudniony na stanowisku głównego specjalisty w Departamencie Ko-
lejnictwa Ministerstwa Transportu i Gospodarki Morskiej. Od dnia 16 października
2000 r. Dyrektor Generalny powierzył mu pełnienie obowiązków na stanowisku dy-
rektora Biura Drogownictwa, utworzonego w strukturze organizacyjnej Ministerstwa w
dniu 13 października 2000 r. We wrześniu 2001 r. został rozstrzygnięty pozytywnie
dla powoda konkurs na stanowisko dyrektora Biura Drogownictwa, do którego przy-
stąpił w maju 2001 r. W dniu 1 października 2001 r. powód został mianowany urzęd-
nikiem służby cywilnej.
W związku z przekształceniem Ministerstwa Transportu i Gospodarki Morskiej
mocą rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 października 2001 r. w sprawie utwo-
rzenia Ministerstwa Infrastruktury (Dz.U. Nr 122 poz. 1326) powód od dnia 23 paź-
dziernika 2001 r. stał się pracownikiem Ministerstwa Infrastruktury. Pismem z dnia 31
października 2001 r. Szef Służby Cywilnej zawiadomił Dyrektora Generalnego Mini-
sterstwa Infrastruktury o wyniku konkursu i wskazaniu powoda jako kandydata na
stanowisko Dyrektora Biura Drogownictwa w Ministerstwie Transportu i Gospodarki
Morskiej, uwzględniając, że zadania dotychczasowego Ministerstwa, w tym zadania
Biura Drogownictwa, są realizowane przez Ministerstwo Infrastruktury. Dyrektor Ge-
neralny uznał, że przeniesienie powoda na takie stanowisko nie jest możliwe, gdyż w
Ministerstwie Infrastruktury nie przewiduje się utworzenia Biura Drogownictwa i
wskazał na zasadniczo różny zakres zadań nowej komórki - Departamentu Dróg Pu-
blicznych - od zadań byłego Biura Drogownictwa. Powód został zwolniony z pełnienia
obowiązków Dyrektora byłego Biura Drogownictwa z poleceniem wykonywania pracy
na dotychczasowym stanowisku głównego specjalisty w Departamencie Kolejnictwa
od dnia 29 maja 2002 r.
Spór, którego przedmiot został sprowadzony do kwestii skutków prawnych
powierzenia powodowi pełnienia obowiązków na stanowisku Dyrektora Biura Drogo-
wnictwa, Sąd rozstrzygnął na podstawie art. 50 ust. 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1998
r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 ze zm.), stwierdzając, że od
dnia 23 października 2001 r., w związku z likwidacją Ministerstwa Transportu i Go-
spodarki Morskiej, stanowisko objęte konkursem zostało zlikwidowane przed jego
rozstrzygnięciem. Utworzony w nowo powstałym Ministerstwie Infrastruktury Depar-
3
tament Dróg Publicznych przejął zadania znacznie różniące się od zadań Biura Dro-
gownictwa i na stanowisko dyrektora tego Departamentu rozpisany został nowy kon-
kurs. W jego wyniku Szef Służby Cywilnej pismem z dnia 29 września 2003 r. prze-
niósł na to stanowisko Grzegorza M.
W apelacji powód zarzucił naruszenie art. 48 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej,
wynikające z błędnego ustalenia, że doszło do likwidacji urzędu, podczas gdy Mini-
sterstwo Infrastruktury nie powstało po likwidacji Ministerstwa Transportu i Gospo-
darki Morskiej, lecz po przekształceniu polegającym na włączeniu do dotychczasowej
struktury Ministerstwa komórek organizacyjnych Ministerstwa Gospodarki oraz Mini-
sterstwa Rozwoju Regionalnego i Budownictwa, wraz z pracownikami obsługującymi
przejęte działy. Do czasu nadania Ministerstwu Infrastruktury statutu w dniu 25
stycznia 2001 r. dotychczasowe komórki organizacyjne działały pod dawnymi na-
zwami, a Biuro Drogownictwa realizowało zadania w ramach Departamentu Dróg
Publicznych. Skarżący dokonał porównania zakresu kompetencji byłego Biura Dro-
gownictwa i nowo powołanego Departamentu Dróg Publicznych, wykazując brak róż-
nic między przedmiotami ich działalności, i utrzymywał, że Szef Służby Cywilnej po-
winien - zgodnie z art. 48 ust. 2 w związku z art. 41 ust. 1 pkt 2 ustawy o służbie cy-
wilnej - przenieść go, jako osobę wyłonioną w drodze konkursu, na stanowisko dy-
rektora komórki równorzędnej z departamentem.
Sąd Okręgowy wyrokiem z dnia 22 listopada 2004 r. oddalił apelację. Uznał,
że powód, który wygrał konkurs na stanowisko w Ministerstwie Transportu i Gospo-
darki Morskiej, nie może domagać się uwzględnienia wyników konkursu w zakresie
zatrudnienia w innym Ministerstwie, będącym jego następcą po reorganizacji rozpo-
rządzeniem Rady Ministrów z dnia 20 października 2001 r. w sprawie utworzenia
Ministerstwa Infrastruktury, które weszło w życie 23 października 2001 r. W Minister-
stwie Infrastruktury konieczne było ogłoszenie nowych konkursów. Szef Służby Cy-
wilnej, przez wskazanie powoda jako wyłonionego w drodze konkursu Dyrektora
Biura Drogownictwa w piśmie z dnia 31 października 2001 r., nie dokonał jego prze-
niesienia na stanowisko Dyrektora Departamentu Dróg Publicznych w Ministerstwie
Infrastruktury.
Skarga kasacyjna powoda została oparta na podstawie naruszenia art. 48 ust.
2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej przez błędną wykładnię i nie-
właściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu braku podstaw prawnych do ustale-
nia, że powód - w wyniku wygranego konkursu - został w okresie od 31 października
4
2001 r. do dnia 27 maja 2002 r. zatrudniony na wyższym stanowisku w służbie cywil-
nej, najpierw dyrektora Biura Drogownictwa w Ministerstwie Infrastruktury, a następ-
nie Dyrektora Departamentu Dróg Publicznych w tym Ministerstwie. Skarżący wniósł
o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości oraz o uchylenie w całości poprzedzają-
cego go wyroku Sądu Rejonowego i orzeczenie co do istoty sprawy poprzez
uwzględnienie powództwa.
Skarżący podniósł, że Sąd drugiej instancji nie uwzględnił § 1 rozporządzenia
Rady Ministrów z dnia 20 października 2001 r. w sprawie utworzenia Ministerstwa
Infrastruktury (Dz.U. Nr 122, poz. 1326), który stanowi, że Ministerstwo Infrastruktury
tworzy się w drodze przekształcenia Ministerstwa Transportu i Gospodarki Morskiej
(§ 1 ust. 1), a przekształcenie polega na włączeniu do dotychczasowego Minister-
stwa Transportu i Gospodarki Morskiej komórek organizacyjnych Ministerstwa Go-
spodarki obsługujących sprawy działu łączność wraz z ich pracownikami (§ 1 ust. 2
pkt 1) oraz komórek organizacyjnych Ministerstwa Rozwoju Regionalnego i Budow-
nictwa obsługujących sprawy działów architektura i budownictwo oraz gospodarka
przestrzenna i mieszkaniowa wraz z ich pracownikami (§ 1 ust. 2 pkt 2), jak też nie
uwzględnił, że Biuro Drogownictwa i stanowisko dyrektora tego biura istniały w dniu
zakończenia konkursu oraz w dniu wskazania powoda do objęcia stanowiska jego
dyrektora przez Szefa Służby Cywilnej w październiku 2001 r. - do dnia 27 maja
2002 r., kiedy powoda zwolniono z pełnienia obowiązków dyrektora.
We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania skarżący wskazał
na istotne zagadnienie prawne, czy zmiana nazwy jednostki organizacyjnej (minister-
stwa) w wyniku dołączenia komórek organizacyjnych z innych resortów oraz zmiana
nazwy komórki organizacyjnej (z biura na departament) uchyla możliwość wypełnie-
nia art. 48 ust. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej. Podniósł także
kwestię udziału dyrektora generalnego urzędu w przeniesieniu na wyższe stanowisko
służbowe, wskazując, że w obowiązującym stanie prawnym ustawodawca wyelimino-
wał wniosek dyrektora generalnego urzędu, decydujący o mianowaniu urzędnika
służby cywilnej na wyższe stanowisko, wymagany przez art. 32 ust. 1,2 i 4 ustawy z
dnia 5 lipca 1996 r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 89, poz. 402 ze zm.).
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
5
Postępowanie konkursowe zakończone ustaleniem wyników wpływa w sposób
prawnie wiążący na sytuację członka korpusu służby cywilnej uczestniczącego w
konkursie. Wynik konkursu wyłaniający kandydata na wyższe stanowisko w służbie
cywilnej wiąże Szefa Służby Cywilnej i nakazuje mu wykorzystanie kompetencji do
przeniesienia na takie stanowisko (wynikające z art. 48 ust. 2 ustawy z dnia 18 grud-
nia 1998 r. o służbie cywilnej). Przepis ten stanowi, że członka korpusu służby cywil-
nej, który został wyłoniony w drodze konkursu na stanowisko znajdujące się wśród
wyższych stanowisk w służbie cywilnej (art. 41 ust. 1 pkt 2 i ust. 2), Szef Służby Cy-
wilnej przenosi na to stanowisko i określa wysokość przysługującego na tym stano-
wisku wynagrodzenia. Przez przeniesienie Szef Służby Cywilnej jednostronnym i
władczym oświadczeniem woli organu administracyjnego nawiązuje stosunek pracy
na stanowisku dyrektora generalnego urzędu lub dyrektora departamentu (komórki
równorzędnej) i jego zastępcy w urzędach administracji rządowej. Imperatywna
forma omawianego przepisu nie przewiduje zaniechania dokonania tego aktu przez
Szefa Służby Cywilnej, a jednocześnie ustawa o służbie cywilnej nie przewiduje
sposobu jego postępowania na wypadek przekształceń urzędu powodujących
zmianę wyższych stanowisk przez nadanie im innej rangi lub reorganizacji kompe-
tencji. Brak postanowień ustawy w tym przedmiocie nakazuje stwierdzenie, że Szef
Służby Cywilnej nie może odstąpić od przeniesienia osoby wyłonionej w konkursie.
Wobec tego jego oświadczenie, obejmujące wskazanie stanowiska objętego konkur-
sem, wywołuje skutek przeniesienia tak długo, jak długo zachowuje ono swą nazwę
oraz nie różni się w sposób istotny co do materii przewidzianej w kompetencjach
określonych w warunkach konkursu.
W sprawie objętej skargą kasacyjną powód wziął udział w konkursie na sta-
nowisko Dyrektora Biura Drogownictwa w Ministerstwie Transportu i Gospodarki
Morskiej, który został rozstrzygnięty we wrześniu 2001 r., a decyzja Szefa Służby
Cywilnej o przeniesieniu na to stanowisko podjęta została w dniu 31 października
2001 r., po przekształceniu tego Ministerstwa rozporządzeniem Rady Ministrów z
dnia 20 października 2001 r. w sprawie utworzenia Ministerstwa Infrastruktury (Dz.U.
Nr 122, poz. 1326 ze zm.). Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 22
października 2001 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministerstwa Infra-
struktury (Dz.U. Nr 122, poz. 1348) w miejsce Dyrektora Biura Drogownictwa wśród
organów i jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Infrastruktury ustano-
wiono Generalnego Dyrektora Dróg Publicznych. W związku z tym, w piśmie do Dy-
6
rektora Generalnego Ministerstwa Infrastruktury z dnia 31 października 2001 r., Szef
Służby Cywilnej wskazał powoda jako kandydata na stanowisko Dyrektora Biura
Drogownictwa, uwzględniając, że zadania dotychczasowego Ministerstwa, w tym
zadania Biura Drogownictwa, są realizowane przez Ministerstwo Infrastruktury.
W ocenie Sądu Najwyższego, Szef Służby Cywilnej w piśmie tym wypełnił
kompetencję przypisaną mu w art. 48 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej i przez złoże-
nie jednostronnego oświadczenia woli spowodował nawiązanie z powodem stosunku
pracy na wyższym stanowisku w służbie cywilnej odpowiadającym stanowisku Dy-
rektora Biura Drogownictwa. Szef Służby Cywilnej ukształtował w ten sposób zasad-
niczy element stosunku pracy powoda, określając jego stanowisko pracy. Koincyden-
cja aktu przeniesienia z reorganizacją Ministerstwa Transportu i Gospodarki Morskiej
i przekształcenia go w Ministerstwo Infrastruktury nie spowodowała bowiem upadku
wyniku konkursu na stanowisko Dyrektora Biura Drogownictwa, istniejące w Minister-
stwie Transportu i Gospodarki Morskiej. Niesporne było, że Biuro Drogownictwa jako
wyodrębniona jednostka organizacyjna przestało istnieć dopiero z dniem 25 stycznia
2002 r., kiedy Prezes Rady Ministrów zarządzeniem nr 5 z dnia 18 stycznia 2002 r.
nadał statut Ministerstwu Infrastruktury (M.P. Nr 3, poz. 59 ze zm.), a faktycznie, gdy
zarządzeniem nr 6 Ministra Infrastruktury z dnia 9 kwietnia 2002 r. Ministerstwu zo-
stał nadany regulamin organizacyjny, zgodnie z którym wykonanie zadań dotychcza-
sowego Biura Drogownictwa powierzone zostało Departamentowi Dróg Publicznych.
Zmiana zakresu działania Biura Drogownictwa w ramach Ministerstwa Infrastruktury
w porównaniu do zadań wykonywanych w Ministerstwie Transportu i Gospodarki
Morskiej, choćby znaczna, nie miała znaczenia dla skuteczności działań Szefa
Służby Publicznej podjętych wobec powoda, skoro Biuro działało pod dotychczasową
nazwą i powodowi były powierzone obowiązki jego prowadzenia, mimo że obejmo-
wały dodatkowo współpracę z samorządami, określenie kierunków rozwoju sieci dro-
gowej, rozwiązywanie problemów klęsk żywiołowych, sporządzanie informacji o sieci
dróg publicznych oraz analizowanie wniosków dotyczących oddziałów i przedstawi-
cielstw przedsiębiorców zagranicznych.
W konkluzji powyższych rozważań , przyjmując, że wynik konkursu upoważ-
niał powoda do objęcia stanowiska Dyrektora Biura Drogownictwa w czasie organi-
zacji Ministerstwa Infrastruktury, Sąd Najwyższy wykluczył taką możliwość po dniu 25
stycznia 2002 r., tj. po wejściu w życie statutu Ministerstwa Infrastruktury, w którego
ramach zadania wykonywane dotychczas przez biuro powierzone zostały jednostce
7
w stopniu departamentu. Zgodnie z art. 39 ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 8 sierpnia
1996 r. o Radzie Ministrów (w brzmieniu obowiązującym w dniu 25 stycznia 2002 r.,
ustalonym w jednolitym tekście: Dz.U. z 1999 r. Nr 82, poz. 929 ze zm.), te komórki
organizacyjne ministerstwa realizują istotnie różne zadania; biurom powierza się za-
dania w zakresie obsługi ministerstwa, a departamenty realizują jego zadania mery-
toryczne.
W konsekwencji Sąd Najwyższy stanął na stanowisku, że Szef Służby Cywil-
nej dokonał przeniesienia powoda na stanowisko, na które został wyłoniony w drodze
konkursu na czas, gdy stanowisko nim objęte zachowało swą nazwę i nie wymagało
kwalifikacji wyższych od uwzględnionych w postępowaniu konkursowym.
Prowadziło to do orzeczenia jak w sentencji.
========================================