III APa 25/12
Nie przekazano treści orzeczenia – w wiadomości znajdował się wyłącznie nagłówek „TREŚĆ ORZECZENIA:”, po którym nie następuje żaden tekst. W związku z tym nie jest możliwe dokonanie merytorycznej analizy, ustalenie stanu faktycznego, rodzaju roszczenia, stron postępowania ani rozstrzygnięcia sądu. Proszę o przesłanie pełnej treści orzeczenia (lub jego uzasadnienia) – najlepiej wraz z oznaczeniem sądu, sygnatury akt i daty wydania. Po otrzymaniu materiału przygotuję streszczenie, ocenę wyniku postępowania (wygrana powoda/pozwanego/częściowa), kwalifikację do kategorii prawa pracy, wskazanie kluczowych kwestii prawnych oraz ustalenie rodzaju umowy i – w razie potrzeby – typu rozwiązania stosunku pracy (art. 52, 53, 55 KP, porozumienie stron lub inna podstawa).
- ·Brak treści orzeczenia uniemożliwia identyfikację kwestii prawnych