III AUa 2272/11

Orzeczenie procesowe
Sąd Apelacyjny w Katowicach — III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
SA29 listopada 2012·sentence
Ubezpieczenia społeczne
Podsumowanie AI

Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonego Z.G. od decyzji ZUS ustalającej wysokość emerytury. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, uznając, że organ rentowy prawidłowo przyjął minimalne wynagrodzenia za okresy, w których brak było dokumentacji płacowej. Ubezpieczony wnosił o uwzględnienie zarobków z zatrudnienia w górnictwie na podstawie układów zbiorowych pracy, gdyż jego dokumenty płacowe uległy zniszczeniu. Sąd Apelacyjny uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Wskazał, że w aktach osobowych ubezpieczonego znajdują się szczątkowe dane płacowe (angaże, stawki wynagrodzenia) z różnych okresów zatrudnienia, które umożliwiają przeprowadzenie postępowania dowodowego w celu odtworzenia hipotetycznych wynagrodzeń, np. przy udziale biegłego. Sąd Okręgowy zaniechał tych ustaleń, nie podejmując działań z urzędu. W ocenie Sądu Apelacyjnego konieczne jest pełne postępowanie dowodowe w celu ustalenia, czy istniejące dane pozwalają na wyliczenie wyższego wskaźnika wysokości podstawy wymiaru.

Kluczowe kwestie prawne:
  • ·Ustalenie podstawy wymiaru emerytury w razie braku dokumentacji płacowej i możliwość rekonstrukcji wynagrodzeń z akt osobowych oraz układów zbiorowych pracy
  • ·Obowiązek sądu do przeprowadzenia postępowania dowodowego z urzędu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.

Sygn. akt III AUa 2272/11

Dnia 29 listopada 2012 r.

Sąd Apelacyjny w Katowicach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący

SSA Marek Żurecki (spr.)

Sędziowie

SSA Irena Goik

SSA Jolanta Pietrzak

Protokolant

Beata Gandyk

po rozpoznaniu w dniu 29 listopada 2012r. w Katowicach

sprawy z odwołania Z. G. (Z. G. )

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.

o wysokość świadczenia

na skutek apelacji ubezpieczonego Z. G.

od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w Katowicach z dnia 11 marca 2011r. sygn. akt XI U 60/11

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach.

/-/ SSA J. Pietrzak/-/ SSA M. Żurecki/-/ SSA I. Goik

Sędzia Przewodniczący Sędzia

Sygn. akt III AUa 2272/11

Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 11 marca 2011 roku oddalił odwołanie Z. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Z. z dnia 5 listopada 2010 roku ponownie ustalającej wysokość jego emerytury od podstawy wymiaru z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu społecznemu, tj. z lat 1961-1975 i 1977-1981 ze wskaźnikiem wysokości podstawy wymiaru (wwpw) 49,34%.

Sąd nie znalazł podstaw dla uwzględnienia odwołania ubezpieczonego, który wnosił o ustalenie wysokości emerytury z przyjęciem do wyliczeń wysokości wynagrodzeń uzyskanych w czasie zatrudnienia w górnictwie w latach 1960-1963 i w latach 1970-1981, jako najkorzystniejszych w okresie podlegania ubezpieczeniu albowiem stwierdził, że organ rentowy, nie dysponując danymi zarobkowymi ubezpieczonego ze wskazanych okresów, prawidłowo przeliczył wysokość emerytury skarżącego od dnia 1.10.2010 roku przyjmując w miejsce dotychczasowych „zerowych” podstaw wymiaru składek wartości minimalnych wynagrodzeń pracowniczych w gospodarce uspołecznionej zgodnie z art.15 ust.2a ustawy z dnia 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z FUS i zgodnie z wnioskiem ubezpieczonego z dnia 19.10.2010 roku. Wskutek przeliczenia dokonanego w oparciu o art.111 ustawy wwpw emerytury ubezpieczonego wzrósł z 15,84% do 49,34%.

W apelacji od wyroku ubezpieczony, wnosząc o uchylenie wyroku, ponowił żądanie obliczenia wysokości emerytury z wykorzystaniem danych o zarobkach w górnictwie zawartych w przepisach układów zbiorowych pracy, albowiem z ustaleń apelującego wynikało, że dokumenty płacowe z okresów jego zatrudnienia zostały zniszczone.

Sąd Apelacyjny uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu, ponieważ w toku postępowania apelacyjnego okazało się, że zgromadzone przez Sąd Apelacyjny akta osobowe skarżącego z okresów zatrudnienia: w (...) B. od 2.10.1970 roku do 25.05.1981 roku, z Fabryki (...) od 1.06.1966 do 7.09.1970 roku, z KWK (...) od 7.10.1961 roku do 30.07.1963 roku zawierają dane o kształtowaniu się wynagrodzeń ubezpieczonego w tym czasie.

W aktach osobowych z (...) B.znajdują się angaże płacowe z lat 1977-1979 określające wysokość płacy zasadniczej, dodatku funkcyjnego odwołujące się do uregulowań UZP dla(...)z 1.01.1975 roku.

W dokumentacji z Fabryki (...) znajduje się umowa o pracę określająca godzinową stawkę płacy zasadniczej. Tak samo akta osobowe z KWK (...) określają stawkę płacową z 1961 roku.

W ocenie Sądu Apelacyjnego powyższe, choć szczątkowe dane płacowe dają podstawę dla kontynuacji postępowania dowodowego w celu odtworzenia hipotetycznych wynagrodzeń ubezpieczonego za poszczególne okresy zatrudnienia przy przyjęciu założeń normatywnego czasu pracy i z ewentualnym wykorzystaniem regulacji zawartych w układach zbiorowych pracy obowiązujących w górnictwie dla oceny prawa i wysokości dodatkowych świadczeń z nich wynikających.

Sąd Okręgowy zaniechał takich ustaleń nie podejmując działania z urzędu zmierzającego do oceny, czy istniejące dane płacowe pozwalają na ustalenie wyższego niż w zaskarżonej decyzji wwpw w drodze opinii rachunkowej biegłego z zakresu rent i emerytur.

Uznając zatem, że rozpoznanie istoty sporu i wydanie wyroku w sprawie wymaga przeprowadzenia postępowania dowodowego w całości (przy wykorzystaniu zgromadzonych już danych) Sąd Apelacyjny orzekł zgodnie z art.386 § 4 k.p.c.

/-/ SSA J. Pietrzak/-/ SSA M. Żurecki/-/ SSA I. Goik

Sędzia Przewodniczący Sędzia

JM