II UKN 531/99
Sprawa dotyczyła prawa do górniczej renty inwalidzkiej oraz renty szkoleniowej. ZUS wstrzymał wypłatę renty, uznając, że wnioskodawca odzyskał zdolność do pracy. Sądy ustaliły jednak, że ubezpieczony nie może wykonywać dotychczasowej pracy górnika pod ziemią, pracy na wysokości ani przy maszynach w ruchu, ale zachował zdolność do wykonywania innych prac fizycznych. Sąd Apelacyjny przyznał mu rentę szkoleniową, uznając celowość przekwalifikowania zawodowego. Sąd Najwyższy oddalił kasację, wskazując, że przy niezdolności do pracy wymagającej szczególnych predyspozycji zdrowotnych, przy jednoczesnej zdolności do innej pracy, zachodzi celowość przekwalifikowania w rozumieniu art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Podkreślono też, że ocena ta uwzględnia wiek, wykształcenie i charakter dotychczasowej pracy.
- ·celowość przekwalifikowania zawodowego przy częściowej niezdolności do pracy
- ·rozróżnienie między niezdolnością do dotychczasowej pracy a zdolnością do innej pracy
- ·warunki przyznania renty szkoleniowej zamiast renty stałej
- ·ocena indywidualnych okoliczności: wiek, wykształcenie, charakter pracy i możliwości przekwalifikowania