Sprawa dotyczyła obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne za A.R. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że łącząca strony umowa była umową o pracę, a nie umową cywilnoprawną, i obciążył wnioskodawcę składkami za okres od lipca 1996 r. do stycznia 1997 r. Sądy obu instancji podzieliły to stanowisko, opierając się głównie na treści umowy (rodzaj pracy, miejsce, termin rozpoczęcia, wynagrodzenie). Sąd Najwyższy uchylił jednak wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, wskazując, że postępowanie dowodowe było niepełne. Nie wyjaśniono dostatecznie kluczowej kwestii podporządkowania służbowego A.R., a pominięto istotne dowody, w tym zeznania świadka i analizę statutu stowarzyszenia. SN podkreślił, że sama nazwa i treść umowy nie przesądzają o istnieniu stosunku pracy. W konsekwencji uznał, że wcześniejsze ustalenia były przedwczesne i mogły mieć istotny wpływ na wynik sprawy.
Kluczowe kwestie prawne:
·ustalenie, czy umowa miała charakter umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej
·znaczenie podporządkowania służbowego jako cechy stosunku pracy
·skutki pominięcia istotnych dowodów dla oceny materiału dowodowego
·obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne przy zakwalifikowaniu umowy jako stosunku pracy
Wygenerowane przez AI, może zawierać błędy.
Wyrok z dnia 4 lutego 1999 r.
II UKN 439/98
Nieprzeprowadzenie wyczerpującego postępowania dowodowego na
sporne między stronami okoliczności, uzasadnia zarzut naruszenia art. 233 § 1
KPC i pozwala na przyjęcie, że powyższe uchybienie mogło mieć istotny wpływ
na wynik sprawy (art. 393
1
pkt 2 KPC).
Przewodniczący: SSN Jerzy Kuźniar (sprawozdawca), Sędziowie SN: Teresa
Romer, Stefania Szymańska.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 4 lutego 1999 r. sprawy z wniosku
Towarzystwa Wiedzy Powszechnej-Oddziału Regionalnego w S. przeciwko Zakła-
dowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w S. o składki na ubezpieczenie spo-
łeczne, na skutek kasacji wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z
dnia 26 marca 1998 r. [...]
u c h y l i ł zaskarżony wyrok i sprawę przekazał Sądowi Apelacyjnemu w
Lublinie do ponownego rozpoznania.
U z a s a d n i e n i e
Wyrokiem z dnia 27 października 1997 r. [...] Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i
Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie oddalił odwołanie Towarzystwa Wiedzy Pow-
szechnej Oddziału Regionalnego w S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-
Oddziału w S. z dnia 21 kwietnia 1997 r., którą obciążono wnioskodawcę obo-
wiązkiem opłacenia składki na ubezpieczenie społeczne A.R. za okres od lipca 1996
r. do stycznia 1997 r., po ustaleniu, że umowa łącząca Towarzystwo i A.R. jest
umową o pracę. W ocenie Sądu zawarta przez strony umowa określająca rodzaj
pracy, miejsce jej wykonania, termin rozpoczęcia i wynagrodzenie, niezależnie od
nazwy, jest umową o pracę w rozumieniu art. 29 KP.
2
Stanowisko to podzielił Sąd Apelacyjny w Lublinie, który oddalił apelację
wnioskodawcy [...].
Powyższy wyrok zaskarżyło kasacją TWP Oddział Regionalny w S. i zarzu-
cając naruszenie prawa materialnego - art. 22 § 1 KP i art. 750 KC - przez przyjęcie,
że strony były związane umową o pracę a nie umową zlecenia oraz naruszenie
prawa procesowego - art. 233 KPC - przez pominięcie zeznań Prezesa Towarzystwa
„i tym samym nie zebranie podstawowych materiałów dowodowych”, wniosło o jego
uchylenie, „jak również wyroku Sądu Wojewódzkiego”. W ocenie skarżącego, przyj-
mując istnienie między stronami stosunku pracy, Sądy „orzekły tak jakby istniało do-
mniemanie prawne, że stosunek łączący osobę prawną z osobą fizyczną jest zawsze
stosunkiem pracy”. Pomijając nadto wnioskowany dowód, Sądy bezpodstawnie
przyjęły, że A.R. był podporządkowany Prezesowi zarządu TWP, który - w ich ocenie
- był kierownikiem zakładu pracy.
Sąd Najwyższy rozważył, co następuje:
Ustalenia jakie poczynił w sprawie Sąd Apelacyjny (akceptując stanowisko
Sądu pierwszej instancji) w przedmiocie rodzaju umowy łączącej A.R. z Oddziałem
Regionalnym TWP w S. są przedwczesne i jako takie nie mogą stanowić podstawy
rozstrzygnięcia.
Przepis art. 233 § 1 KPC statuujący zasadę swobodnej oceny zebranego
materiału dowodowego, zobowiązuje jednocześnie sąd orzekający „do wszechstron-
nego rozważenia zebranego materiału” przy założeniu, że materiał ten jest wyczer-
pujący. Podstawowe znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy miało ustalenie czy
umowy łączące A.R. z TWP miały charakter umów o pracę w rozumieniu art. 22 KP
czy też umów cywilnoprawnych (art. 734 i 750 KC). Sama treść tych umów, podobnie
jak i ich nazwa, mimo że istotne, nie mogą być uznane za przesądzające, bez prze-
prowadzenia dalszych dowodów w szczególności dla stwierdzenia występowania
tzw. podległości służbowej (podporządkowania) po stronie A.R. Stanowisko Sądu
Apelacyjnego, że Prezes Zarządu sprawuje kierownictwo stowarzyszenia i w związku
z tym jest przełożonym zatrudnionych pracowników, nie może być podzielone, nie
znajduje bowiem oparcia w statucie stowarzyszenia, który nie był przedmiotem oceny
Sądu, co trafnie podnosi kasacja. Należy zwrócić uwagę, że już w apelacji od wyroku
Sądu pierwszej instancji, zawarty był wniosek dowodowy o przesłuchanie świadka
3
Mieczysława I. dla ustalenia „stosunków łączących A.R. z władzami Oddziału”, stąd
też pominięcie tego dowodu może być oceniane jako prowadzące do naruszenia art.
382 KPC. W ocenie Sądu Najwyższego nieprzeprowadzenie wyczerpującego
postępowania dowodowego na sporne między stronami okoliczności, uzasadnia
zarzut naruszenia art. 233 § 1 KPC i pozwala na przyjęcie, że powyższe uchybienie
mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy (art. 393
1
pkt 2 KPC).
Wskazane braki w postępowaniu dowodowym uzasadniają też zarzut naru-
szenia prawa materialnego, jego bowiem zastosowanie do niepełnego materiału do-
wodowego nie może być uznane za właściwe jako przedwczesne. Jedną z cech od-
różniających stosunek pracy od stosunków cywilno-prawnych jest wykonywanie
przez pracownika określonego rodzaju pracy na rzecz i pod kierunkiem pracodawcy
(art. 22 KP). To podporządkowanie - w sensie jego istnienia - nie zostało w sprawie
wyjaśnione, odmienne więc stanowisko Sądu, jako przedwczesne, nie może być
uznane za trafne.
Wszystko to czyni kasację usprawiedliwioną, co mając na względzie orzeczo-
no jak w sentencji po myśli art. 393
13
§ 1 KPC.
========================================